Managementul Resurselor Umane

ENUNTAREA TEMELOR

1. Procurati o fisa de post si analizati structura si corectitudinea intocmirii acesteia, concordanta dintre activitatea ce trebuie desfasurata la nivelul postului si profilul angajatului.

2. Selectati 3 anunturi de angajare din 3 surse diferite. Analizati continutul si structura fiecaruia dintre cele 3 anunturi si identificati diferentele dintre acestea.

3. Selectati unul dintre cele 3 anunturi de angajare pentru care sa va intocmiti CV-ul si scrisoarea de intentie.

4. Intocmiti propriul dumneavoastra plan de cariera evidentand posturile pe care vreti sa le ocupati in evolutia dumneavoastra profesionala. Descrieti care sunt etapele pe care trebuie sa le parcurgeti in cadrul evolutiei dumneavoastra profesionale. Descrieti continutul fiecaruia dintre posturile pe care vreti sa le ocupati de-a lungul carierei.

5. Identificati modalitati de evaluare a performantelor sau activitatii desfasurate in cadrul cursului de MRU pentru urmatoarele categorii de persoane : cadre didactice (criterii in functie de care ar trebui evaluati profesorii), studenti (criterii in functie de care ar trebui evaluati studentii de catre profesori si de catre colegi).Mentionati cel putin 5 propuneri de imbunatatire a activitatii la disciplina MRU.

TEMA 1

F I Ş A P O S T U L U I

A. Elemente de identificare a postului

Unitatea ISCIR: Inspecţia Teritorială ISCIR SIBIU

Entitatea:

Denumirea postului: Şef Birou Financiar Contabilitate, Administrativ Codul COR al postului:

Nivelul postului: Punctajul postului:

Conducere X Execuţie Minim: Mediu: Maxim:

B. Descrierea postului

Pregătirea profesională impusă ocupantului postului De bază: Studii medii

De specialitate: Contabil

Calificarea:

Cursuri, specializări: Curs CECAR- contabil autorizat

Experienţa minimă necesară executării operaţiunilor specifice postului În muncă: 10 ani

În specialitate: 8,5 ani

Perioada de probă: Până la 90 de zile

Dificultatea operaţiunilor specifice postului Complexitatea: Ridicată

Efortul intelectual: Ridicat

Grad de autonomie: Mediu

Abilităţi: Sociabilitate, spirit de echipă

Responsabilitatea implicată de post referitoare la: Conducere: Conduce Biroul Financiar-Contabilitate, Administrativ

Pregătirea deciziilor:

Acces la documente: Documente repartizate de conducerea inspecţiei

Lucrează cu documente clasificate ,,Secret de serviciu’’

Sfera de relaţii Ierarhice : Subordonat:

Superior:

Funcţionale:

De control

C. Condiţii de muncă

Programul de lucru 40ore / săptămână.

Riscuri implicate Lucrul cu tehnica de calcul, utilizarea mijloacelor de transport în trafic

Compensări Spor de confide Viza de control financiar preventiv propriu, spor confidenţialitate.

D. Sarcini specifice postului