Relații individuale de muncă

Accidentul de traseu suferit de ..? este accident de munca..

Accidentul determinat de …? da, daca victima…

Accidentul suferit de o pers. ..? da, daca vizita

Accidentul suferit de o persoana ..? da, fiind cauzat..

Accidentul suferit de o persoana …? da, daca accidental…

Al cui acord este necesar, potrivit .. ? sindicatelor sau al reprez. salariat.

Angajatorul care a dispus concedieri colect… salariatilor concediati? 9 luni

Angajatorul se poate adresa …?.. de maximum 3 ani;

Angajatorului ii este interzis sa …:.. este sau nu insarcinata

Cand accidentul de munca … ? …. cel putin trei personae…

Cand are angajatorul obligatia sa-l…? cand salariatul

Cand expira perioada de proba? la epuizarea termenului stabilit

Cand poate avea loc …. ? la initiativa angaj. sau la cea a salariat

Cand poate fi dispusa concedierea ..? dupa evaluarea

Cand se deruleaza doua …. ? in timpul activ. profesionale;

Cand se deruleaza prima ….? in timpul scolarizarii.

Cand se incheie faza judecatii …? .. unei hotarari irevocabile

Cand sunt libere partile …. ? la incheierea contractului…

Care este perioada de proba, pt f. de cond. ? cel mult 90…

Care este cea de-a doua etapa … ? etapa profesionala;

Care este compunerea completului …? doi jud. si doi asistenti judiciari

Care este compunerea completului in ..? trei judecatori

Care este criteriul, potrivit …o data la doi ani ? cel putin 21 de salariati;

Care este criteriul, potrivit …o data la trei ani ? sub 21 de salariati;

Care este durata concediului ..are dreptul salariatul? 10 zile lucratoare sau 80 de ore;

Care este durata concediului ..din unitatile bugetare ? 3-10

Care este durata concediului …specific deosebit ? 3-10 zile

Care este durata concediului de odihna pentru magistrati? 35 zile

Care este durata concediului paternal …5 zile lucratoare

Care este durata concediului.. din administratia publica ? 3-10 zile

Care este durata normala a timpului …pana la 18 ani ? 6 ore pe zi, 30 de ore ..

Care este durata perioadei de repaus, … ? 24 ore;

Care este durata zilnica a timpului … patologica ? 6 ore.

Care este durata zilnica a timpului de … nucleare ? 6 ore.

Care este finalitatea masurilor obligatorii … ? asig. sanatatii si securitatii…

Care este forma in care se incheie … ? in forma scrisa;

Care este modalitatea de stabilire ..din administratia publica ? hotarare

Care este modalitatea de stabilire … cu specific deosebit? hotarare a guvernului

Care este modalitatea de stabilire …din unitatile bugetare? hotarare a guvernului

Care este modalitatea principala …? concursul sau examenul;

Care este momentul, potrivit …? aducerii la cunostinta;

Care este obligatia angajatorului …..? … in termen de 15 zile….

Care este obligatia corelativa a angajatorului .? asigurare a sanatatii …

Care este perioada de proba, pentru abs.…. ? cel mult 6 luni

Care este perioada de proba, pt f. de executie ? cel mult 30…

Care este perioada de proba, pt munc.i necalif.? cel mult 5…

Care este prima etapa a … ? tehnologica;

Care este programul medicilor …sectorul sanitar ? 7 ore,

Care este reducerea duratei normale …de pana la 2 ani ? 2 ore pe zi

Care este sanctiunea in cazul … ? nulitatea absoluta….

