Fundamentarea și realizarea veniturilor bugetare - SC Prima Fashion SRL Iași

Capitolul 1

Organizarea si functionarea S.C. ”PRIMA FASHION” S.R.L

1.1.Scurt istoric

PRIMA FASHION SRL a fost fondata în anul 2001. Forma societatii este: societate cu raspundere limitata, ceea ce înseamna ca obligatiile sociale sunt garantate cu patrimoniul societatii, iar asociatii sunt obligati sa raspunda numai cu cota lor sociala.

Sediul firmei a fost la început pe Bd.Chimiei, Iasi. În anul 2001 firma a avut un numar redus de angajati, aproximativ 25. Treptat aceasta a atras clientii prin produsele sale, reusind astfel sa aiba mai multe comenzi si fiind nevoita sa creasca numarul angajatilor.

Cel mai important moment în evolutia firmei l-a reprezentat anul 2004, când numarul angajatilor a crescut de la 100 în 2003, la 400 în acest an. O data cu aceasta schimbare, firma si-a mutat si sediul pe Calea Chisinaului nr.33, sediu care îi asigura desfasurarea activitatii în cele mai bune conditii.

1.2.Obiect de activitate

Obiectul de activitate al unitatii asa cum este stabilit prin statutul societatii comerciale îl reprezinta: producerea si comercializarea articolelor din materiale textile.

1.3.Organizare interna, structura personal si functionalitate

Descrierea structurii organizatorice

La societatea comerciala PRIMA FASHION structura organizatorica a firmei este de tip functional. Activitatea manageriala este asigurata de :

- Adunarea Generala a Actionarilor

- Consiliul de Administratie

- Directorul general

Adunarea Generala a Actionarilor

Are urmatoarele atributii:

- La expirarea mandatului, prin vot alege membrii Consiliului de Administratie, putând pe perioada mandatului sa-i revoce sau sa-i elibereze din functie pe baza cererilor individuale;

- Stabileste nivelul de salarizare indexabil al membrilor Consiliului de Administratie, directorului general;

- Stabileste bugetul de venituri si cheltuieli;

- Examineaza, aproba sau modifica bilantul contabil si contul de profit si pierdere;

- Modifica capitalul social;

- Elaboreaza statutul de functionare al societatii;

Consiliul de Administratie

Atributii:

- Alege directorul general;

- Stabileste îndatoririle si responsabilitatile personalului societatii pe compartimente;

- Hotaraste înfiintarea de puncte, magazine si alte unitati de comercializare a produselor;

Directorul general

Atributii:

- Organizeaza si conduce, prin factorii de decizie, toate activitatile tehnice, economice, sociale si de alta natura ale societatii comerciale;

- Încheie acte juridice în numele societatii;

- Aplica strategii de dezvoltare;

- Negociaza contractele individuale de munca si participa la negocierea contractului colectiv de munca;

- Negociaza cu sindicatele ori de câte ori este nevoie;

- Stabileste relatii de parteneriat cu alte firme din tara si strainatate;

- Decide numirea sau demiterea din functiile de conducere a unor persoane care se dovedesc inapte pentru aceste functii;