Developpement Durable

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Profesor indrumator / Prezentat Profesorului: Susan Berrada(Hec Lausanne)

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Domeniu: Ecologie

Cuprins

Introduction 3
La nécessité du développement durable et la difficulté de la mise en évidence des relations de cause à effet 4
Les spécificités de certains problèmes environnementaux et les implications au niveau des entreprises et des autorités publiques 5
Conséquences pour l’entreprise et le manager. 6
Conclusions 7

Extras din document

Introduction

La protection de l’environnement et l’utilisation optimale des ressources naturelles se pose avec de plus en plus d’acuité depuis ces dernières décennies. Notre connaissance et notre perception des problèmes environnementaux ainsi que celle de la raréfaction ou des limites des ressources de la planète changent rapidement. Avec elles, changent également les droits et les devoirs tant juridiques que moraux des entreprises. Il en va de même pour les autorités publiques qui doivent en permanence affronter de nouvelles responsabilités liées à l’état de développement de chaque société. Finalement au niveau individuel, une réévaluation de l’échelle des valeurs personnelles est en cours.

Dans ce contexte changeant liés aux questions environnementales, qui composent pour une bonne part les questions liées au développement durable, et se focalisant généralement sur des problématiques liées au long terme, les managers doivent prendre des décisions au jour le jour et décider de la stratégie à suivre pour l’entreprise. Avec souvent des informations limitées, mais surtout un temps limité, en s’appuyant sur des valeurs personnelles et la compréhension des enjeux pour l’entreprises, il faut décider ! En particulier, quelle stratégie d’entreprise poursuivre ? Minimiser les risques ou maximiser le profit, maximiser la valeur pour les actionnaires ou pour les stakeholders, ou tout simplement maximiser le profit à court terme.

Aux questions évoquées ci-dessus, il n’y a pas de réponse unique mais une multiplicité de réponse fonction du contexte particulier de chaque entreprise. Ci-dessous, seront évoqués certains points qui permettent de tracer en partie un chemin conduisant à la décision. Ce cheminement vers la décision se traduit également par une nouvelle définition de l’équilibre des responsabilités en les individus, les entreprises et les autorités publiques.

Les points qui seront abordé sont : La nécessité du développement durable, les spécificités de certaines questions environnementales et les implications au niveau de l’entreprise et des autorités publiques, et finalement, la perspective pour l’entreprise.

La nécessité du développement durable et la difficulté de la mise en évidence des relations de cause à effet

La nécessité de la mise en place de sociétés basées sur le concept de développement durable n’est pas forcément évidente au premier abord. En effet, il est bien souvent difficile d’établir les liens de cause à effet dans les sociétés développées produisant des produits et services complexes. L’exemple de l’ordinateur, sur le site interactif Chronos, est tout à fait exemplaire. Au premier abord, un ordinateur semble très inoffensif. Cependant, lorsqu’on analyse plus en détail, l’énergie nécessaire pour extraire les différents composants et qu’on analyse les transports nécessaires pour assembler et faire parvenir à l’utilisateur final le produit, on se rend mieux compte de la complexité du produit rien qu’au niveau matériel. Mais les actions conduisant à la réalisation du produit étant dispersées dans le temps et l’espace, il est difficile de mettre en évidence les étapes produisant des effets indésirables ou inutilement coûteux en ressources et d’en limiter les effets ou de les éliminer.

Le problème principal empêchant de mieux saisir les problèmes existants est principalement lié à l’impossibilité dans une société moderne pour un citoyen ordinaire de maîtriser l’ensemble des liens de cause à effet sur un produit et d’écarter les produits qui généreraient des effets trop indésirables. Cette impossibilité de mettre en évidence des liens de cause à effet et encore plus frappant pour le problème de l’effet de serre qui ne produit des changements qu’après plusieurs décennies. De plus, les résultats de l’effet de serre ne sont pas subis uniquement par les générateurs de CO2, mais nous reviendrons sur ce point plus loin.

Dans la perspective présentée ci-dessus, le manager en entreprise n’est certainement pas le mieux placé pour jouer un rôle proactif ou un rôle de leader permettant la mise en place d’une société orientée sur le développement durable. En effet, sa mission première est la gestion de l’entreprise dont il a la charge et non la gestion de la société dans son ensemble. Cette dernière mission relève essentiellement des pouvoirs publics et de la société civile ; en tout cas actuellement. Dans une certaine mesure, l’entreprise se repose sur les pouvoirs publics pour gérer et réguler les effets indésirables qu’elle génère et en lui demandant de créer les conditions cadres équitables entre concurrents. L’impôt sert dans les faits à financer ces activités.

Fisiere in arhiva (1):

  • Developpement Durable.doc