Evaluare psihologică

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Psihologie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 23 în total
Cuvinte : 4651
Mărime: 45.49KB (arhivat)
Publicat de: Ghenadie Mitu
Puncte necesare: 9
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Gotia Cristian
UNIVERSITATEA DE VEST FACULATATEA DE SOCIOLOGIE ŞI PSIHOLOGIE MASTER – MANAGEMETUL RESURSELOR UMANE ÎN ADMINISTRAŢIA ORGANIZAŢIILOR

Cuprins

  1. I. Descrierea postului propus pentru selectie
  2. 1. Diagnoza mediului intern si extern (scurt istoric)
  3. 2. Misiunea
  4. 3. Organigrama Grădiniţei cu Program Prelungit Nr. 44, Timişoara
  5. 4. Fişa postului educatoare
  6. II. Descrierea strategiei de evaluare
  7. 1. Ghidul de interviu
  8. 2. Ghidul de observaţii
  9. 3. Teste psihologice
  10. 4. Anamneza
  11. III. Cotarea si interpretarea testelor si a chestionarelor
  12. IV.Scurta caracterizare a persoanei evaluate in functie de rezultatele obtinute

Extras din proiect

EVALAUARE PSIHOLOGICA

GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT NR.44 TIMISOARA

I. Descrierea postului propus pentru selectie

1. Diagnoza mediului intern si extern (scurt istoric)

- Informatii de tip cantitativ si calitativ

Gradinita cu Program Prelungit nr. 44 din Timisoara functioneaza din anul ……..intr-o zona dezvoltata a orasului, fiind situata pe strada Iosif Vulcan nr.1. Subordonata M.E.C. si I.S.J. Timis activitatea se desfasoara intr-o cladire amenajata pentru prescolarii cu varste cuprinse intre 3-6/7 ani .

Unitatea functioneaza in regim de program prelungit, intre orele 6 - 17 00, oferind copiilor inscrisi servicii de cantina, cu mic dejun, pranz si o gustare la ora 1500.

Procesul instructiv–educativ precum si activitatea administrativ-gospodareasca se deruleaza cu personal competent, angajat pe o perioada nedeterminata sau nedeterminata: personalul didactic cuprinzand: 9 educatoare din care 3 cu gradul didactic I, una cu gradul didactic II, 2 cu gradul didactic definitivat si 2 debutante,iar personalul nedidactic - 2 ingrijitaore, 1 administrator, 1 bucatareasa repatizate pe sectoare de activitate in functie de interesul institutiei. Sunt cuprinsi 104 copii cu varste de 3 – 6/7 ani, distribuiti in 4 grupe: o grupa mica, o grupa mijlocie, o grupa mare si o grupa pregatitoare.

- Descrierea grupurilor de interes si evolutia acestora

Gradinita cu Program Prelungit Nr. 44 este finantata de la bugetul de stat precum si din

fondurile locale ale primariei realizandu-se in anul 2004 o serie de imbunatatiri.

Viziunea unitatii:

- Derivă din nevoile de educaţie, identificate la nivelul societăţii şi al comunităţii încă de la vârsta preşcolară, vizând următoarele aspecte:

– Dezvoltarea individuală a copiilor pe toate planurile

– Crearea unui climat de muncă şi învăţare stimulativ şi creativ

– Garantarea pregătirii pentru adaptarea la viata şcolară, apoi cea socială

2. MISIUNEA

- Asigurarea unui act educaţional de performanţă, care să contribuie la formarea unei personalităţi autonome şi creative, la formarea unor copii sănătoşi, creativi, eficienţi, activi, cooperanţi care să se adapteze uşor la regimul muncii şcolare şi la orice situaţie în viaţă.

- Acumularea de către copii a tehnicilor de munca intelectuală şi practica necesară instruirii şi autoinstruirii pe durata întregii vieţi.

- Însuşirea cunoştinţelor specifice, a valorilor naţionale şi universale.

- Educarea copiilor în spiritul respectării drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, al demnităţii umane şi toleranţei, al schimbului liber de opinii.

