Cuprins
- INTRODUCERE.pag. 10
- CAP I. PIATA MUNCII. CONCEPT. CARACTERISTICI. TENDINTE. . pag. 12
- 1.1. Piata muncii - concept, caracteristici, functii, mecanisme. . pag. 12
- 1.2. Contextul teoretic al notiunii munca-factor de productie in gandirea economica.pag. 23
- 1.3. Sistemul informational al pietei muncii.pag. 26
- CAP. II. OFERTA DE FORTA DE MUNCA IN ROMANIA. . pag. 35
- 2.1. Definirea resurselor de munca si a fortei de munca. Metode si instrumente statistice de calcul si analiza .pag. 35
- 2.2. Analiza statistica a corelatiilor economico – sociale vizand evolutia resurselor de munca .pag. 50
- 2.2.1. Modelul econometric - metoda de analiza a corelatiilor economico – sociale. Determinarea modelului econometric.pag. 50
- 2.2.2. Estimarea parametrilor modelului econometric. pag. 56
- 2.2.3. Validarea modelului econometric. pag. 60
- 2.2.3.1. Verificarea semnificatiei estimatorilor parametrilor de regresie.pag. 60
- 2.2.3.2. Testarea semnificatiei modelului de regresie . pag. 64
- 2.2.3.3. Teste statistice ale factorilor neinclusi in model. Regresia Ridge – metoda de diminuare a influentei variabilelor reziduale asupra semnificatiei modelului econometric. pag. 67
- 2.2.4. Modele econometrice unisectoriale liniare multifactoriale cu influente sincrone pentru analiza evolutiei resurselor de munca in Romania in perioada 1990 – 2001. pag. 71
- 2.2.5. Previziuni pe baza modelelor econometrice. .pag. 76
- CAP. III. CEREREA DE FORTA DE MUNCA. CARACTERISTICI SI
- TENDINTE. .pag. 84
- 3.1. Tipuri de cerere de forta de munca. Capacitatea de absortie a fortei de munca. .pag. 84
- 3.2. Caracteristici ale cererii de forta de munca in Romania. . pag. 92
- 3.3. Analiza gradului de ocupare a populatiei in Romania si comparatii internationale. .pag. 101
- CAP. IV. ECHILIBRE SI DEZECHILIBRE PE PIATA MUNCII. . pag. 118
- 4.1. Echilibrul economic pe piata muncii. . pag. 118
- 4.2. Somajul-distorsiune intre cererea si oferta de forta de munca. . pag. 125
- 4.3. Calitatea vietii - imagine a evolutiei pietii muncii. . pag. 140
- 4.3.1. Saracia- consecinta a dezechilibrelor pe piata muncii. pag. 168
- CAP. V. CONCLUZII VIZAND PIATA MUNCII IN ROMANIA. .pag. 175
- ANEXE. .pag. 189
- BIBLIOGRAFIE. . pag. 198
Extras din proiect
INTRODUCERE
Formarea si functionarea pietei muncii este unul din procesele fundamentale
si complexe ale tranzitiei la economia de piata in Romania. Aceasta necesita
reconsiderarea bazelor teoretice ale politicii de ocupare si folosire a fortei de
munca, ale mecanismelor de reglare a cererii si ofertei de forta de munca datorita
caracterului deosebit al marfii care circula pe aceasta piata, ceea ce o diferentiaza de
celelalte piete si o face sa indeplineasca functii importante in asigurarea si
mentinerea echilibrelor macroeconomice si a stabilitatii social-politice.
Acestea sunt unele din argumentele ce au stat la baza optiunii pentru tema
"ANALIZA STATISTICA SI MODELAREA PIETEI MUNCII IN ROMANIA" pe
care o vom trata in continuare.
Lucrarea pe care o supunem atentiei dvs. - departe de a raspunde intregii
problematici a pietei muncii - imbina abordarile de ordin teoretic cu cele analitice,
pentru caracterizarea starii pietei muncii, identificarea factorilor de formare a cererii
si ofertei de forta de munca si de echilibrare a acestora. Un loc aparte vom acorda
sistemului informational adecvat, circulatiei si transparentei informatiilor fara de
care nu se poate asigura gestionarea eficienta a resurselor de munca si solutionarea,
pe cat posibil, a problemelor sociale ce apar pe pieta muncii. (elaborarea
mecanismelor si politicilor de ajustare a cererii si ofertei de forta de munca si
combaterea somajului).
Teza este structurata in cinci capitole care dezvolta subiecte menite sa
intregeasca aspectele legate de evolutia piatei muncii in Romania in ultimii ani.
Primul capitol are rolul de a ne familiariza cu principalele notiuni teoretice ce
caracterizeaza in literatura de specialitate piata muncii.
