Subiecte IMM

1. Intraprenorul  definire si deosebiri fata de întreprinzatorul clasic

Intraprenorul reprezinta acel salariat din cadrul unei firme care initiaza si operationalizeaza un demers intraprenorial bine conturat cu participarea unui grup de angajati dispunand de o autonomie intreprenoriala si manageriala apreciabila si fiind recompensat in functie de performantele obtinute.

Deosebiri:

- asumarea unui grad de risc mai redus deoarece demersul intreprenorial se manifesta in cadrul unei firme de dimensiuni apreciabile care ofera resurse,prestigiu si protectie

- constrangerile temporare sunt mai reduse datorita accesului la resurse tehnico-materiale, umane, informationale si financiare ale firmei

- intraprenorul este mai disciplinat, mai riguros in decizii si actiuni datorita antecedentelor sale si a manifestarii in cadrul unei firme cu o cultura organizationala bine conturata

- intraprenorul obtine venituri sensibil mai reduse decat ale intreprinzatorului in conditiile realizarii unor proiecte asemanatoare, astfel ca intraprenorul utilizeaza resursele firmei de unde rezulta ca acesta participa masiv la distribuirea veniturilor nete.

2. Specificul trainingului intreprenorial

Obiectivele generale ale intreprinzatorilor sunt:

- insusirea info de baza, de natura juridical, fiscala,comerciala, financiara necesare infiintarii si derularii unei afaceri

- dezvoltarea capacitatii de a constientiza si evalua oportunitati, necesitati, metode, tehnici aferente activitailor intraprenoriale

- dezv abilitatilor intreprenorial  manageriale, personale

- dezv capacitatii de-a conduce princ domenii ale firmei

- insusirea cunostintelor si know-how-ului referitoare la anumite met si tehnici

- dezv capacitatii relationale a intreprinzatorilor

3. Analizati studiul de caz ,,Secretul unui întreprinzator italian(4.1)