Cuprins
- INTRODUCERE 3
- CAPITOLUL I
- CONSIDERAŢII GENERALE 5
- 1.1. CE ESTE PLANUL DE AFACERI? 5
- 1.2. UTILIZAREA UNUI PLAN DE AFACERI 5
- 1.3. ETAPELE ÎNTOCMIRII UNUI PLAN DE AFACERI 6
- 1.4. CUPRINSUL PLANULUI DE AFACERI 7
- 1.4.1. REZUMATUL PLANULUI DE AFACERI 7
- 1.4.2. ANALIZA PIEŢEI 7
- 1.4.3. DESCRIEREA FIRMEI 8
- 1.4.4. ACTIVITĂŢIEL DE MARKETING ŞI VÂNZĂRI 9
- 1.4.5. PRODUSE ŞI SERVICII 9
- 1.4.6. MANAGEMENTUL DE PRODUCŢIE 10
- 1.4.7. MANAGEMENTUL FIRMEI 10
- 1.4.8. NECESARUL DE FONDURI ŞI FOLOSIREA LOR 11
- 1.4.9. INFORMAŢII FINANCIARE 11
- CAPITOLUL II
- MEDIUL AMBIANT AL FIRMEI 13
- 2.1. FACTORII AMBIENTALI DE INFLUENŢĂ ASUPRA ACTIVITĂŢII FIRMEI 13
- 2.2. MEDIUL AMBIANT 14
- 2.3. ANALIZA PIEŢEI RESURSELOR 15
- 2.4. ANALIZA MEDIULUI AMBIANT COMPETITIV 15
- CAPITOLUL III
- MARKETINGUL FIRMEI 16
- 3.1. PROCESUL DE MARKETING 16
- 3.1.1. ETAPELE PROCESULUI DE MARKETING 16
- 3.2. CONŢINUTUL PLANULUI DE MARKETING 19
- 3.2.1. COMPONENTELE PLANULUI DE MARKETING 19
- 3.2.2. ELEMENTELE MARKETINGULUI MIX ŞI PLANIFICAREA DE MARKETING19
- CAPITOLUL IV
- STRATEGII ŞI TACTICI DE FIRMĂ 21
- 4.1. CONCEPTUL DE STRATEGIE ŞI TACTICĂ 21
- 4.2. STRATEGIILE DE DEZVOLTARE ALE FIRMEI 21
- 4.2.1. STRATEGII COMPETITIVE 21
- 4.2.2. STRATEGII TEHNOLOGICE 22
- 4.2.3. STRATEGII IN CONDIŢII DE INCERTITUDINE 23
- 4.2.4. STRATEGII ŞI TACTICI DEFENSIVE 23
- 4.2.5. STRATEGII OFENSIVE 23
- 4.3. STRATEGIA PLANIFICĂRII AFACERILOR FIRMEI 23
- CAPITOLUL V
- PRODUSELE FIRMEI 25
- 5.1 DEFINIREA PRODUSELOR FIRMEI ŞI POZIŢIONAREA FIRMEI PE PIAŢĂ 25
- 5.2 SATISFACEREA CERERII CLIENŢILOR 25
- 5.3 DIRECŢIILE DE CREŞTERE PE PIAŢĂ 26
- 5.4 CICLUL DE VIAŢĂ AL PRODUSELOR 26
- 5.5 ACTIVITĂŢI DE CERETARE-DEZVOLTARE 27
- CAPITOLUL VI
- MANAGEMENTUL OPERAŢIONAL 28
- 6.1. PRODUCŢIA FIRMEI 28
- 6.1.1. PRAGUL DE RENTABILITATE 28
- 6.1.2. PLANIFICAREA CAPACITĂŢII DE PRODUCŢIE 29
- 6.2. NOI TEHNOLOGII DE PRODUCŢIE 30
- CAPITOLUL VII
- MANAGEMENTUL FIRMEI 31
- 7.1.TIPURI DE ORGANIZARE A AFACERII 31
- 7.2. MANAGEMENTUL FIRMEI 32
- 7.2.1. STILURI DE CONDUCERE 32
- 7.2.2. PERFORMANŢELE MANGERIALE 32
- 7.3. PLANIFICAREA NECESARULUI DE RESURSE UMANE 33
- 7.4.EFICIENŢA MANAGEMENTULUI FIRMEI 33
- CAPITOLUL VIII
- PLANIFICAREA FINANCIARĂ A FIRMEI 34
- 8.1. ANALIZA ŞI PLANIFICAREA ACTIVITĂŢII ECONOMICO-FINANCIARE 34
- 8.1.1. SUPORTUL DOCUMENTAR AL INFORMAŢIILOR FINANCIAR-CONTABILE34
- 8.1.2. ANALIZA FINANCIARĂ 35
- 8.1.3. INDICATORI FINANCIARI 35
- 8.2. PLANIFICAREA FINANCIARĂ 37
- CAPITOLUL IX
- STRUCTURA FINANCIARĂ A FIRMEI 38
- 9.1. DEFINIREA STRUTURII FINANCIARE A FIRMEI 38
- 9.2. FUNDAMENTELE STRUCTURII FINANCIARE 38
- 9.2.1. RISCUL ECONOMIC ŞI RISCUL FINANCIAR 38
- 9.2.2. RISCUL ŞI RATA DE RANDAMENT 39
- 9.3. SURSE DE FINANŢARE 39
- 9.3.1. SURSE DE FINANŢARE PE TERMEN LUNG 39
- 9.3.2. FINANŢAREA PE TERMEN SCURT 40
- CAPITOLUL X
- PLANUL DE AFACERI LA S.C. ELECTRICA S.A. BAIA MARE 41
- 10.1. DESCRIEREA FIRMEI 41
- 10.2. MISIUNEA FIRMEI 42
- 10.3. MEDIUL AMBIANT AL FIRMEI 43
- 10.4. MARKETINGUL FIRMEI. STRATEGIA DE MARKETING 44
- 10.5. ANALIZA SWOT 45
- 10.5.1. PUNCTELE TARI 45
- 10.5.2. PUNCTELE SLABE 45
- 10.5.3. OPORTUNITĂŢI 45
- 10.5.4. AMENINŢĂRI 46
- 10.6. DESCRIEREA PIEŢEI ACCESIBILE SI CONCURENŢA 46
