Responsabilitatea socială la UPC

Metodologia de studiu

Metodologia de studiu pentru realizarea cercetarii va fi urmatoarea:

- Formularea problemei de cercetat;

- Documentarea privind stadiul de cunoastere a subiectului;

- Alegerea unei metode de lucru;

- Colectarea informatiilor;

- Prelucrarea si analiza informatiilor;

- Formularea concluziilor

1. Motivul realizarii studiului:

Lucrarea are ca scop validarea ipotezei conform careia compania de cablu UPC îndeplineste cerintele care se cer pentru realizarea conceptului de responsabilitate sociala Acest studiu se va concentra pe importanta data de companie CRS- ului , privind în principal cetatenii din orasul Busteni si anume daca acestia considera ca UPC face destule eforturi pentru integrarea în rândul firmelor/companiilor care au deja un concept de responsabilitate sociala

2. Aspecte teoretice privind responsabilitatea sociala a corporatiei

Responsabilitatea sociala a afacerilor în România prezinta aspecte contradictorii atât înainte, cât si dupa perioada zisa comunista. Înainte de 1948, desi teoria nu are repere semnificative, practica româneasca este interesanta prin multimea de exemple pozitive care nu pot fi explicate prin integrarea în scheme moderne de publicitate mascata.

Începand cu anul 1970 conceptul se dezvolta în actuala sa forma , referindu-se la colectia de experiente, politici organizationale si elemente teoretice privind respectul fata de oameni, comunitati si mediul natural.

Conform definitiei date de catre Banca Mondiala în 1998, “Responsabilitatea sociala a corporatiei este angajamentul continuu al afacerilor de a actiona etic si de a contribui la dezvoltatea economica, concomitent cu îmbunatatirea calitatii vietii salariatilor, a familiilor lor, a comunitatilor locale si a societatii per ansamblu”.

Este important ca organizatiile sa aiba un proces bine stabilit pentru a evalua relevanta deciziilor importante cu dimensiunile lor etice si de responsabilitate sociala, si ca executivii sa recunoasca ca ei sunt cei care modeleaza si dau tonul în organizatia lor

Pentru satisfacerea unor categorii specifice de interers, este necesara o concentrare a responsabilitatii pe trei directii, asa numita “Tripla fundamentare”

a) fundamentarea economica se refera la performanta financiara;

b) fundamentarea de mediu se refera la necesitatea unui impact minimal al produsului asupra mediului;

c) fundamentarea sociala se refera la abordarea salariatiilor si a altor categorii umane externe.

Beneneficiile unei politici consistente de CSR sunt îmbunatatirea imaginii si cresterea reputatiei companiei, un management al riscului si al situatiilor de criza mai eficient, atragerea si motivarea unor angajati valorosi.

Atât corporatiile cât si mass-media accepta faptul ca, în relatiile dintre companii si comunitati, responsabilitatea sociala este reciproc avantajoasa. Pe de o parte, aceasta genereaza profit pentru firme, iar pe de alta parte, CSR implica sprijinul comunitatilor ori grupurilor sociale defavorizate, implicarea companiilor în dezvoltarea locala. Exista un oarecare consens în mediul de afaceri care subliniaza faptul ca strategia de responsabilitate sociala corporatista trebuie aliniata obiectivelor de management si ca investitiile sociale trebuie masurate în termeni economici.