Biblioteca

Fundamentele Managementului Organizational

Valoare:

Gratis *

Marime:

4,39 Mb

Pagini:

331

(toate fisierele)
Nota:
9Fundamentele Managementului Organizational, 9 out of 10 based on 3 rating
Contine fisiere:

doc, docx, pdf


Domenii:

Management



Orice document downloadat sau uploadat este adaugat in Biblioteca Mea
Vezi informatii descarcari anterioare

Din cuprins:
CAPITOLUL 1
Elemente introductive privind managementul organizatiei
CAPITOLUL 2
Organizatia si mediul ambiant
CAPITOLUL 3
Strategia organizatiei
CAPITOLUL 4
Sistemul managerial al organizatiei
CAPITOLUL 5
Managementul resurselor umane si motivarea
CAPITOLUL 6
Cultura organizationala
CAPITOLUL 7
Managerii si leadershipul
Bibliografie
Cuprinsul studiilor de caz:
Capitolul 2
2.1. Studiu de caz – O cariera fulgeratoare
Capitolul 3
3.1. Studiu de caz – Organizatia „Arta imbracamintei”, incotro?
Capitolul 5
5.1. Studiu de caz – Relatiile management-sindicate la „Petrarca S.A.”
Capitolul 6
1.1. Studiu de caz – Cultura organizationala ti conflictele de putere la „INTRA S.A. „
Capitolul 7
7.1. Studiu de caz – Eficacitatea managerului
Cuprinsul testelor:
Teste

Extras din document:

1.1.1. Definirea ştiinţei managementului
Managementul, ca ştiinţă, s-a cristalizat relativ recent, prin
eforturile depuse de un mare număr de specialişti de pe întreg
mapamondul, ca răspuns la stringentele necesităţi ale practicii sociale.
Managementul organizaţiei este abordat din multiple puncte de vedere
(prezentarea conţinutului, în O. Nicolescu, I. Verboncu, Fundametele
managementului organizaţiei, capitolul 1), care adesea se deosebesc
substanţial între ele.
Elementele specifice ştiinţei managementului organizaţiei sunt
deci procesele şi relaţiile de management, care nu trebuie confundate cu
relaţiile şi procesele economice, ce au conţinut total diferit şi nici cu
alte componente ale firmelor, de natură economică, tehnică sau umană.
Prin conţinut şi mod de manifestare, procesele şi relaţiile de
management prezintă o serie de trăsături particulare ce conferă acestei
ştiinţe o pronunţată specificitate. De aceea, esenţa ştiinţei
managementului o reprezintă studiul relaţiilor şi proceselor de
management.
Ca urmare a acestui studiu se descoperă principiile, legităţile şi
celelalte elemente de esenţă care explică conţinutul şi dinamica
managementului. Aceste legităţi, ca şi procesele şi relaţiile pe care le
reflectă, cunosc o continuă evoluţie, de unde decurge necesitatea
efortului creator de continuă descifrare şi actualizare, astfel încât
acestea să exprime esenţa managementului în toată complexitatea sa,
corespunzător condiţiilor actuale şi viitoare.
Având în vedere caracterul aplicativ al acestei ştiinţe, un rol
major în cadrul său îl deţine conceperea de noi sisteme, metode,
tehnici, proceduri de management al organizaţiei în ansamblul său şi
ale componentelor sale majore. Elaborate pe baza studiului relaţiilor şi
proceselor de conducere şi a legităţilor descoperite, elementele
metodologice ale ştiinţei managementului reprezintă instrumentarul pus
la dispoziţia managerilor şi a colaboratorilor acestora pentru a
eficientiza activităţile organizaţiei.
Definiţie
Apariţie
Conţinut
După opinia noastră, managementul organizaţiei rezidă în studierea proceselor şi
relaţiilor de management din cadrul lor, în vederea descoperirii legităţilor şi
principiilor care le guvernează şi a conceperii de noi sisteme, metode, tehnici şi
modalităţi de conducere, de natură să asigure obţinerea, menţinerea şi creşterea
competitivităţii
Caracteristic ştiinţei managementului organizaţiei este situarea,
în centul investigaţiilor sale, a omului în toată complexitatea sa, ca
subiect şi ca obiect al managementului, prin prisma obiectivelor ce-i
revin, în strânsă interdependenţă cu obiectivele, resursele şi mijloacele
sistemelor în care este integrat. Efectul acestei abordări îl constituie
analiza multilaterală a relaţiilor şi proceselor de management ce se
reflectă în caracterul multidisciplinar al cunoştinţelor manageriale
subordonate direct sporirii eficienţei organizaţiilor.
– Managementul firmei reprezintă o componenţă a ştiinţei
managementului organizaţiilor, de fapt cea mai dezvoltată,
cunoscută şi - în condiţiile economiei de piaţă - importantă.
O ilustrare convingătoare a acestei realităţi o constituie faptul
că peste jumătate din literatura mondială de management este
consacrată firmei.
Poziţia pe care o deţine managementul firmei în cadrul ştiinţei
managementului, interdependenţele cu celelalte componente ale sale se
reflectă în dublul său caracter. În primul rând, este o disciplină
economică de sinteză.
În al doilea rând, managementul firmei are un caracter
multidisciplinar (prezentarea conţinutului, în O. Nicolescu, I.
Verboncu, Fundametele managementului organizaţiei, capitolul 1).
Pe fondul multidisciplinarităţii managementului, în ultimele două
decenii se manifestă tendinţa conturării ecomanagementului care se
caracterizează prin o nouă înţelegere a calităţii, care încorporează
adaptarea la natură, considerată ca un “client”; realizarea distincţiei
dintre activităţile creatoare de valoare şi cele distrugătoare de valoare;
derularea de activităţi referitoare la mediu (environmentele) de către
stakeholderii cheie ai organizaţiei; apariţia unei noi generaţii de
decidenţi, ce implementează un management “conştinet” din punct de
vedere al mediului.