- 10.7. PLANURI ALE FIRMEI 48
- 10.8. PRODUSELE SI SERVICIILE FIRMEI 49
- 10.9. MANAGEMENTUL FIRMEI - CULTURA DE ORGANIZAŢIE 50
- 10.10. ORGANIZARE, PERSONAL 50
- 10.11. INDICATORI FINANCIARI 51
- CONCLUZII ŞI PROPUNERI DE ÎMBUNĂTĂŢIRE 53
- BIBLIOGRAFIE 54
Extras din proiect
INTRODUCERE
În întreaga lume o importanţă din ce în ce mai mare o prezintă preocuparea specialiştilor pentru definirea noilor concepte de afaceri şi, îndeosebi, al managementului acestora ca modalitate eficientă de conducere şi gestionare, de a stabili scopuri şi obiective, de a construi strategii şi de a organiza activităţi, de a utiliza cu eficienţă oamenii, tehnologia şi resursele materiale, de a concepe, planifica, organiza, controla şi evalua activitatea în baza unei strategii bine articulate (a unui plan de afaceri).
Orice firmă care doreşte să reziste concurenţei externe dure pe o perioadă îndelungată va avea nevoie de un plan strategic care să arate orientarea în timp şi orientarea calitativă a resurselor de care dispune firma la un moment dat.
Aşa cum orice acţiune umană trebuie să aibă la bază o idee şi un plan, la fel şi activităţile într-o întreprindere care se vor a fi competitive trebuie să aibă la bază un manuscris teoretizat.
Pentru a supravieţui, un întreprinzător trebuie să aplice managementul în mod profesional. Primul lucru pe care trebuie să-l facă un investitor este să aibă o strategie concretizată într-un plan de afaceri. El trebuie să ştie care sunt obiectivele sale şi ce trebuie să facă pentru a le atinge. El trebuie să anticipeze dezvoltarea din punct de vedere economic, tehnic şi informaţional.
Din păcate, aproximativ 90% din firmele româneşti nu au aşa ceva. Ar fi însă total greşit să se susţină că în practica managerială a firmelor româneşti ar lipsi analiza, conceperea şi adoptarea deciziilor strategice. Acestea există, însă ele se exercită în afara unei planificări strategice.
Planificarea strategică apare deci ca tentativă reuşită de conciliere a atitudinii strategice cu ideea de plan.
Planul de afaceri este cel mai bun garant contra falsei profeţii şi a dezorganizării instituite sub formă de regulă; nu este vorba de a refuza creativitatea, ci dimpotrivă, de a favoriza prin pregătirea condiţiilor necesare dezvoltării sale. Tot din această perspectivă este bine de ştiut că planul de afaceri nu exclude sau limitează intuiţia, perspicacitatea, îndemânarea şi talentul managerului, ci, mai degrabă, el este cel care stabileşte direcţia şi asigură suportul cunoaşterii de către toţi participanţii a destinaţiei.
Planul este drumul clar cu o serie de puncte logice care alcătuiesc un tot necesar atingerii unui ţel. Acest fel, eficacitatea lui va crea întreprinzătorului o stare de calm în situaţiile de criză.
Lucrarea prezentată înfăţişează două părţi:
Partea teoretică ce descrie etapele realizării unui plan de afaceri:
o Consideraţii generale;
o Mediul ambiant al firmei;
o Marketingul firmei;
o Strategii şi tactici de firmă;
o Produsele firmei;
o Managementul operaţional;
o Managementul firmei;
o Planificarea financiară a firmei;
o Structura financiară a firmei.
Partea practică ce descrie concret planul de afaceri pentru îmbunătăţirea activităţii S.C. Electrica S.A. Baia Mare.
