Managementul IMM-urilor

Seminar
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 68 în total
Cuvinte : 22748
Mărime: 139.96KB (arhivat)
Publicat de: Arsenie Bunea
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Prof. Univ. Dr. Ovidiu Nicolescu

Cuprins

  1. PARTEA I. CONCEPTE DE BAZĂ ALE MANAGEMENTULUI INTREPRENORIAL pag.4
  2. 1. Intrebări cheie
  3. 2. Teste de cunoştinţe şi know-how
  4. 3. Studiu de caz
  5. PARTEA II. OPORTUNITATEA ECONOMICĂ ŞI PLANUL DE AFACERI pag. 12
  6. 1. Intrebări cheie
  7. 2. Teste de cunoştinţe şi know-how
  8. 3. Studii de caz
  9. 4. Aplicaţii
  10. PARTEA III. ELEMENTE SPECIFICE ALE MANAGEMENTULUI
  11. INTREPRENORIAL pag. 49
  12. 1. Intrebări cheie
  13. 2. Teste de cunoştinţe şi know-how
  14. 3. Test privind spiritul de întreprinzător
  15. 4. Studiu de caz
  16. 5. Aplicaţii
  17. BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ pag. 68

Extras din seminar

PARTEA I. CONCEPTE DE BAZĂ ALE MANAGEMENTULUI INTREPRENORIAL

1. Intrebări cheie

1. Care sunt premisele specifice ale managementului intreprenorial?

2. De ce IMM este cea mai importantă componentă a economiei şi societăţii în perioada contemporană?

3. Prezentaţi argumentele pe care se fundamentează aserţiunea „întreprinzătorii constituie unul dintre principalii piloni ai economiei de piaţă„.

4. Indicaţi şi comentaţi cele două postulate pe care se bazează abordarea şi definirea managementului intreprenorial.

5. Definiţi managementul intreprenorial.

6. Care sunt cele două forme principale ale managementului intreprenorial?

7. De ce este importantă matricea activităţilor intreprenoriale elaborată de Johanisson?

8. Care sunt cele trei nivele de abordare a fenomenului intreprenorial?

9. Indicaţi care sunt principalele elemente ce carcaterizează cele 6 abordări intreprenoriale conturate de Cunningham şi Lischeron.

10. Enumeraţi şi analizaţi cele 9 caracteristici ale procesului intreprenorial.

11. Care sunt principalele variabile care influenţează activităţile intreprenoriale şi în ce categorie se grupează?

12. De ce întreprinzătorul are cea mai mare influenţă asupra conţinutului şi rezultatelor activităţii intreprenoriale?

13. Ce argumente pledează pentru existenţa revoluţiei intreprenoriale?

14. Care sunt principalele surse ale revoluţiei intreprenoriale?

15. Indicaţi, care din cele 13 definiţii ale întreprinzătorului este cea mai adecvată, argumentând răspunsul.

16. Care sunt cele trei elemente pe care se bazează abordarea triaxială a lui Jean Marie Toulouse?

17. Prin ce se deosebesc, în esenţă, întreprinzătorii de manageri, în viziunea lui Howard Stevenson , „gurul“ intreprenorial de la Harvard?

18. Indicaţi elementele definitorii pentru profesiunea de întreprinzător.

19. Care sunt cele 5 roluri majore ale întreprinzătorului în firmă?

20 Evidenţiaţi principalele elemente specifice ale întreprinzătorului-manager.

23. Definiţi intraprenorul şi evidenţiaţi elementele prin care se deosebeşte de întreprinzătorul clasic.

21. Definiţi intreprenoriatul.

22. Enumeraţi şi comentaţi factorii care condiţionează succesul activităţilor intraprenoriale.

23. Care sunt fazele principale ale unui program de pregătire a acţiunilor intraprenoriale?

24. Menţionaţi care sunt principalele avantaje ale intraprenoriatului.

25. Prezentaţi, comparativ, factorii care favorizează şi, respectiv, defavorizează manifestarea intraprenoriatului în ţările din Europa Centrală şi de Est.

2. Teste de cunoştiţe şi know-how

Testul nr. 1

Premisele pe care se bazează managementul intreprenorial sunt:

1. întreprinderea este cea mai importantă componentă a economiei şi societăţii;

2. IMM-urile oferă locuri de muncă pentru cea mai mare parte a populaţiei;

3. IMM-urile reprezintă eşalonul cel mai numeros şi important al întreprinderilor, îndeplinind multiple funcţii economice, tehnice şi sociale;

4. IMM-urile prezintă “slăbiciuni” congenitale apreciabile, a caror cunoaştere şi contracarare este esenţială;

5. IMM-urile generează cea mai mare parte a P.I.B.-ului din fiecare ţară;

6. întreprinzătorii constituie componenta principală a clasei de mijloc, ce asigură stabilitate economică şi socială a oricărei ţări;

7. întreprinzătorii constituie unul dintre principalii piloni, actori ai economiei de piaţă;

8. IMM-urile realizează produse şi servicii la costuri mai reduse decât firmele mari;

9. Valorificarea majoră a potenţialului IMM-urilor şi întreprinzătorilor, concomitent cu diminuarea deficienţelor congenitale este în bună măsură condiţionată de fundamentarea activităţilor intreprenoriale pe elemente furnizate de ştiinţa managementului, în general şi a managementului intreprenorial, in special.