    Comentarii:

    Fundamentele managementului organizational_ASE



    Documente similare:
    Preview document similar
    Web-Managementul Subunitatilor Militare
    Proiectul contine 76 pagini in format doc, pdf, html, php, js cu o marime totala de 434.68 KB.
    Preview document similar
    Managementul International
    Referatul contine 44 pagini in format doc cu o marime totala de 63.07 KB.
    Preview document similar
    Management in Turism
    Cursul contine 207 pagini in format doc cu o marime totala de 271.84 KB.
    Preview document similar
    Raport Practica Management - Marketing
    Proiectul contine 34 pagini in format doc cu o marime totala de 131.81 KB.
    Preview document similar
    Managementul Organizatiilor si Intreprinderilor Mici si Mijlocii
    Proiectul contine 114 pagini in format doc cu o marime totala de 350.66 KB.
    Preview document similar
    Delimitari Conceptuale in Cadrul Managementului Comercial
    Referatul contine 10 pagini in format doc cu o marime totala de 13.07 KB.
    Carti recomandate:
    Scrisa de Cibela Neagu, Mircea Udrescu
    Continutul lucrarii de fata elaborat de cadre didactice apartinand Universitatii ARTIFEX din Bucuresti, este conceput ca un util material de invatamant, menit sa ajute pe studenti in sistematizarea si aprofundarea cunostintelor teoretice si practice cuprinse in cursurile de management general si de managementul organizatiei, care se parcurg in ... citeste tot
    Scrisa de Ion Verboncu, Ovidiu Nicolescu
    Prezenta lucrare, Fundamentele Managementului Organizatiei, reuneste fondul esential de cunostinte teoretice referitoare la managementul organizatiei, absolut necesar intelegerii si parcticarii unui management profesionist in toate tipurile de organizatii. Volumul furnizeaza organizatiilor, in special celor economice, suportul stiintific ... citeste tot
    Scrisa de Ovidiu Nicolescu
    Una dintre conditiile esentiale pentru ca o stiinta si domeniile in care aceasta este utilizata sa se dezvolte rapid si competitiv este ca ea sa-si contureze un sistem unitar si armonizat al fondului principal de concepte, metode, tehnici, care ii este specific. Desigur, nici managementul nu face exceptie de la axioma enuntata mai sus. Un ... citeste tot