Analiza Omniasig

Cap.I Descrierea firmei

I.1 Domeniul

OMNIASIG - grup de asigurari cu capital mixt, infiintat in 1995, avand in componenta sa companiile OMNIASIG ASIGURARE-REASIGURARE, OMNIASIG ASIGURARI de VIATA si OMNIASIG-ADDENDA, a cunoscut o evolutie ascendenta, de la an la an.Inca de la aparitia sa pe piata si-a castigat o imagine de incredere, avand un suport financiar puternic, stabil, sustinut de experienta unui actionariat de renume.

Structura actionariatului Omniasig Societate de Asigurare-Reasigurare este urmatoarea:

-TBIH Financial Services Group NV, in calitate de actionar majoritar, fiind unul dintre principalii operatori ai pietei financiare din Europa Centrala si de Est si actionarul principal al unor companii de asigurari si fonduri de pensii din Bulgaria, Romania, Croatia, Slovacia, Serbia si Georgia si are in perspectiva extinderea pe pietele din spatiul balcanic, in Rusia si Ucraina.

-Grupul Banca Comerciala Romana, ca actionar semnificativ.

I.2 Cifra de afaceri si produsele/serviciile principale

Cifra de afaceri este estimata la 150.267.450.000 lei in octombrie 2004,reusind sa-si mentina pozitia de principal asigurator pe piata romaneasca, inregistrand o valoare a primelor brute subscrise de 65094 mii USD, in crestere cu 26% fata de anul precedent, cand valoarea acestora a fost de 51729 mii USD.Rezultatele de exceptie obtinute sunt dovada a faptului ca Omniasig si-a consolidat unul dintre principalele avantaje care au contribuit la consacrarea companiei ca unul dintre liderii pietei de profil, acela de a detine un portofoliu echilibrat, bazat pe principii de prudentialitate si de management optim al riscului.

Omniasig, cu o cota de 22%, in contextul participarii acestuia la una dintre majorarile de capital social al companiei la peste 250 miliarde de lei, proces finalizat la sfarsitul lunii februarie 2002 a transformat Omniasig intr-una dintre cele mai puternic capitalizate companii din domeniul asigurarilor generale operationale pe piata interna.

In anul 2003 Omniasig a inregistrat cresteri semnificative pentru majoritatea claselor de produse cuprinse in portofoliul de asigurare. Volumul total de prime de asigurare,brute, incasate s-a inscris pe un trend ascendent, atingand valoarea de 65.094 mii USD, in crestere cu 26% fata de 2002 cand acesta a inregistrat valoarea de 51.729 mii USD.

Produse:

-Asigurare industriala totala:

-Asigurari medicale;

-Asigurari de asistenta medicala valabile si in strainatate;

-Asigurarea de accidente a persoanelor;

-Asigurari de proprietate;

-Asigurari de raspundere civila altele decat cele auto;

-Asigurari de raspundere civila generala;

-Asigurari de raspundere a producatorului;

-Asigurari de raspundere a angajatorului;

-Asigurari de raspundere pentru mediu;

-Asigurari de raspundere profesionala;

-Asigurari de raspundere a directorilor si administratorilor societatilor comerciale;

-Asigurare de respundere civila a prestatorului de activitati conexe transporturilor rutiere;

-Asigurare de raspundere civila a proprietarilor sau detinatorilor de caini;

- Asigurare de raspundere civila a organizatorilor de concursuri automobilistice sau karting;

-Asigurare de raspundere civila a structurilor de primire turistice;

- Asigurare de raspundere civila de locatiune;

- Asigurare de raspundere civila pentru prejudicii produse tertilor prin accidente si utilaje nesupuse inmatricularii;

-Asigurari maritime si de transport;

I.3 Numar de angajati

Omniasig are peste 1.000 de angajati, a caror medie de varsta nu depaseste 36 de ani. Peste 1.000 de profesionisti dedicati muncii lor isi gasesc motivarea in ceea ce fac si in succesele dobandite pana in prezent. Ceea ce este remarcabil pentru echipa Omniasig este procentul mare de angajati cu studii superioare, acestia reprezentand 62,25 %din totalul salariatilor permanenti.

Programul de formare profesionala al anului 2003 a fost orientat spre diversificarea cunostintelor, aptitudinilor, comportamentelor si tehnicilor de lucru ale salariatilor, in vederea realizarii la un nivel calitativ superior a obiectivelor si sarcinilor ce le revin. In acest program au fost inclusi peste 35%.

I.4 Misiunea firmei

Misiunea firmei vizeaza urmatoarele aspecte:

- consolidarea pe termen lung a prezentei pe piata romaneasca, ca urmare a flexibilitatii la modificarile conditiilor economice si sociale, precum si a solutiilor inovatoare, cladite pe temelia unei traditii solide;

- furnizarea de servicii de inalta calitate clientilor nostri, ca urmare a retelei de agenti si a intermediarilor (brokerilor) selectati de companie;

- pozitionarea clientului in centrul gandirii si preocuparilor noastre si oferirea unor solutii adaptate nevoilor si dorintelor sale;

- recrutarea si dezvoltarea personalului la standarde inalte, motivarea si incurajarea acestuia in vederea folosirii la capacitate maxima a potentialului, astfel incat angajatii sa fie capabili sa ia decizii si sa efectueze expertize calificate;

- oferirea unui mediu de lucru confortabil salariatilor, precum si posibilitatea de perfectionare continua, corelata cu cresterea cointeresarii materiale;

- asigurarea unui management competent, cu decizii concentrate asupra intereselor societatii, la cele mai inalte standarde de etica si profesionalism;

- imbunatatirea rezultatului financiar, pentru a fi la inaltimea asteptarilor actionarilor;