Cuprins
- 1.PREZENTAREA FIRMEI Pagina
- 1.1. Elemente de identificare 5
- 1.2. Obiect de activitate 5
- 1.3. Scurt istoric 6
- 1.4. Mod de organizare 7
- 1.5. Evoluţia principalilor indicatori economico-financiari 8
- 1.6. Managementul firmei 9
- 1.7. Structura, dimensiunea şi cheltuielile cu resursa umană la
- S.C. MECANICA S.A 10
- 2.ANALIZA SITUAŢIEI FINANCIAR-PATRIMONIALE
- 2.1.Analiza structurii patrimoniale 16
- 2.1.1.Analiza ratelor de structură ale activului la
- S.C. MECANICA S.A. 17
- 2.1.2.Analiza ratelor de structură ale pasivului la
- S.C. MECANICA S.A 20
- 2.2. Analiza echilibrului financiar 23
- 2.2.1.Analiza fondului de rulment la S.C. MECANICA S.A 23
- 2.2.2.Analiza necesarului de fond de rulment la
- S.C. MECANICA S.A. 24
- 2.2.3.Analiza trezoreriei nete la S.C. MECANICA S.A. 25
- 2.3.Analiza ratelor de lichiditate şi solvabilitate 26
- 2.3.1.Analiza lichidităţii la S.C. MECANICA S.A. 27
- 2.3.2.Analiza solvabilităţii la S.C. MECANICA S.A. 29
- 2.4.Analiza ratelor de rentabilitate 31
- 2.4.1.Rata marjei nete a exerciţiului 31
- 2.4.2.Rata marjei nete a exploatării 32
- 2.5.Analiza ratei rentabilităţii costurilor 33
- 2.5.1.Analiza ratei rentabilităţii costurilor prin prisma
- rezultatului exploatării 33
- 2.5.2. Analiza ratei rentabilităţii costurilor prin prisma
- rezultatului net al exerciţiului 33
- 2.6.Analiza ratei rentabilităţii economice 34
- 2.7.Analiza ratei rentabilităţii financiare 37
- 2.8.Analiza riscului 38
- 2.8.1.Analiza riscului de faliment prin metoda Altman 38
- 3.ANALIZA GESTIUNII RESURSELOR UMANE
- 3.1.Potenţialul uman 40
- 3.2.Analiza asigurării numărului de personal la S.C. MECANICA S.A. 40
- 3.3. Analiza asigurării numărului de personal în structură la
- S.C. MECANICA S.A. 42
- 3.3.1.Analiza structurii personalului în cadrul procesului
- de exploatare şi comercializare la MECANICA S.A. 43
- 3.3.2.Analiza structurii salariaţilor după vârstă la
- S.C. MECANICA S.A. 46
- 3.4.Analiza calificării personalului la S.C. MECANICA S.A. 46
- 3.5.Analiza procesului de asigurare cu personal la S.C. MECANICA S.A. 47
- 3.6 Analiza eficienţei utilizării potenţialului uman 48
- 3.7.Analiza productivităţii muncii şi a profitabilităţii muncii
- la S.C. MECANICA S.A. 50
- 4.ANALIZA CHELTUIELILOR CU PERSONALUL
- 4.1.Acoperirea cu resurse umane la S.C. MECANICA S.A. 53.
- 4.2.Analiza propriu-zisă a cheltuielilor cu resursa umană 53
- 4.2.1.Analiza dinamică a cheltuielilor cu salariile
- la S.C. MECANICA S.A. 54
- 4.2.2.Analiza factorială a cheltuielilor cu salariile la
- S.C. MECANICA S.A. 54
- 4.3.Relaţiile juridice 55
- 4.4.Contractul de muncă 57
- 4.5.Documentaţie 57
- 4.6.Salarizarea şi alte drepturi salariale 58
- 4.6.1.Sistemul de salarizare la S.C. MECANICA S.A. 60
- 4.6.2.Forme de salarizare 61
- 4.6.3.Principiile sistemului de salarizare 62
- 4.6.4.Elementele de cheltuieli aferente salariilor la
- S.C.MECANICA S.A. 63
- 5.CONCLUZII ŞI PROPUNERI
- 5.1. Concluzii şi propuneri 74
- Bibliografie 76
Extras din licență
1.PREZENTAREA FIRMEI
1.1. ELEMENTE DE IDENTIFICARE
1.Denumirea: S.C. “MECANICA” S.A. ORŞOVA;
2.Sediul social: Str. Porţile de Fier, Orşova, jud. Mehedinţi
3.Telefon / fax: 052 / 193868; 190828;
4.Nr. înregistrare O.R.C. J35 / 2250 / 1992;
5.Codul fiscal: R1805920;
6.Forma juridică: - persoană juridică română;
- societate pe acţiuni; - capital integral privat.
Societatea Comerciala ”MECANICA” S.A. Orşova este constituită prin contract de societate şi statut, fiind societate pe acţiuni Contractul de societate şi statutul pot fi încheiate sub forma unui înscris unic, denumit act constitutiv.
