Extras din proiect
Sistemul informational privind evidenta personalului si salarizarea
Aplicatie Microsoft Access prezinta structura personalului si salarizarea acestuia in cadrul SC MEGATREND SA. Datele constituie o resursa organizationala cruciala si trebuie gestionate similar activelor importante ale unei institutii. Fara date asupra functionarii interne si a mediului extern acesta institutie nu ar putea supravietui sau reusi in afaceri.
Organizarea si memorarea lor pe suporturi tehnice adresabile este mult facilitata de faptul ca se opereaza cu structuri de date.
Pentru calculul venitului net am luat in considerare urmatoarele sporuri si retineri :
SPORURI :
Spor vechime
Indemnizatie functie de conducere (20% din salariul de incadrare)
Spor noapte (25%)
Prime (2%)
Sporul de vechime se calculeaza in functie de vechimea in ani a salariatului:
- pana la 5 ani - 0
- intre 5 si 10 ani - spor vechime = salariu incadrare * 5%
- intre 10 si 15 ani - spor vechime = salariu incadrare * 10%
- intre 15 si 20 ani - spor vechime = salariu incadrare * 15%
- intre 20 si 25 ani - spor vechime = salariu incadrare * 20%
- peste 25 ani - spor vechime = salariu incadrare * 25%
RETINERI :
CAS (2% din salariul de incadrare)
CASS (6.5 %)
Fond somaj (1 %)
Impozit (16 %).
Pe baza acestor elemente si a interogarii ‘salarizare’ (care contine toate sporurile si retinerile) putem calcula venitul brut, venitul net impozabil si venitul net.
Interogarile utilizate in aceasta aplicatie :
Crosstab Query :Numarul persoanelor angajate pe ani si compartimente
Preview document
Conținut arhivă zip
- Proiect Sisteme de E-Organization
- PERSONAL SI SALARIZARE andreea istrate.mdb
- Proiect Sisteme de E-Organization.DOC