Raport practică - SC Antibiotice SA

SC Antibiotice s-a înfiinţat ca societate comercială pe acţiuni la data de 12 noiembrie 1990 prin preluarea integrală a patrimoniului întreprinderii Antibiotice Iaşi. Întreprinderea a fost construită în perioada 1953-1955 şi a fost pusă în funcţiune la 11 decembrie 1955 sub denumirea de Fabrica Chimică numarul 2 Iaşi, ulterior devenind Întreprinderea de Antibiotice Iasi.

Domeniul de activitate al societăţii este producerea şi comercializare prin biosinteze şi semisinteze, diverse forme galemice (unguient şi supozitoare), principii active din plante medicinale şi a altor produse chimice, activitatea de import/export, produse proprii, alimentare, produse industriale şi produse farmaceutice, comercializare en-gros şi en-detail pentru produse proprii, produse alimentare, produse industriale şi farmaceutice, prestări servicii, întreţinere şi reparaţii, construcţii, transport mărfuri şi persoane intern, activitate de alimentaţie publică.

Tendinţele actuale ale societăţii sunt privatizarea acesteia prin atragerea unui partener financiar puternic care să dea posibilitatea firmei de a dezvolta domeniul de cercetare, pentru descoperirea de noi molecule ce formează baza pentru noi medicamente. În acelaşi timp se doreşte a se face investiţii în modernizarea fabricii. Planul de afacere arată că este nevoie de circa 25 milioane euro în următorii 5 ani pentru dotarea anumitor faze ale producţiei. Tendinţa actuală este de a-şi dubla cifra de afaceri până în anul 2010, ceea ce va duce la creşterea profitului de la 7 la 24 milioane euro până în 2010, prin noi investiţii.

Misiunea este de a face medicamente valoroase mai accesibile, ca mijloc de îngrijire a sănătăţii pentru pacienţi, medici şi farmacişti. Astfel Antibiotice vine întotdeauna în ajutorul celor care au nevoie de sprijinul ei, redând sănătatea oamenilor.Spiritul hipocratic ce îndeamnă practica medicinei şi farmaciei îi ghidează şi acestei companii acţiunile. Oamenii de aici sunt cinstiţi, umani şi preocupaţi de modernizarea activităţii şi produselor. Ei cred că un medicament valoros nu este neapărat unul scump, ci unul pe care oamenii şi-l pot permite şi care aduce un câştig rezonabil.

Un câştig ce îi satisface pe acţionari, iar managerilor le permite să ţintească performanţă, investind continuu în oameni, tehnologie şi parteneriate alese cu exigenţă.

În compania Antibiotice întâlnim aproape toate tipurile de valori: intelectuale, economice, estetice şi sociale.

Oamenii de aici preţuiesc eficienţa, cunoaşterea şi spiritul de cooperare, care le permite să fie orientaţi către nevoile aflate în schimbare ale clienţilor şi consumatorilor. În această companie se pune omul potrivit la locul potrivit, la timpul potrivit. Îşi recunosc reciproc rostul şi valoarea ceea ce ii leagă unii de alţii şi le dă putinţa să-şi depăşească limitele şi obstacolele. Ca oameni le pasa de cei din jurul lor, caută să le fie aproape şi se gândesc neîncetat cum să-şi îmbunătăţească lucrurile care sunt importante pentru ei. În 2005 Compania Antibiotice a sărbătorit 50 de ani – o viaţă de om în slujba semenilor şi un nou început de drum. Cunoaşterea, eficienţa şi spiritul de cooperare sunt valorile care conduc compania spre performanţă. Compania aplică o politică globală de asigurare a calităţii. La Antibiotice calitatea înseamnă în primul rând un sistem de management performant, orientat spre obţinerea unor produse sigure şi eficiente care să satisfacă cerinţele clientului. Politica de calitate mai înseamnă investiţii importante în certificarea fluxurilor de fabricaţie de către organismele internaţionale dar şi dotarea laboratoarelor de control şi cercetare cu tehnică modernă şi instruirea continuă a angajaţilor. Antibiotice Iaşi ţinteşte performanţă investind continuu în oameni , în tehnologie şi în parteneriate alese cu exigentă.

Unele din elementele culturii organizaţionale sunt vizibile din afara firmei, cu o reflectare a practicilor în raport cu partenerii de afaceri, comunitatea sau instituţiile guvernamentale. În companie se întâlnesc ca elemente ale culturii :

Modul de a se îmbraca - halate albe cu sigla companiei sus pe buzunarul stâng şi ecuson cu numele şi funcţia angajatului.

Simboluri fizice-sigla companiei, culorile alb şi roşu, albul însemnând igiena, sănătatea iar roşu vitalitate, forţă şi prosperitate.

Sloganuri-« Noi avem grijă de sănătatea celor dragi voua »

Eroi Alexander Fleming cel care a descoperit penicilina.