Fundamentele Managementului Organizational

Curs / Management
Informatii Curs:
Numar pagini: 331 pagini (toate fisierele)
Marime arhiva: 4.39 MB
Contine fisiere: doc, docx, pdf
Numar fisiere: 16 fisiere
Nota pe site: Nota  9 Fundamentele Managementului Organizational , 9 out of 10based on 3 rating
Gratis
Ce sunt punctele? Ce sunt punctele?
  • Punctele reprezinta moneda de schimb a site-lui.
  • Ai nevoie de ele ca sa downloadezi documente si le poti primi incarcand documente pe site.
  • Daca nu vrei sau nu poti face asta, punctele se pot cumpara foarte usor prin SMS, Card sau PayPal.
  • Click pentru mai multe detalii.

Din cuprins:

CAPITOLUL 1
Elemente introductive privind managementul organizatiei
CAPITOLUL 2
Organizatia si mediul ambiant
CAPITOLUL 3
Strategia organizatiei
CAPITOLUL 4
Sistemul managerial al organizatiei
CAPITOLUL 5
Managementul resurselor umane si motivarea
CAPITOLUL 6
Cultura organizationala
CAPITOLUL 7
Managerii si leadershipul
Bibliografie
Cuprinsul studiilor de caz:
Capitolul 2
2.1. Studiu de caz – O cariera fulgeratoare
Capitolul 3
3.1. Studiu de caz – Organizatia „Arta imbracamintei”, incotro?
Capitolul 5
5.1. Studiu de caz – Relatiile management-sindicate la „Petrarca S.A.”
Capitolul 6
1.1. Studiu de caz – Cultura organizationala ti conflictele de putere la „INTRA S.A. „
Capitolul 7
7.1. Studiu de caz – Eficacitatea managerului
Cuprinsul testelor:
Teste

Extras din document:

1.1.1. Definirea ştiinţei managementului

Managementul, ca ştiinţă, s-a cristalizat relativ recent, prin

eforturile depuse de un mare număr de specialişti de pe întreg

mapamondul, ca răspuns la stringentele necesităţi ale practicii sociale.

Managementul organizaţiei este abordat din multiple puncte de vedere

(prezentarea conţinutului, în O. Nicolescu, I. Verboncu, Fundametele

managementului organizaţiei, capitolul 1), care adesea se deosebesc

substanţial între ele.

Elementele specifice ştiinţei managementului organizaţiei sunt

deci procesele şi relaţiile de management, care nu trebuie confundate cu

relaţiile şi procesele economice, ce au conţinut total diferit şi nici cu

alte componente ale firmelor, de natură economică, tehnică sau umană.

Prin conţinut şi mod de manifestare, procesele şi relaţiile de

management prezintă o serie de trăsături particulare ce conferă acestei

ştiinţe o pronunţată specificitate. De aceea, esenţa ştiinţei

managementului o reprezintă studiul relaţiilor şi proceselor de

management.

Ca urmare a acestui studiu se descoperă principiile, legităţile şi

celelalte elemente de esenţă care explică conţinutul şi dinamica

managementului. Aceste legităţi, ca şi procesele şi relaţiile pe care le

reflectă, cunosc o continuă evoluţie, de unde decurge necesitatea

efortului creator de continuă descifrare şi actualizare, astfel încât

acestea să exprime esenţa managementului în toată complexitatea sa,

corespunzător condiţiilor actuale şi viitoare.

Având în vedere caracterul aplicativ al acestei ştiinţe, un rol

major în cadrul său îl deţine conceperea de noi sisteme, metode,

tehnici, proceduri de management al organizaţiei în ansamblul său şi

ale componentelor sale majore. Elaborate pe baza studiului relaţiilor şi

proceselor de conducere şi a legităţilor descoperite, elementele

metodologice ale ştiinţei managementului reprezintă instrumentarul pus

la dispoziţia managerilor şi a colaboratorilor acestora pentru a

eficientiza activităţile organizaţiei.

Definiţie

Apariţie

Conţinut

După opinia noastră, managementul organizaţiei rezidă în studierea proceselor şi

relaţiilor de management din cadrul lor, în vederea descoperirii legităţilor şi

principiilor care le guvernează şi a conceperii de noi sisteme, metode, tehnici şi

modalităţi de conducere, de natură să asigure obţinerea, menţinerea şi creşterea

competitivităţii

Caracteristic ştiinţei managementului organizaţiei este situarea,

în centul investigaţiilor sale, a omului în toată complexitatea sa, ca

subiect şi ca obiect al managementului, prin prisma obiectivelor ce-i

revin, în strânsă interdependenţă cu obiectivele, resursele şi mijloacele

sistemelor în care este integrat. Efectul acestei abordări îl constituie

analiza multilaterală a relaţiilor şi proceselor de management ce se

reflectă în caracterul multidisciplinar al cunoştinţelor manageriale

subordonate direct sporirii eficienţei organizaţiilor.

– Managementul firmei reprezintă o componenţă a ştiinţei

managementului organizaţiilor, de fapt cea mai dezvoltată,

cunoscută şi - în condiţiile economiei de piaţă - importantă.