CAPITOLUL I
CONSIDERAŢII GENERALE
1.1. CE ESTE PLANUL DE AFACERI?
Planul de afaceri este modul preferat de comunicare între întreprinzători, potenţialii investitori şi creditori.
Patronii experimentaţi şi managerii firmelor din ţări cu experienţă în economia de piaţă, ştiu că planul de afaceri poate fi, el însuşi, un instrument indispensabil de management. Mulţi dintre patroni şi manageri au realizat că prin simpla completare a etapelor cerute pentru dezvoltarea unui plan de afaceri sunt forţaţi să introducă disciplina şi gândirea logică în toate activităţile lor de planificare. Ei au constatat faptul că un plan de afaceri pregătit aşa cum trebuie poate îmbunătăţi rapid posibilităţile propriilor firme de a-şi realiza scopurile şi obiectivele în aşa manieră încât să servească cel mai bine interesele proprii ale firmei, ale angajaţilor şi ale investitorilor.
Planul de afaceri este o modalitate sistematică de abordare a problemelor viitoare şi de soluţionare ale acestora. Nu este, însă, o formă de clarviziune prin care să prezicem ce anume se va întâmpla cu firma în viitor. De fapt, e chiar pe dos. Planul de afaceri este un instrument al prezentului elaborat prin aproximaţii succesive utilizând experienţa şi realizările din trecut ale firmei pentru a proiecta în mod realist calea spre viitor.
Planul are drept scop cel mai avantajos şi realizabil compromis între ceea ce doreşte şi ceea ce poate să facă firma respectivă. El va arăta companiei cum anume se armonizează între ele politicile de acţiune propuse şi modul în care o anumită latură influenţează o alta.
Un plan de afaceri poate lua diferite forme, de la un document produs în mod profesionist, la un manuscris care serveşte ca documentaţie pentru scopurile obiectivele, strategiile şi tacticile firmei.
În orice formă de prezentare, un plan de afaceri este o reprezentare scrisă, simplă şi clară a orientării firmei, a modului cum aceasta îşi va realiza obiectivele propuse şi cum va arăta în următorii ani o dată ce ţinta vizată va fi fost atinsă.
Orice plan de afaceri trebuie să fie simplu, riguros şi util. Este procesul de elaborare şi de răspuns la întrebările fundamentale vizând viitorul organizaţiei într-un mod structurat pentru a stabili direcţiile viitoare de succes.
1.2. UTILIZAREA UNUI PLAN DE AFACERI
Planul de afaceri este un valoros instrument de management care poate fi utilizat într-o multitudine de situaţii. În majoritatea firmelor din ţările cu economie de piaţă, planul de afaceri este folosit în următoarele direcţii:
a) Pentru fixarea scopurilor şi obiectivelor firmei
Planul de afaceri este în cele mai multe situaţii pentru o firmă o primă încercare de planificare strategică. Un întreprinzător ar trebui să folosească planul de afaceri ca un instrument în stabilirea orientării companiei pentru următorii ani. Planul de afaceri va fixa etapele de acţiune pentru ghidarea firmei în perioada respectivă.
Mulţi întreprinzători particulari afirmă faptul că problemele ridicate de managementul zilnic al firmei lor, nu le lasă timp pentru planificare. Totodată ei recunosc că, fără plan de afaceri, nu se adaptează rapid la schimbările intervenite în mediul ambiant al firmei. Bineînţeles că întocmirea unui plan de afaceri nu este o garanţie pentru succesul afacerii. Totuşi, cu un plan de afaceri bine gândit un manager (sau patron) poate să anticipeze mai bine situaţiile de criză şi să le ţină piept.
b) Pentru evaluarea performanţelor
Un plan de afaceri poate fi folosit pentru dezvoltare şi pentru documentare privind momentele cheie ale derulării cu succes a afacerilor firmei. În febra problemelor zilnice este greu să se privească obiectiv performanţele afacerilor în derulare. Un plan de afaceri poate însă asigura echipei manageriale o bază obiectivă pentru determinarea etapei în care se află afacerea, comparativ cu scopurile şi obiectivele fixate.
c) Pentru comunicarea internă şi externă
„Povestea firmei”, trebuie spusă şi respusă de nenumărate ori tuturor potenţialilor investitori, noilor angajaţi, consultanţilor externi şi potenţialilor clienţi. Cea mai importantă parte a acestei „poveşti”, care trebuie comunicată în primul rând, va trebui să prezinte modalitatea de îmbinare armonioasă a tuturor activităţilor firmei, pentru a crea imaginea unei organizaţii pline de viaţă, în măsură să-şi realizeze scopurile şi obiectivele propuse. Planul de afaceri trebuie să fie capabil să comunice competenţa specifică firmei oricărei persoane având interese de colaborare cu firma.
Preview document
Conținut arhivă zip
- BVC.XLS
- COPERTA.DOC
- CUPRINS.DOC
- LUCRARE.DOC
- ORGANIGRAMA.DOC
- PLAN_DE_AFACERI.DOC
- SLIDE_1.DOC
- SLIDE_2.DOC
- SLIDE_3.DOC