Precizaţi care din combinaţiile de variante prezentate mai jos constituie premisele managementului intreprenorial?

a. (2, 3, 6, 7, 9);

b. (1, 2, 3, 8, 9);

c. (1, 3, 4, 7, 9);

d. (2, 3, 4, 5, 7);

e. (3, 4, 6, 7, 8).

Răspunsul corect este “c” deoarece celelalte variante sunt incomplete şi conţin elemente ce decurg din premisele managementul intreprenorial.

Testul nr. 2

Principalii piloni sau actori ai economiei de piaţă sunt:

a. întreprinzătorii, managerii profesionişti, investitorii de risc, bancherii şi brockerii;

b. întreprinzătorii, economiştii, bancherii, investitorii şi brockerii;

c. întreprinzătorii, managerii, economiştii, bancherii şi investitorii;

d. întreprinzătorii, managerii profesionişti, asiguratorii, investitorii de risc şi bancherii.

Întreprinzătorii, împreună cu managerii profesionişti, bancherii, investitorii de risc şi brockerii sunt pilonii/actorii principali ai economiei de piaţă, alcătuind vectorul uman de forţă care face ca într-o ţară să existe o economie performantă. Deci răspunsul corect este varianta “a”.

Testul nr. 3

Arătaţi care dintre combinaţiile prezentate în continuare reprezintă particularităţi ale managementului intreprenorial, prin care se diferenţiază de managementul firmei:

1. se referă la o organizaţie de dimensiuni mici, caracterizată concomitent prin resurse şi inerţie organizaţională reduse;

2. se confruntă cu o mică varietate de situaţii organizaţionale, determinate de omogenitatea foarte ridicată a IMM-urilor;

3. se manifestă o extremă diversitate a elementelor manageriale în IMM-uri, datorită impactului marii varietăţi de variabile organizaţionale şi manageriale specifice lor;

4. personalul managerial, dacă există, este specializat pe domenii, activităţi, metode etc.;

5. apelarea la specialişti din afara firmei, la consultanţi şi traineri îndeosebi, pentru a soluţiona probleme manageriale specializate în sectoare şi perioade-cheie pentru evoluţia IMM-urilor;

6. este un management puternic personalizat, datorită impactului decisiv a viziunii, leadershipului şi personalităţii întreprinzătorului

Preview document

Managementul IMM-urilor - Pagina 1
Managementul IMM-urilor - Pagina 2
Managementul IMM-urilor - Pagina 3
Managementul IMM-urilor - Pagina 4
Managementul IMM-urilor - Pagina 5
Managementul IMM-urilor - Pagina 6
Managementul IMM-urilor - Pagina 7
Managementul IMM-urilor - Pagina 8
Managementul IMM-urilor - Pagina 9
Managementul IMM-urilor - Pagina 10
Managementul IMM-urilor - Pagina 11
Managementul IMM-urilor - Pagina 12
Managementul IMM-urilor - Pagina 13
Managementul IMM-urilor - Pagina 14
Managementul IMM-urilor - Pagina 15
Managementul IMM-urilor - Pagina 16
Managementul IMM-urilor - Pagina 17
Managementul IMM-urilor - Pagina 18
Managementul IMM-urilor - Pagina 19
Managementul IMM-urilor - Pagina 20
Managementul IMM-urilor - Pagina 21
Managementul IMM-urilor - Pagina 22
Managementul IMM-urilor - Pagina 23
Managementul IMM-urilor - Pagina 24
Managementul IMM-urilor - Pagina 25
Managementul IMM-urilor - Pagina 26
Managementul IMM-urilor - Pagina 27
Managementul IMM-urilor - Pagina 28
Managementul IMM-urilor - Pagina 29
Managementul IMM-urilor - Pagina 30
Managementul IMM-urilor - Pagina 31
Managementul IMM-urilor - Pagina 32
Managementul IMM-urilor - Pagina 33
Managementul IMM-urilor - Pagina 34
Managementul IMM-urilor - Pagina 35
Managementul IMM-urilor - Pagina 36
Managementul IMM-urilor - Pagina 37
Managementul IMM-urilor - Pagina 38
Managementul IMM-urilor - Pagina 39
Managementul IMM-urilor - Pagina 40
Managementul IMM-urilor - Pagina 41
Managementul IMM-urilor - Pagina 42
Managementul IMM-urilor - Pagina 43
Managementul IMM-urilor - Pagina 44
Managementul IMM-urilor - Pagina 45
Managementul IMM-urilor - Pagina 46
Managementul IMM-urilor - Pagina 47
Managementul IMM-urilor - Pagina 48
Managementul IMM-urilor - Pagina 49
Managementul IMM-urilor - Pagina 50
Managementul IMM-urilor - Pagina 51
Managementul IMM-urilor - Pagina 52
Managementul IMM-urilor - Pagina 53
Managementul IMM-urilor - Pagina 54
Managementul IMM-urilor - Pagina 55
Managementul IMM-urilor - Pagina 56
Managementul IMM-urilor - Pagina 57
Managementul IMM-urilor - Pagina 58
Managementul IMM-urilor - Pagina 59
Managementul IMM-urilor - Pagina 60
Managementul IMM-urilor - Pagina 61
Managementul IMM-urilor - Pagina 62
Managementul IMM-urilor - Pagina 63
Managementul IMM-urilor - Pagina 64
Managementul IMM-urilor - Pagina 65
Managementul IMM-urilor - Pagina 66
Managementul IMM-urilor - Pagina 67
Managementul IMM-urilor - Pagina 68