Care este scopul …fata de angajatorul sau? se apara

Care este soarta contrac … mare de 30 de zile ? ….din initiativa angajatorului

Care este soarta contrac …..nulit absoluta a acestuia? inceteaza de drep

Care este soarta contrac…. privative de libertate ? inceteaza de drep

Care este soarta contract ….invaliditate a salariatului ? …. inceteaza de drept;

Care este soarta contractului …profesional locului de munca? inceteaza

Care este sporul minim … pe anii 2007-2010 ) ? 25%;

Care este sporul minim …conditii nocive de munca? 10% din salariul minim

Care este sporul minim …in orele suplimentare? 75% din

Care este sporul minim …periculoase sau penibile? 10% din salariul de baza

Care este termenul de prescriptie ..la drepturile salariale ? 3 ani

Care este termenul de prescriptie … privind plata salariilor ? 3 ani

Care este termenul in care ..a concedierilor colective ? 10 zile

Care este, potrivit Codului Muncii, …? 8 ore pe zi si 40 de ore pe sapt.

Care instanta are competenta …? curte a de apel.

Care instanta are competenta …? tribunalul;

Care sunt cele doua categorii…? concediul fara plata…

Care sunt cele doua contracte ce se …. ? … contract de punere la dispozitie

Care sunt clauzele obligatorii (ex lege) .. ? identitatea partilor, sediul…

Care sunt criteriile de care se tine … nivelul general…..

Care sunt fazele in solutionarea ..? judecata propriu-zisa

Care sunt instantele prin intermediul …? .. si celelalte instante.

Care sunt partile esent. ..? partea legala si partea convent.;

Care sunt partile, in cont.de punere la dispozitie ? … temporara si utilizatorul

Care sunt ratiunile, din punctul ..? atat salariatul cat si angajatorul.

Cate faze are form. prof. ca si proces? doua faze.

Cati salariati trebuie sa aiba …? mai mult de 20 de salariati

Cazul fortuit …?.. in toate imprejurarile

Ce atrage acceptarea propunerii de mutare … ? modif. contr. ind. de munca

Ce cale de atac poate folosi .. impotriva sanctiunii disciplinare? recursul;

Ce calificare de nivel pot obtine … nivel I;

Ce capacitate mai implica ..? capacitatea de munca;

Ce conditie trebuie …?... un prejudiciu material;

Ce conditie trebuie sa indeplineasca … ? … putin 50 de salariati

Ce constituie salariul ? … cuvenite pentru munca prestata

Ce cota din salariu ..? cel mult 1/3

Ce cuprinde formarea prof. a adultilor ? ….. iniaiala, organizata…..

Ce cuprinde salariul, … ? … sporurile, precum si alte adaosuri

Ce desemneaza locul muncii ? localitatea si unitatea…

Ce dobandeste salariatul, … ? calificare profesionala

Ce durata are prima etapa a …. ? 4 ani.

Ce durata trebuie sa aiba incapacitatea ..? cel putin 3 zile;

Ce este (cum definiti) angajatorul? persoana fizica sau juridica…

Ce este formarea profesionala ?- activitatea desfasurate…

Ce este perioada de proba ? … pregatirea profesionala….

Ce fel de capacitate de munca … partiala;

Ce fel de conditie este consimt. … ? esentiala, de fond si generala;

Ce fel de cont. este cont.de munca tempor ? pe durata determinata;

Ce fel de drept este dreptul la greva ? fundamental;

Ce fel de efecte produce constat nulit … ? pentru viitor

Ce fel de executare presupune .. ? succesiva;

Ce fel de institutie este form. prof., …in munca? institutie juridica complexa

Ce fel de instrument este norma de munca ? instrument al angajatorului..

Ce fel de obligatie iti asuma prin … ? obligatia de ”a face”;

Ce fel de persoana este .. ? fizica;

Ce fel de persoane sunt …. ? persoanele apte de munca;

Ce fel de pregatire asigura prima …? pregatire generala(diploma de bac);

Ce fel de raspundere atrage … atat salariatul cat si angajatorul.

Ce fel de sanctionare poate antrena neexecutarea … ? sanct. disciplinara;

Ce fel de situatie de suspendare .. carantina? de drept

Ce fel de situatie de suspendare .. de drept.