Organizarea Normarea și Salarizarea Muncii

1.Categoriile de bază ale disciplinei ONRM şi esenţa lor economică(sursa: caiet+)

2.Cheltuielile de timp: clasificarea şi caracteristica lor(sursa: caiet+)

3.Principiile de organizare şi normare a muncii în cadrul întreprinderii industriale (sursa: caiet+)

4.Procesul de producţie şi componentele lui (sursa: caiet+)

5.Condiţiile de muncă: regimul de muncă şi de odihnă şi reglementarea lui în RM (sursa: caiet+)

6.Locul de muncă şi structura operaţiei de producţie (sursa: caiet+)

7.Sistemul normelor de munca :felurile de norme si caracteristica lor (caiet +)

8.Normativele de munca: felurile si caracteristica lor, diferenta dintre norme si normative. (Caiet +)

9.Metode de studiere si masurare a timpului de munca si caracteristica lor (Caiet )

10.fotografierea timpului de munca: feluri, caracteristica si importanta utilizarii (caiet +)

11.Cronometrarea timpului de munca:feluri, caracteristica si importanta utilizarii (caiet +)

12Metodologia determinarii diferitor norme (caiet +)

1. Categoriile de bază ale disciplinei ONRM şi esenţa lor economică(sursa: caiet+)

Sistemul de producere este sistemul esenţial din cadrul întreprinderii care poate fi schematic reprezentat în felul următor:

Subsistemul fabricaţie este cel esenţial care implică procesele de muncă şi de producţie, serveşte drept bază pentru funcţiunea de producţie a întreprinderii – un ansamblu de activităţi omogene sau complimentare, desfăşurate de personal de o anumită specialitate folosind metode şi tehnici specifice, care contribuie la o mai bună desfăşurare a resurselor şi creşterea eficienţei întreprinderii.

Funcţiunea de producţie a întreprinderii curpinde următoarele activităţi:

- Programarea şi lansarea producţiei

- Producţia propriu-zisă

- Controlul calităţii

- Întreţinerea şi repararea utilajului

- Aplicarea normelor de protecţie şi igienă a muncii şi a mediului ambiant.

1.sistemul de producere, componentele si caracteristicile acestora

2.munca-proces si categorie economica (reprezinta activitatea omului indreptata spre producerea bunurilor: forta de munca, capitalul uman, potentialul uman)

3.eficienta muncii si modul de determinare= Q(cantitatea de produse fabricate)/C(cheltuieli de resurse p/u sporirea eficientei este motivarea(sociala, economica, fiziologica,spiritual- etica) !)

4.organizarea- activitatea si sistemul economic- org. Ca sistem reprezinta o multitudine de relatii individuale si de grup, organizarea productiei, organ. Dirijarii, organ.muncii

5.esenta si functiile normarii muncii- normarea reprezinta determinarea normelor. Norma este ca marime de timp , de deservire, de personal, de conducere,de productie; si ca regula(de conduita).

6.salariul si locul lui in sistemul de dirijare al intreprinderii - 2 parti ca :parte a veniturilor angajatilor si parte a cheltuielilor a intreprinderilor