Al doilea capitol trateaza oferta pe piata analizata din prisma principalilor
indicatori ai ofertei fortei de munca si propune trei modele econometrice, care
surprind principalele corelatiile existente pe piata muncii in Romania in perioada
1990 – 2001.
Capitolul al treilea se ocupa de oferta de forta de munca, mai intai din
perspectiva teoretica pentru ca in final sa ofere o analiza concreta pentru Romania si
comparatii internationale.
In cel de-al patrulea capitol se reunesc, intr-o sinteza, efectele negative
desprinse din evolutiile cererii si ofertei pe piata muncii, concretizate in
dezechilibre si cai de echilibrare a acestora, mai intati de ordin conceptual, teoretic,
pentru ca in final sa analizam date referitoare la somaj, distorsiune intre cererea si
oferta de forta de munca. Finalizarea studiului nostru se face printr-o dezbatere
asupra efectului direct al evolutiei corelatiei cererii si ofertei pe piata muncii si
implicatiile acesteia asupra vietii sociale, scopul in sine al tuturor eforturilor si
tensiunilor de pe aceasta piata si anume calitatea vietii cetatenilor si latura negativa
a calitatii vietii, si anume saracia, consecinta a unor dezechilibre socio-economice.
Incheierea demersului nostru se face in cel de-al cincilea capitol care ofera
consideratii generale si concluzii, in urma analizelor si sintetizarii rezultatelor
acestora legate de piata muncii in Romania in perioada de tranzitie si ofera totodata
cateva metode si solutii primare de redresare si echilibrare a acestei piete.
Speram ca prin lucrarea de fata am oferit, pentru specialistii in domeniu,
informatii interesante legate de piata muncii, iar pentru cei care sunt la inceputul
studiilor socio-economice am pus la dispozitie o sinteza, un punct de plecare si un
model de cercetare a temei propuse, tema de larg si major interes atat pentru simplii
cititorii cat si pentru factorii de raspunderea care pot lua decizii oportune. Fara a
considera ca am epuizat subiectul, lasam loc in continuare dezbaterilor viitoare pe
marginea temei abordate, care vor veni sa intregeasca imagimea pietei muncii.
CAP I.: PIATA MUNCII. CONCEPT, CARACTERISTICI,
TENDINTE.
Primul capitol este o introducere cu privire la principalele
notiuni teoretice ce caracterizeaza piata muncii in literatura
de specialitate.
1.1. Piata muncii - concept, caracteristici, functii, mecanisme.
Activitatea economica implica in mod obiectiv factorul munca menit sa
valorifice resursele naturale si monetare in interesul sau. Munca se tranzactioneaza
prin intermediul pietei muncii. Echilibrele sau dezechilibrele pe piata muncii pot fi
abordate pornind de la caracteristicile acestei piete si continuand cu mecanismul
intern al functionarii ei.
Studierea mecanismelor si a politicilor de reglare a cererii si ofertei de forta
de munca in perioada de tranzitie la economia de piata in Romania necesita ca punct
de plecare elucidarea unor probleme generale, de ordin conceptual, privind piata
muncii.
In contextul lucrarii noastre, demersul legat de pozitia pe care o detine piata
muncii in sistemul de piete se justifica prin faptul ca dreptul la munca, libera
alegere a profesiei, sunt drepturi fundamentale ale omului intr-o societate
democratica. Din aceasta perspectiva, asigurarea locului de munca este nu numai un
act economic ci si unul de echilibru social si politic. In consecinta, ocuparea nu
poate fi lasata numai pe sema mecanismelor de piata, ci trebuie implicata si
raspunderea societatii.
"Problema cheie a vietii economice - remarca economistul Lionel Stoleru -
este incercarea de a realiza in fiecare moment corespondenta dintre nivelul de
echilibru al bunurilor si serviciilor si nivelul ocuparii depline, niveluri pe care nici
un mecanism natural nu le face sa coincida. Dar nu se poate tolera un ecart deoarece
CAP. I. PIATA MUNCII. CONCEPT, CARACTERISTICI, TENDINTE. 13
nu se glumeste cu ocuparea deplina; nici o civilizatie nu ar suporta ca o parte a
membrilor sai sa gaseasca o munca regulata si un venit normal in timp ce alta este
condamnata la mizerie pentru ca nu i se ofera nici o ocazie de a castiga un salariu;
aceasta este nu numai o problema de echilibru economic, ci si una de dreptate, de
echilibru social si politic. (64)
Preview document
Conținut arhivă zip
- 1Titlu si introducere.pdf
- Anexe..pdf
- Bibliografie..pdf
- Concluzii..pdf
- teza_capitol I.pdf
- teza_capitol II.pdf
- teza_capitol III.pdf
- teza_capitolul IV.pdf