Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C

Proiect
8/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 25 în total
Cuvinte : 47263
Mărime: 63.70KB (arhivat)
Publicat de: Luiza Sabina Lazăr
Puncte necesare: 10
Proiectul exemplifica procesul de recrutare si consultanta pe care le acorda un furnizor de servicii in domeniul reserselor umane unei firme de IT care doreste angajarea unui agent de vanzari.

Cuprins

  1. PREZENTARE EXPERT HR CONSULTING 3
  2. CONTRACT DE COLABORARE 5
  3. II.1. Obligatiile PRESTATORULUI 5
  4. II.2. Obligatiile BENEFICIARULUI 6
  5. ANEXA NR. 1 – CONTRACT NR. 228 / 23.05.2007 7
  6. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA 9
  7. ANGAJAMENTUL DE CONFIDENTIALITATE, NONCONCURENTA SI FIDELITATE 12
  8. FISA POSTULUI 13
  9. INTERVIUL 16
  10. SCENARII/ SIMULARI 18
  11. CHESTIONAR DE EVALUARE CUNOSTINTE IT 21
  12. ANUNT INTERNET 24
  13. ANUNT ZIAR 26
  14. ANUNT DE REFUZ 26
  15. NOTA : amble companii luate drept exemplu in studiul de caz sunt fictive.

Extras din proiect

Prezentare EXPERT HR CONSULTING

DOMENIUL DE ACTIVITATE :

EXPERT HR CONSULTING ocupa un loc special în rândul furnizorilor de servicii de personal de top din Europa datorita experientei sale, precum si factorilor care au condus la succesul sau.

În 5 de ani, EXPERT HR CONSULTING a acumulat o bogata experienta lucrând cu un numar mare de companii din diferite sectoare de activitate. Numele nostru de notorietate internationala, precum si standardele înalte ale serviciilor noastre creaza un avantaj competitiv pentru clientii nostri, companii internationale.

Ca lider pe piata furnizorilor de servicii în domeniul resurselor umane în Europa centrala, noi oferim companiilor mai multa flexibilitate în a-si exploata oportunitatile în conditiile competitiei internationale si în a-si securiza viitorul legat de locurile de munca. Noi suntem reprezentati prin intermediul angajatilor nostri, în aproape fiecare arie a economiei. Acest lucru va permite sa faceti fata fluctuatiilor de activitate fara a face însa modificari în ceea ce priveste personalul de baza. Astfel, se creaza siguranta si posibilitatea de a face planificari pe termen lung.

Pe lânga acestea, portofoliul nostru larg de servicii si solutii, permite afacerii dumneavoastra sa se dezvolte si sa reactioneze rapid la schimbari. Exploatati aceste oportunitati si profitati de gama larga de solutii oferita si de potentialul numerosilor nostri angajati.

Consultanta va ajuta sa luati o decizie avizata privind necesitatea unor noi angajari sau a unor restructurari de personal, privind formarea eficienta a echipelor si a politicilor de resurse umane care sa va motiveze angajatii si sa-i orienteze spre cresterea performantei.

Suntem pe piata serviciilor de consultanta in domeniul resurselor umane din anul 2002, datorita partenerilor nostri. Clientii nostri reprezinta cartea noastra de vizita. Deci cea mai buna modalitate de a ne cunoaste pe noi este sa ne cunosti clientii.

- VODAFONE

- COSMOTE

- CARREFOUR

- DELOITTE

- GROUP SOCIETE GENERALE

- RAIFFEISEN BANK

- NOKIA

- COLLIERS

- PORSCHE ROMANIA

- AUTOMOBILE BAVARIA

EXPERT HR CONSULTING respecta dreptul si dorinta colaboratorilor, companii client sau candidati, de a inceta sau de a suspenda orice implicare intr-unul sau mai multe proiecte de recrutare. In orice moment al colaborarii, respectand conditiile contractuale convenite, puteti solicita intreruperea sau suspendarea recrutarii.

Viitorul în munca este echivalentul viitorului în afaceri!

Mediatorii nostri nu vor da ordine, nu vor cauta greseli, nu vor impune solutii si nu vor lua decizii. Vom ajuta angajatul si angajatorul sa ajunga la solutii practice, aplicabile.