Societatea pe acţiuni se constituie prin subscriere integrală şi simultană a capitalului social de către semnatarii actului constitutiv sau prin subscripţie publică.
Capitalul social al societăţii a fost divizat în acţiuni cu o valoare nominală de 25.000 lei care la momentul constituirii societăţii a fost subscris în întregime de statul român.
Ulterior, structura capitalului social s-a modificat astfel:
-56,74 % din capitalul social deţinut de F.P.S.
-34,68 % din capitalul social deţinut de S.I.F. Oltenia
-8,68 %din capitalul social deţinut de acţionarii P.P.M. (programul de privatizare în masă)
În anul 1998 s-a modificat din nou structura capitalului social al S.C.”MECANICA” S.A. Orşova, prin cesiunea acţiunilor deţinute de la S.C.”MECANICA” S.A. Orşova de către F.P.S. la S.I.F. Oltenia; structura capitalului social devenind:
-91,32 % din capitalul social deţinut de S.I.F. Oltenia
-8,68 % din capitalul social deţinut de acţionarii P.P.M.
Durata de funcţionare a S.C. MECANICA S.A. este nelimitată.
1.2. OBIECTUL DE ACTIVITATE
După însăşi denumirea firmei, S.C.”MECANICA” S.A. Orşova are profil mecanic.
Obiectul de activitate al societăţii este producerea şi comercializarea de echipamente de frână şi piese de schimb pentru vagoane şi locomotive, recipienţi metalici stabili sub presiune, construcţii metalice şi altele grupate pe activităţi astfel :
- proiectarea, producerea şi comercializarea de echipament de frână pentru vagoane si locomotive ; piese de schimb pentru material rulant, recipienţi metalici stabili sub presiune, construcţii metalice, produse industriale de larg consum, utilaje şi piese de schimb pentru industria construcţiilor de maşini, minerit, industria alimentară, construcţii, construcţii navale, mobilier si articole de tâmplărie ,dormitoare fixe sau pe roţi de diferite capacităţi, articole tehnice din cauciuc, reparaţii şi bobinarea transformatoarelor, convertizoarelor şi motoarelor electrice;
- realizarea de lucrări şi prestări servicii către populaţie pentru produsele industriale din profilul societăţii;
- efectuarea de activităţi de transport, reparaţii utilaje şi maşini;
- efectuarea operaţiunilor de comerţ, engineering, colaborarea directă cu bănci comerciale sau de comerţ exterior, putând participa şi conveni la operaţiuni de credit;
- desfăşurarea unor acţiuni cu caracter social în favoarea salariaţilor.
1.3. SCURT ISTORIC
Pentru a înţelege mai bine locul şi rolul pe care societatea îl ocupă în cadrul întreprinderilor de profil, atât la nivel naţional cât mai ales la nivel regional şi local este necesară prezentarea sumară a evoluţiei întreprinderii de la înfiinţarea sa pană la transformarea în societate comercială de sine stătătoare şi autonomă din punct de vedere patrimonial şi economico-financiar.
S.C. “MECANICA” S.A. a luat fiinţa la data de 1 iulie 1957 sub denumirea de Întreprinderea Raională de Industrie Locala Orşova(IRIL) având ca obiect de activitate exploatarea resurselor locale din zona Orşova - Domaşnea.
La înfiinţare ,întreprinderea număra circa 300 de salariaţi iar printre principalele activităţi pe care le desfăşurau se numărau :
- fabricarea de produse de panificaţie în localităţile Orşova si Băile Herculane.
- îmbuteliere sifoane şi băuturi răcoritoare
- exploatarea lemnului, a cărbunelui şi a calcarului din exploatări proprii; deţinerea de abator, atelier de tâmplărie, fabrica de var, mine, carieră de piatră, etc.
Sub aceasta formă a funcţionat pană la reâmpărţirea administrativă de la 1 martie 1968 când a fost transformată în Întreprinderea de Industrie Locală Orşova, aparţinând de Direcţia Judeţeană de Industrie Locală Mehedinţi, păstrând aceleaşi activităţi economice şi dezvoltându-le.
În 1975 se desfiinţează direcţia mai sus menţionată, întreprinderea luând denumirea de Secţia MECANICA Orşova, din punct de vedere organizatoric fiind o subunitate a Întreprinderii MECANICA Turnu-Severin În continuare întreprinderea păstrează aceleaşi activităţi cu excepţia panificaţiei care este preluata de unităţi ale Ministerului Agriculturii şi Industriei Alimentare.
Sub această formă funcţionează în continuare, ajungând ca la nivelul anului 1989 să numere 700 salariaţi şi să-şi sporească volumul de activitate prin fabricarea de componente pentru material rulant şi confecţii metalice.
Începând cu 1992 întreprinderea se reorganizează din punct de vedere juridic şi patrimonial, luând denumirea de S.C. “MECANICA “S.A.
Conținut arhivă zip
- Analiza Cheltuielilor cu Personalul la SC Mecanica SA Orsova.DOC