Analiza cheltuielilor cu personalul la SC Mecanica SA Orșova

Licență
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 75 în total
Cuvinte : 66442
Mărime: 992.71KB (arhivat)
Publicat de: Mihai R.
Puncte necesare: 11
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Gheorghe Vasilescu

Cuprins

  1. 1.PREZENTAREA FIRMEI Pagina
  2. 1.1. Elemente de identificare 5
  3. 1.2. Obiect de activitate 5
  4. 1.3. Scurt istoric 6
  5. 1.4. Mod de organizare 7
  6. 1.5. Evoluţia principalilor indicatori economico-financiari 8
  7. 1.6. Managementul firmei 9
  8. 1.7. Structura, dimensiunea şi cheltuielile cu resursa umană la
  9. S.C. MECANICA S.A 10
  10. 2.ANALIZA SITUAŢIEI FINANCIAR-PATRIMONIALE
  11. 2.1.Analiza structurii patrimoniale 16
  12. 2.1.1.Analiza ratelor de structură ale activului la
  13. S.C. MECANICA S.A. 17
  14. 2.1.2.Analiza ratelor de structură ale pasivului la
  15. S.C. MECANICA S.A 20
  16. 2.2. Analiza echilibrului financiar 23
  17. 2.2.1.Analiza fondului de rulment la S.C. MECANICA S.A 23
  18. 2.2.2.Analiza necesarului de fond de rulment la
  19. S.C. MECANICA S.A. 24
  20. 2.2.3.Analiza trezoreriei nete la S.C. MECANICA S.A. 25
  21. 2.3.Analiza ratelor de lichiditate şi solvabilitate 26
  22. 2.3.1.Analiza lichidităţii la S.C. MECANICA S.A. 27
  23. 2.3.2.Analiza solvabilităţii la S.C. MECANICA S.A. 29
  24. 2.4.Analiza ratelor de rentabilitate 31
  25. 2.4.1.Rata marjei nete a exerciţiului 31
  26. 2.4.2.Rata marjei nete a exploatării 32
  27. 2.5.Analiza ratei rentabilităţii costurilor 33
  28. 2.5.1.Analiza ratei rentabilităţii costurilor prin prisma
  29. rezultatului exploatării 33
  30. 2.5.2. Analiza ratei rentabilităţii costurilor prin prisma
  31. rezultatului net al exerciţiului 33
  32. 2.6.Analiza ratei rentabilităţii economice 34
  33. 2.7.Analiza ratei rentabilităţii financiare 37
  34. 2.8.Analiza riscului 38
  35. 2.8.1.Analiza riscului de faliment prin metoda Altman 38
  36. 3.ANALIZA GESTIUNII RESURSELOR UMANE
  37. 3.1.Potenţialul uman 40
  38. 3.2.Analiza asigurării numărului de personal la S.C. MECANICA S.A. 40
  39. 3.3. Analiza asigurării numărului de personal în structură la
  40. S.C. MECANICA S.A. 42
  41. 3.3.1.Analiza structurii personalului în cadrul procesului
  42. de exploatare şi comercializare la MECANICA S.A. 43
  43. 3.3.2.Analiza structurii salariaţilor după vârstă la
  44. S.C. MECANICA S.A. 46
  45. 3.4.Analiza calificării personalului la S.C. MECANICA S.A. 46
  46. 3.5.Analiza procesului de asigurare cu personal la S.C. MECANICA S.A. 47
  47. 3.6 Analiza eficienţei utilizării potenţialului uman 48
  48. 3.7.Analiza productivităţii muncii şi a profitabilităţii muncii
  49. la S.C. MECANICA S.A. 50
  50. 4.ANALIZA CHELTUIELILOR CU PERSONALUL
  51. 4.1.Acoperirea cu resurse umane la S.C. MECANICA S.A. 53.
  52. 4.2.Analiza propriu-zisă a cheltuielilor cu resursa umană 53
  53. 4.2.1.Analiza dinamică a cheltuielilor cu salariile
  54. la S.C. MECANICA S.A. 54
  55. 4.2.2.Analiza factorială a cheltuielilor cu salariile la
  56. S.C. MECANICA S.A. 54
  57. 4.3.Relaţiile juridice 55
  58. 4.4.Contractul de muncă 57
  59. 4.5.Documentaţie 57
  60. 4.6.Salarizarea şi alte drepturi salariale 58
  61. 4.6.1.Sistemul de salarizare la S.C. MECANICA S.A. 60
  62. 4.6.2.Forme de salarizare 61
  63. 4.6.3.Principiile sistemului de salarizare 62
  64. 4.6.4.Elementele de cheltuieli aferente salariilor la
  65. S.C.MECANICA S.A. 63
  66. 5.CONCLUZII ŞI PROPUNERI
  67. 5.1. Concluzii şi propuneri 74
  68. Bibliografie 76

Extras din licență

1.PREZENTAREA FIRMEI

1.1. ELEMENTE DE IDENTIFICARE

1.Denumirea: S.C. “MECANICA” S.A. ORŞOVA;

2.Sediul social: Str. Porţile de Fier, Orşova, jud. Mehedinţi

3.Telefon / fax: 052 / 193868; 190828;

4.Nr. înregistrare O.R.C. J35 / 2250 / 1992;

5.Codul fiscal: R1805920;

6.Forma juridică: - persoană juridică română;

- societate pe acţiuni; - capital integral privat.

Societatea Comerciala ”MECANICA” S.A. Orşova este constituită prin contract de societate şi statut, fiind societate pe acţiuni Contractul de societate şi statutul pot fi încheiate sub forma unui înscris unic, denumit act constitutiv.

Societatea pe acţiuni se constituie prin subscriere integrală şi simultană a capitalului social de către semnatarii actului constitutiv sau prin subscripţie publică.