- Asigurarea părinţilor că educaţia copiilor lor se face într-un mediu sigur, într-o formare personală permanentă

3. ORGANIGRAMA GRADINITEI CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 44 TIMISOARA

1. PERSONAL DIDACTIC

- 1 director

- 9 educatoare

- 3 cu gradul didactic I

- 2 cu gradul didactic II

- 2 cu gardul didactic DEFINITIVAT

- 2 debutante

2. PERSONAL DIDACTIC AUXILIAR

- 1 administrator

3. PERSONAL NEDIDACTIC

- 2 ingrijitoare

- 1 bucatareasa

- 1 paznic

Preview document

Evaluare psihologică - Pagina 1
Evaluare psihologică - Pagina 2
Evaluare psihologică - Pagina 3
Evaluare psihologică - Pagina 4
Evaluare psihologică - Pagina 5
Evaluare psihologică - Pagina 6
Evaluare psihologică - Pagina 7
Evaluare psihologică - Pagina 8
Evaluare psihologică - Pagina 9
Evaluare psihologică - Pagina 10
Evaluare psihologică - Pagina 11
Evaluare psihologică - Pagina 12
Evaluare psihologică - Pagina 13
Evaluare psihologică - Pagina 14
Evaluare psihologică - Pagina 15
Evaluare psihologică - Pagina 16
Evaluare psihologică - Pagina 17
Evaluare psihologică - Pagina 18
Evaluare psihologică - Pagina 19
Evaluare psihologică - Pagina 20
Evaluare psihologică - Pagina 21
Evaluare psihologică - Pagina 22
Evaluare psihologică - Pagina 23

Conținut arhivă zip

  • Evaluare Psihologica.doc

Alții au mai descărcat și

Profil Psihologic - Fidel Castro

Introducere Structura de personalitate a unui lider, opozitia dintre ceea ce este aparent si ceea ce este ascuns, intre deghizari si dorinta a...

Specificul Profesiei de Psiholog Școlar

I. Aspecte definitorii ale profesiei de psiholog şcolar 1. Coordonatele profesiei de psiholog Psihologul poate fi apreciat ca fiinţă legală şi...

Expertiza psiho-judiciară - importanța în descoperirea infracțiunilor

Expertiza psiho-judiciară (EPJ). Inportanța în descoperirea infracțiunilor “Efectuarea expertizei psihologic-judiciare este o verigă care...

Specificul managementului în asistența maternală din Județul Galați

INTRODUCERE Psihologia copilului şi factorii care influenţează comportamentul acestora încă de la naştere a constituit subiect de cercetare pentru...

Proiect psihologia creativității - dezvoltarea creativității prin dans la școlarii mijlocii

În cadrul acestui proiect se elaborează un plan pentru dezvoltarea creativităţii prin intermediul dansului în context cu muzica şi realizarea unui...

Deontologia Profesiei de Psiholog

1. Condiţia morală a psihologului practician Profesiunea de psiholog este una dintre acele profesiuni în care obiectul muncii este nemijlocit...

Raport practică de specialitate - Grădinița nr. 19, Sibiu

1. Descrierea instituţiei în care s-a desfăşurat practica psihologică Mi-am efectuat practica de specialitate în cadrul Grădiniţei nr.19, din...

Altruism - Comportament prosocial

Ce este comportamentul prosocial? Wispé definește comportamentul prosocial drept acel comportament cu consecințe sociale pozitive, care contribuie...

Te-ar putea interesa și

Aptitudini cognitive statice și dinamice - inteligență vs educabilitatea în predicția succesului academic

INTRODUCERE Personalitatea este unitatea bio- psiho- socială constituită în procesul adaptării individului la mediu şi care determină un mod...

Tipuri de riscuri și acoperirea acestora prin intermediul asigurărilor

Introducere Evoluția vieții economice arată că riscul este prezent la orice pas,acesta fiind însoțit de numeroase fapte economice. Rolul științei...

Profil aptitudinal

1. Date de identificare: Numele si prenumele: ; Sexul : feminin ; Data nasterii : 7.06.1987 ; Domiciliul : judetul Arges, localitate Pitesti....

Portofoliu de evaluare psihologică în consiliere

Noţiuni teoretice cu privire la persoanele de vârsta a III-a În literatura de specialitate perioada vârstei a treia este definită prin prisma a...

Metode, tehnici, procedee de evaluare psihologică

1.Fundamente teoretice Evaluarea poate fi definită ca „procedeul prin care se determină valoarea aproximativă a unui obiect” ( Dicționarul...

Portofoliu de Evaluare - Psihologia Reclamei

ROLUL GESTALT-ULUI ÎN PROCESAREA INFORMAȚIEI VIZUALE Analizaţi rolul gestalt-ului spart în comunicarea publicitară. Exemplificaţi şi argumentaţi...

Perspective Psihologice privind Predarea-Invatarea-Evaluarea

I. Relaţia predare-învăţare-evaluare Profesia didactică presupune anumite abilităţi şi competenţe privind aspectele psihologice specifice formării...

Elemente de Psihodiagnostic

CURSUL 1 INTRODUCERE IN EVALUAREA PSIHOLOGICA OBIECTIVE: Scurta trecere in revista a istoriei testarii psihologice, o prezentare a tipurilor de...

Ai nevoie de altceva?