Competitivitatea Întreprinderilor în Contextul Integrării - Studiu de caz SC Kandia-Excelent SA

Domeniu: Economie

Conține 1 fișier: doc

Pagini : 45 în total

Cuvinte : 6756

Mărime: 138.77KB (arhivat)

Publicat de: Tudor Bucur

Puncte necesare: 9

Descarcă acum

Cuprins Extras Bibliografie Preview

Cuprins

Argument
Competitivitatea reprezintã, în mod cert, un motor al eficienţei şi al progresului financiar. Ea sugereazã siguranţã, eficienţã, calitate, productivitate ridicatã, adaptabilitate, reuşitã, management modern, produse superioare, costuri scãzute. Forţa competitivã a unei firme rezidã în avantajele competitive şi în componentele distinctive pe care le posedã în raport cu alte firme concurente. Pentru a considera o firmã competitivã este necesar sã se efectueze o analizã riguroasã atât a firmei, cât şi a mediului de activitate a acesteia.
Termenul „competitivitate” cuprinde o arie foarte largã, de aceea existã numeroase definiţii ale competitivitãţii, dupã cum urmeazã:
- competitivitatea unei firme reprezintã capacitatea acesteia de a câştiga în condiţii de concurenţã, de competiţie, pe piaţa internã sau externã. Ea este legatã de obţinerea de bunuri şi servicii, desfãşurarea unor operaţiuni comerciale sau financiare, prestãri de servicii de înaltã calitate şi la costuri reduse comparativ cu concurenţii, ceea ce asigurã pãtrunderea, menţinerea şi consolidarea pe o anumita piaţã, în raport cu alte produse sau servicii similare;
- o firmã este competitivã dacã produce bunuri sau servicii de o calitate superioarã sau la un preţ mai scãzut decât competitorii sãi interni sau externi;
- competitivitatea internaţionalã reprezintã capacitatea unei ţãri, în condiţiile pieţei libere şi ale unei concurenţe corecte, de a concepe, produce şi comercializa bunuri şi servicii, fie de o calitate superioara, fie la un preţ inferior faţã de produsele şi serviciile oferite de alte ţãri;
- din punctul de vedere al unei naţiuni, competitivitatea exprimã capacitatea şi abilitatea unei ţãri de a utiliza în mod eficient oportunitãţile de pe piaţa mondialã.
Având în vedere aceste accepţiuni ale competitivitãţii, voi efectua o analizã detaliatã a activitãţii SC Kandia-Excelent SA, pentru a stabili dacã este o firmã competitivã sau nu, atât pe piaţa naţionalã, cât şi pe piaţa internaţionalã.
Cuprins
Capitolul 1 – Prezentarea societãţii - SC Kandia-Excelent SA
1.1. Scurt istoric 5
1.2. Organizarea societãţii 6
1.3. Organigrama 7
1.4. Constractul de societate 8
Capitolul 2 – Înregistrarea în contabilitate a principalelor operaţii
2.1. Monografie contabilã 13
2.2. Balanţa de verificare 18
2.3. Registrul Cartea Mare 20
Capitolul 3 – Prezentarea activitãţii societãţii - SC Kandia-Excelent
3.1. Profilul de activitate 29
3.2. Producţia 29
3.3. Desfacerea 30
3.4. Concurenţa 31
3.5. Analiza viabilitãţii economice 32
3.6. Analiza SWOT 35
3.7. Strategia societãţii 37
Concluzii 40
Anexe 41-44
Bibliografie

Extras din proiect

Capitolul 1 – Prezentarea societãţii

SC Kandia-Excelent SA

1.1. Scurt istoric

Una din cele mai importante companii de pe piaţă, listată la Bursa de Valori Bucureşti, SC Kandia – Excelent SA este cel de-al doilea mare producător de dulciuri din România, potrivit oficialilor săi, cu mărci lider de piaţă în cele mai multe categorii şi segmente, precum ROM, Kandia, Măgura, Laura, Silvana şi Sugus. Compania are aproximativ 850 de angajaţi şi una dintre cele mai moderne şi mai eficiente unităţi de producţie din Europa, localizată în Bucureşti. Compania a fost fondată în 1948 sub denumirea de Fabrica de Dulciuri Bucureşti”, prin naţionalizarea şi unirea a cinci fabrici a căror istorie datează din secolul al 19-lea. În 1991, compania a fost redenumită şi reorganizată sub titulatura SC Excelent SA. În 1997, pachetul majoritar de acţiuni ale companiei a fost achiziţionat de către fondul de investiţii Fulcrum NV prin vehicolul Axis Investments Ltd în cadrul procesului de privatizare a SC Excelent SA. Bazându-se pe un program de investiţii agreat de Fondul Proprietăţii de Stat, acţionarul majoritar a început în anii următori achiziţiei un program masiv de investiţii în valoare de 15 milioane USD. Investiţiile au vizat modernizarea echipamentelor şi a capacităţilor de producţie. În 2003, Excelent a achiziţionat cea mai importantă fabrică de ciocolată din România, Kandia Timişoara, iar după 1 an cele două companii au fuzionat formând compania românească din domeniu cu cele mai puternice branduri şi cele mai relevante produse. În 2005, Kandia-Excelent a dezvoltat un program masiv de investiţii de aproximativ 15 milioane de Euro pentru dezvoltarea uneia dintre cele mai reprezentative, moderne şi eficiente unităţi de producţie din Europa. În 2006, în paralel cu acest important program de investiţii, compania a achiziţionat brandurile de bomboane Sugus şi Silvana de la Kraft Foods România. Achiziţia a fost finalizată în mai 2007.

SC Kandia-Excelent SA are marca înregistrată "Bucureşti" şi produce cea mai diversificată gamă de dulciuri din ţară. Totodată dispune de modele industriale şi mărci înregistrate.

1.2. Organizarea societãţii

Întreprinderea este condusă de un manager general care are în subordine 5 directori executivi: producţie, tehnic, economic, aprovizionare şi marketing- vânzâri.

Fiecare director executiv are în subordine câteva compartimente cu ajutorul cărora desfăşoară activitatea din domeniul de specialitate. Astfel:

- Directorul de Producţie are în subordine cele 4 unităţi de producţie;

- Directorul Tehnic are în subordine serviciul PPUP (pregătirea programarea urmărirea producţiei), serviciul CTC (controlul tehnic al calităţii), compartimentul mecano-energetic, serviciul transporturi;

- Directorul Economic are în subordine serviciul preţuri, serviciul contabilitate, serviciul financiar, serviciul analize economice, oficiul de calcul, biroul CFI (control financiar intern);

- Directorul de Aprovizionare are în subordine serviciul de aprovizionare, serviciul importuri;

- Directorul de Marketing-Vânzări are în subordine serviciul marketing-cercetare, serviciul vânzări, magazinele proprii.

Personalul feminin are cea mai mare pondere în totalul personalului, fapt explicabil datorită specificului activităţii societăţii. Marea majoritate a salariatilor societăţii sunt persoane tinere şi calificate, ceea ce reprezintă o garanţie pentru obţinerea unor produse de calitate.