Capitalul social al societăţii a fost divizat în acţiuni cu o valoare nominală de 25.000 lei care la momentul constituirii societăţii a fost subscris în întregime de statul român.

Ulterior, structura capitalului social s-a modificat astfel:

-56,74 % din capitalul social deţinut de F.P.S.

-34,68 % din capitalul social deţinut de S.I.F. Oltenia

-8,68 %din capitalul social deţinut de acţionarii P.P.M. (programul de privatizare în masă)

În anul 1998 s-a modificat din nou structura capitalului social al S.C.”MECANICA” S.A. Orşova, prin cesiunea acţiunilor deţinute de la S.C.”MECANICA” S.A. Orşova de către F.P.S. la S.I.F. Oltenia; structura capitalului social devenind:

-91,32 % din capitalul social deţinut de S.I.F. Oltenia

-8,68 % din capitalul social deţinut de acţionarii P.P.M.

Durata de funcţionare a S.C. MECANICA S.A. este nelimitată.

1.2. OBIECTUL DE ACTIVITATE

După însăşi denumirea firmei, S.C.”MECANICA” S.A. Orşova are profil mecanic.

Obiectul de activitate al societăţii este producerea şi comercializarea de echipamente de frână şi piese de schimb pentru vagoane şi locomotive, recipienţi metalici stabili sub presiune, construcţii metalice şi altele grupate pe activităţi astfel :

- proiectarea, producerea şi comercializarea de echipament de frână pentru vagoane si locomotive ; piese de schimb pentru material rulant, recipienţi metalici stabili sub presiune, construcţii metalice, produse industriale de larg consum, utilaje şi piese de schimb pentru industria construcţiilor de maşini, minerit, industria alimentară, construcţii, construcţii navale, mobilier si articole de tâmplărie ,dormitoare fixe sau pe roţi de diferite capacităţi, articole tehnice din cauciuc, reparaţii şi bobinarea transformatoarelor, convertizoarelor şi motoarelor electrice;

- realizarea de lucrări şi prestări servicii către populaţie pentru produsele industriale din profilul societăţii;

- efectuarea de activităţi de transport, reparaţii utilaje şi maşini;

- efectuarea operaţiunilor de comerţ, engineering, colaborarea directă cu bănci comerciale sau de comerţ exterior, putând participa şi conveni la operaţiuni de credit;

- desfăşurarea unor acţiuni cu caracter social în favoarea salariaţilor.

1.3. SCURT ISTORIC

Pentru a înţelege mai bine locul şi rolul pe care societatea îl ocupă în cadrul întreprinderilor de profil, atât la nivel naţional cât mai ales la nivel regional şi local este necesară prezentarea sumară a evoluţiei întreprinderii de la înfiinţarea sa pană la transformarea în societate comercială de sine stătătoare şi autonomă din punct de vedere patrimonial şi economico-financiar.

S.C. “MECANICA” S.A. a luat fiinţa la data de 1 iulie 1957 sub denumirea de Întreprinderea Raională de Industrie Locala Orşova(IRIL) având ca obiect de activitate exploatarea resurselor locale din zona Orşova - Domaşnea.

La înfiinţare ,întreprinderea număra circa 300 de salariaţi iar printre principalele activităţi pe care le desfăşurau se numărau :

- fabricarea de produse de panificaţie în localităţile Orşova si Băile Herculane.

- îmbuteliere sifoane şi băuturi răcoritoare

- exploatarea lemnului, a cărbunelui şi a calcarului din exploatări proprii; deţinerea de abator, atelier de tâmplărie, fabrica de var, mine, carieră de piatră, etc.

Sub aceasta formă a funcţionat pană la reâmpărţirea administrativă de la 1 martie 1968 când a fost transformată în Întreprinderea de Industrie Locală Orşova, aparţinând de Direcţia Judeţeană de Industrie Locală Mehedinţi, păstrând aceleaşi activităţi economice şi dezvoltându-le.

În 1975 se desfiinţează direcţia mai sus menţionată, întreprinderea luând denumirea de Secţia MECANICA Orşova, din punct de vedere organizatoric fiind o subunitate a Întreprinderii MECANICA Turnu-Severin În continuare întreprinderea păstrează aceleaşi activităţi cu excepţia panificaţiei care este preluata de unităţi ale Ministerului Agriculturii şi Industriei Alimentare.

Sub această formă funcţionează în continuare, ajungând ca la nivelul anului 1989 să numere 700 salariaţi şi să-şi sporească volumul de activitate prin fabricarea de componente pentru material rulant şi confecţii metalice.

Începând cu 1992 întreprinderea se reorganizează din punct de vedere juridic şi patrimonial, luând denumirea de S.C. “MECANICA “S.A.

Conținut arhivă zip

  • Analiza Cheltuielilor cu Personalul la SC Mecanica SA Orsova.DOC

Alții au mai descărcat și

Rezultatul Exercițiului

Elaborarea acestui proiect are ca scop sustinerea examenului de atestat,prin care se dovedeste nivelul elevat de cunostiinte acumulate în cei 4 ani...

Contabilitatea Subventiior Guvernamentale

Evaluarea este procesul prin care se determina valorile la care structurile situatiilor financiare vor fi recunoscute in bilant si in contul de...

Organizarea activității de decontare și evidență bancară

I.2. Reglementarea contabilitatii bancare Directia contabilitatii generale are urmatoarele obiective : - defineste politica Bancii în domeniul...

Te-ar putea interesa și

Analiza Cheltuielilor cu Personalul

Pentru a intelege mai bine locul si rolul pe care societatea il ocupa in cadrul intreprinderilor de profil, atat la nivel national cat mai ales la...

Ai nevoie de altceva?