Mic rezumat

- EXPERT HR CONSULTING este o firma de consultanta in domeniul resurselor umane;

- Serviciile noastre includ diagnoza organizationala si consultanta in evaluarea performantelor angajatilor.

- Suntem o companie tanara si dinamica cu experienta de 5 ani in domeniu

- Clientii nostri recomanda serviciile pe care le prestam;

Preview document

Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 1
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 2
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 3
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 4
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 5
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 6
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 7
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 8
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 9
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 10
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 11
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 12
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 13
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 14
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 15
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 16
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 17
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 18
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 19
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 20
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 21
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 22
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 23
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 24
Recrutarea unui agent de vânzări în cadrul unei firme de IT&C - Pagina 25

Conținut arhivă zip

  • Recrutarea unui Agent de Vanzari in Cadrul unei Firme de IT&C.doc

Alții au mai descărcat și

Studii de Caz - Managementul Resurselor Umane

Studiu de caz nr. 1 La Compartimentul de resurse umane al firmei “X” se creeaza un post avand ca sarcina principala organizarea si coordonarea...

Recrutarea, selecția și integrarea anagajatilor în cadrul SC Karov Equipment SRL

Procesul de recrutare Prezentarea succinta a companiei SC KAROV EQUIPMENT SRL este furnizor de utilaje pentru constructii civile si edilitare....

Selecția Personalului

1. Introducere Personalul organizaţiilor este reprezentat de acele persoane cu care acestea au încheiat contracte de muncă, fiind salarizate...

Selecția Personalului de Execuție

Prefata Nu este usor sa lucrezi cu oameni, dar vei lucra mult mai usor cu oamenii pe care i-ai selectat cu atentie de la început. Când angajezi o...

Strategia de recrutare și selecție la firma Matrix Rom SRL

Cap 1. Prezentarea firmei 1.1 Istoric Societatea comerciala Matrix Rom srl a fost infiintata in 1993 cu intentia de a fi o companie dezvoltatoare...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Recrutarea și selecția resurselor umane - surse, metode și principii de aplicare

Prefata Recrutarea si selectia resurselor umane sunt procese vitale pentru o organizatia care doreste nu numai supravetuirea pe piata, ci si...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Posibilități de Raționalizare a Managementului Vânzărilor în Întreprinderile de Prelucrare a Lemnului

INTRODUCERE Ideea realizarii unui studiu privind managementul vânzãrilor, mai corect a posibilitãtilor de rationalizare a acestuia a fost...

Analiza activității logistice la firma Firstbike România

CAPITOLUL I : Caracterizarea firmei FirstBike Romania 1.1.Sediu, obiect de activitate , capital social SC Sportmax SRL reprezinta societatea...

Gestiunea forței de vânzare - studiu de caz la SC Wrigley România

INTRODUCERE O firmă poate să împartă responsabilităţile specifice activităţii de vânzare în mai multe moduri. Decizia va fi simplă, dacă firma nu...

Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane

1. Prezentarea societatii Prezentul proiect a fost întocmit în cadrul unei societati de distributie de produse alimentare si nealimentare,...

Activitatea forței de vânzări la societatea Coca-Cola

COCA-COLA 1.Activitatea fortei de vanzare la compania SC Coca- Cola SA Forta de vanzare a unei companii este constituita din grupul de persoane...

Gestiunea forțelor de vânzare în cadrul companiei Cofidis

„Fiecare isi asigura traiul vanzand ceva” scria Robert Louis Stevenson cu aproape un secol in urma. Vanzarea este una din cele mai vechi meserii...

Studiu aplicativ la nivel de organizație

A. Partea I (30%) Identificarea și argumentarea factorilor-cheie de succes în activitatea managerială a trei firme recunoscute pentru performanța...

Tehnici de vânzări - SC Timeset Auto SRL

I. Obiectivele şi atribuţiile agenţilor de vânzări a) Identificarea pieţelor potenţiale Se evaluează potenţialul general de piaţă, prin urmare,...

Ai nevoie de altceva?