Conținut arhivă zip

  • Managementul IMM-urilor.doc

Alții au mai descărcat și

Piața muncii în România - instituții, politici, evoluții

INTRODUCERE Politica si strategia Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale vizeaza – în principal – cresterea gradului de ocupare a populatiei...

Modalități de Finanțare a Întreprinderilor Mici și Mijlocii în Economia Românească Actuală

Introducere Până nu demult, întreprinderilor mici şi mijlocii (denumite în continuare IMM) aproape că nu li se acorda importanţă nici la nivel...

Decizii Manageriale

Decizii manageriale Managerii eficace trebuie sa ia decizii pentru a solutiona problemele care apar în cadrul organizatiilor. Este necesar sa se...

Managementul IMM-urilor

1. CONCEPTUL DE ÎNTREPRINDERE MICĂ ŞI MIJLOCIE 1.1 Definiţii ale întreprinderii mici şi mijlocii Criterii cantitative şi calitative de definire a...

Subiecte managementul întreprinderilor mici și mijlocii

Bilet de examen nr. 1 1.Intraprenorul – definire şi deosebiri faţă de întreprinzătorul clasic68 2.Specificul trainingului intreprenorial352-356...

Managementul IMM-urilor

1.1 Premisele managementului intreprenorial Abordarea managementului intreprenorial se poate realize in mai multe moduri. Premisele la care se...

Management Strategic

Doval E., Analiza strategica a mediului concurential, Editura Fundatiei Romania de Maine, 2009 1. MANAGEMENT STRATEGIC. STRATEGIA ŞI COMPONENTELE...

Managementul IMM-urilor

Acronimul „IMM” a intrat în vorbirea curentă pentru referirea la întreprinderile mici şi mijlocii, o categorie contrapusă marilor întreprinderi....

Te-ar putea interesa și

Managementul IMM-urilor

Cap l Studiu de caz în cadrul firmei CARREFOUR HIPERMARKET CARREFOUR – PITESTI "Totul a început la sfârşitul anului 1998: grupul Carrefour nu...

Managementul IMM-urilor - BRD Group Societe Generale

CAP I. PREZENTAREA ORGANIZAŢIEI I. 1 SCURT ISTORIC Istoria BRD a început în 1923, odată cu înfiinţarea prin lege a Societăţii Naţionale pentru...

Managementul IMM-urilor - Analiza Companiei Bella Night

INTRODUCERE Societatea Bella Night este o societate pe actiuni avand 8 actionari. Sediul central al companiei se afla in orasul Cluj-Napoca , str....

Management și Performanță în IMM-uri

CAPITOLUL I Aspecte introductive 1.1 Definirea întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM) Peter Drucker spunea că „micile afaceri reprezintă...

Managementul IMM-Urilor

INTRODUCERE În această lucrare se urmăreşte analiza unei întreprinderi care face parte din întreprinderile mici şi mijlocii. Întreprinderea oferă...

Managementul IMM-urilor

Capitolul 1: Introducere În această lucrare se urmăreşte analiza unei întreprinderi care face parte din întreprinderile mici şi mijlocii....

Managementul IMM-urilor

1. CONCEPTUL DE ÎNTREPRINDERE MICĂ ŞI MIJLOCIE 1.1 Definiţii ale întreprinderii mici şi mijlocii Criterii cantitative şi calitative de definire a...

Managementul IMM-urilor

1.1 Premisele managementului intreprenorial Abordarea managementului intreprenorial se poate realize in mai multe moduri. Premisele la care se...

Ai nevoie de altceva?