Cuprins
- PROCESUL DE MANAGEMENT – PREZENTARE GENERALA
- ELEMENTE DE DEFINIRE
- * RESURSELE
- * FUNCTIILE CONDUCERII
- * SISTEMUL DE OBIECTIVE
- * MEDIUL EXTERN AL ORGANIZATIEI
- * RESURSELE
- * UMANE
- * MATERIALE
- * FINANCIARE
- * INFORMATIONALE
- * FUNCTIILE MANAGEMENTULUI
- * PREVIZIUNEA
- * ORGANIZAREA
- * COORDONAREA
- * ANTRENAREA -MOTIVAREA
- * CONTROL –EVALUAREA REGLAREA
Extras din curs
* OBIECTIVE FUNDAMENTALE
* OBIECTIVE DERIVATE DE GRADUL I
* OBIECTIVE DERIVATE DE GRADUL II
* OBIECTIVE SPECIFICE
* OBIECTIVE INDIVIDUALE
Nivelul strategic (de top) * amploarea obiectivelor angajeaza întreaga firma;
* la acest nivel se formuleaza obiectivul (sistemul de obiective) si se contureaza mijloacele de realizare;
* procesele de management sunt definite pe mai multi ani.
Nivelul functional (tactic) * realizarea la acest nivel, a obiectivelor derivate din obiectivul fundamental;
* urmarirea realizarii obiectivelor specifice si luarea deciziilor de corectie a abaterilor care pot apare în subsistemele conduse si coordonate la acest nivel;
* procesele la acest nivel au un caracter periodic.
Nivelul operativ * conducerea nemijlocita a proceselor de munca specifice pentru subsistemul condus;
* urmarirea realizarii obiectivelor individuale si corectarea abaterilor care apar la acest nivel.
* MEDIUL EXTERN AL ORGANIZATIEI
TIPURI DE MEDIU CU CARE SE CONFRUNTA ORGANIZATIILE– DUPA J STONER
Mediul stabil:
• este specific perioadelor “linistite” când evolutia fenomenelor este lenta si usor previzibila;
• acest tip de mediu nu pune probleme deosebite managementului firmei fiind din ce în ce mai greu de gasit.
Mediul instabil:
• este caracterizat prin frecvente modificari în majoritatea componentelor sale si reprezinta în perioada actuala tipul obisnuit cu care se confrunta firmele din aproape toate domeniile de activitate;
• confruntarea cu un astfel de mediu impune realizarea unor procese de management care permit o atitudine prospectiva
Mediul turbulent:
• este în comparatie cu cele doua tipuri prezentate anterior, relativ ostil punând-o în situatii dificile de adaptare la schimbari sau chiar de supravietuire;
• desele schimbari ale componentelor mediului sunt bruste în forme si directii imprevizibile nepermitând aplicarea unui management sistemic.
Conținut arhivă zip
- Bazele Managementului.doc