O ilustrare convingătoare a acestei realităţi o constituie faptul

că peste jumătate din literatura mondială de management este

consacrată firmei.

Poziţia pe care o deţine managementul firmei în cadrul ştiinţei

managementului, interdependenţele cu celelalte componente ale sale se

reflectă în dublul său caracter. În primul rând, este o disciplină

economică de sinteză.

În al doilea rând, managementul firmei are un caracter

multidisciplinar (prezentarea conţinutului, în O. Nicolescu, I.

Verboncu, Fundametele managementului organizaţiei, capitolul 1).

Pe fondul multidisciplinarităţii managementului, în ultimele două

decenii se manifestă tendinţa conturării ecomanagementului care se

caracterizează prin o nouă înţelegere a calităţii, care încorporează

adaptarea la natură, considerată ca un “client”; realizarea distincţiei

dintre activităţile creatoare de valoare şi cele distrugătoare de valoare;

derularea de activităţi referitoare la mediu (environmentele) de către

stakeholderii cheie ai organizaţiei; apariţia unei noi generaţii de

decidenţi, ce implementează un management “conştinet” din punct de

vedere al mediului.


Fisiere in arhiva: (16)

  • Fundamentele Managementului Organizational
    • Fundamentele Managementului Organizationa.doc
    • Fundamentele managementului organizational_ASE
      • 1.1. Studiu de caz - Cultura organizationala ti conflictele de putere la INTRA S.A..pdf
      • 2.1. Studiu de caz - O cariera fulgeratoare.pdf
      • 3.1. Studiu de caz - Organizatia Arta imbracamintei.pdf
      • 5.1. Studiu de caz - Relatiile management-sindicate la Petrarca S.A..pdf
      • 7.1. Studiu de caz - Eficacitatea managerului.pdf
      • CAPITOLUL 1 Elemente introductive privind managementul organizatiei.pdf
      • CAPITOLUL 2 Organizatia si mediul ambiant.pdf
      • CAPITOLUL 3 Strategia organizatiei.pdf
      • CAPITOLUL 4 Sistemul managerial al organizatiei.pdf
      • CAPITOLUL 5 Managementul resurselor umane si motivarea.pdf
      • CAPITOLUL 6 Cultura organizationala.pdf
      • CAPITOLUL 7 Managerii si leadershipul.pdf
      • Cuprins_Fundamentele managementului organizational.docx
      • Fundamentele Managementului Organizational.doc
      • Teste_Fundamentele managementului organizational.pdf
+ mai multe

Previzualizare pagini (331):


    Alte informatii:

    Fundamentele managementului organizational_ASE


    Documente similare:

    Preview Web-Managementul Subunitatilor Militare
    Web-Managementul Subunitatilor Militare
    Proiectul contine 76 pagini in format doc, pdf, html, php, js cu o marime totala de 434.68 KB.
    Preview Managementul International
    Managementul International
    Referatul contine 44 pagini in format doc cu o marime totala de 63.07 KB.
    Preview Management in Turism
    Management in Turism
    Cursul contine 207 pagini in format doc cu o marime totala de 271.84 KB.
    Preview Managementul Organizatiilor si Intreprinderilor Mici si Mijlocii
    Managementul Organizatiilor si Intreprinderilor Mici...
    Proiectul contine 114 pagini in format doc cu o marime totala de 350.66 KB.
    Preview Delimitari Conceptuale in Cadrul Managementului Comercial
    Delimitari Conceptuale in Cadrul Managementului...
    Referatul contine 10 pagini in format doc cu o marime totala de 13.07 KB.
    Preview Managementul Organizatiei
    Managementul Organizatiei
    Proiectul contine 87 pagini in format doc cu o marime totala de 1.28 MB.

    Carti recomandate:

    Cibela Neagu, Mircea Udrescu
    Continutul lucrarii de fata elaborat de cadre didactice apartinand Universitatii ARTIFEX din Bucuresti, este conceput ca un util material de invatamant, menit sa ajute pe studenti in sistematizarea si aprofundarea cunostintelor teoretice si practice cuprinse in cursurile de management general si de managementul organizatiei, care se parcurg in... citeste tot
    Ion Verboncu, Ovidiu Nicolescu
    Prezenta lucrare, Fundamentele Managementului Organizatiei, reuneste fondul esential de cunostinte teoretice referitoare la managementul organizatiei, absolut necesar intelegerii si parcticarii unui management profesionist in toate tipurile de organizatii. Volumul furnizeaza organizatiilor, in special celor economice, suportul stiintific... citeste tot
    Ovidiu Nicolescu
    Una dintre conditiile esentiale pentru ca o stiinta si domeniile in care aceasta este utilizata sa se dezvolte rapid si competitiv este ca ea sa-si contureze un sistem unitar si armonizat al fondului principal de concepte, metode, tehnici, care ii este specific. Desigur, nici managementul nu face exceptie de la axioma enuntata mai sus. Un... citeste tot