Confruntări informaționale

Curs
5.3/10 (3 voturi)
Domeniu: Alte domenii
Conține 2 fișiere: doc
Pagini : 32 în total
Cuvinte : 14296
Mărime: 59.41KB (arhivat)
Cost: Gratis
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Tudor Niculescu
UNIVERSITATEA ECOLOGICA BUCURESTI Facultatea de inginerie manageriala

Extras din document

Se poate afirma ca in permanenta sa transformare „Istoria omenirii – afirma Handrik Willem von Loom – este povestea unei creaturi flamânde in cautarea hranei. Oriunde s-a gasit de mâncare, s-a dus si omul si si-a asezat acolo cortul" [1]. In circumstantele enuntate, umanitatea, in anumite situatii, mai mult sau mai putin precizate istoric, a recurs la forta (violenta), fie ca factor de protectie, fie ca factor de satisfacere a unor „apetituri" politice, economice, teritoriale, prestigiu etc. Ea constituie unul din polii actiunii omului, care, in opozitie cu iubirea „rezuma sensul profund al vietii umane" si „…este cheia moralitatii" [2] in societate. „Viata umana se misca intre legea amorala a violentei, care este caracter dominant, si legea morala a iubirii, care este recesiva (…). Dualismul recesiv violenta-iubire poate imbraca o alta haina, mai stralucitoare, mai generala, dar mai putin determinata: conflict-armonie. Lumea este plina de conflicte, inapoia carora lucreaza recesiv armonia. Viata omului se desfasoara in zbuciumul conflictelor, dar ea nu inceteaza de a visa si a nazui cu privirile atintite spre armonie si pace" . Pentru intreaga viata sociala, constrângerea, violenta ramâne fundamentala, iar iubirea ca principiu etic pastreaza rolul recesiv, desi superior ca valoare.

Realitatea domina, idealitatea este ecesiva.

Societatea omeneasca este un sistem de existenta in sfera fenomenelor vietii, in care conflictul este prezent, cu efecte disruptive asupra interactiunii sociale. Conflictul apare ca un „proces in care individul sau grupul social urmareste sa-si atinga propriile teluri (satisfacerea necesitatilor, realizarea intereselor – de natura: economice, politice, religioase, etnice, rasiale, divergente sau incompatibile – n.a.) prin eliminarea, subordonarea sau distrugerea individului sau grupului care urmareste scopuri asemanatoare sau identice" [4], materializat intr-o serie de fenomene. Cauzele conflictului pot fi de diferite tipuri: inegalitati si discriminari sociale, incapacitatea partilor de a ajunge la un compromis reciproc acceptat legat de pozitia lor in societate, competitia pentru controlul resurselor prime si finite, acces competitional la oportunitati crescute, dorinta de dominare, de putere, de prestigiu.

In conflict exista intotdeauna constiinta adversitatii, exista o definitie clara a situatiei, ca situatie conflictuala, adversarul este definit in termeni divergenti dintre tendinte, nazuinte si scopuri. Anticiparea negativa care apare dupa contact determina convingerea ca individul sau grupul cu care avem contact reprezinta o amenintare pentru realizarea intereselor si scopurilor noastre, duce la antagonism. Antagonismul poate apararea pe fundalul atitudinilor irationale, pe fundalul iluziilor, pe fundalul tratarii altor indivizi sau grupuri (colectivitati) umane ca o amenintare potentiala si reala. Antagonismul inseamna o opozitie activa fata de actiunile, nazuintele, atitudinile altui individ sau grup. Pot aparea pe baza intereselor divergente, a amenintarii reale. Cu toate acestea, in marea lor majoritate, antagonismele se bazeaza pe imagine, pe teama si anticipari fictive.

Conflictele nu sunt numai un element distructiv al vietii sociale. Din conflicte se desprind deseori noi sinteze si noi valori. De asemenea, conflictele elimina grupurile, colectivitatile, sistemele de valori si norme care devin un obstacol in dezvoltarea pe mai departe a colectivitatilor.

Situatia in care se poate stabili o relatie (ecuatie) intre antagonism, violenta, scopuri, obiective si rezultat determina domeniile de cristalizare a conflictului. Notiunea de conflict poate fi raportata la reperele intern, extern (când este vorba de comunitati)

economic, politic, militar cultural etc.

Conflictul poate cunoaste diferite grade de intensitate, se poate desfasura in mod organizat sau neorganizat, poate fi durabil sau temporar, se poate desfasura in sfera intelectuala, estetica, spirituala sau fizica. Conflictele nu se vor desfasura niciodata singular, exista o imbinare reciproca a acestora. Procesul conflictual poate imbraca diferite aspecte: de lupta, in care se urmareste obligarea adversarului sa-ti recunoasca superioritatea.

Ca o stare a intregii societati, razboiul, prin evidentierea tipului de relatii sociale care stau la baza lui, reprezinta, in mod incontestabil, o forma specifica de conflict in societate, fapt pentru care este denumit „conflict armat". Razboiul, scrie Jerzy J. Wiatr, reprezinta „…o astfel de stare a societatii in cadrul careia un conflict ascutit cu un grup extern oarecare sau un conflict intern ascutit isi gaseste expresia intr-o ciocnire armata" [5].

Razboiul se deosebeste de alte tipuri de conflicte, prin trasaturi distincte. O prima trasatura, recunoscuta unanim de teoreticieni, consta in faptul ca partile adverse sunt grupuri sociale – militare si nu indivizi izolati. Trasatura cea mai importanta a razboiului – scrie de pilda G. Bouthoul – „este caracterul sau de fenomen colectiv. In acest sens razboiul se deosebeste si se separa net de actele de violenta individuale" [6]. Important este, in acest tip de conflict social, sa se precizeze partilor beligerante. O alta trasatura, de asemenea recunoscuta de teoreticienii razboiului, o constituie ideea violentei deschise, a folosirii fortei, ca trasatura distincta a conflictului armat. Folosirea violentei in razboi se impune prin caracterul ei organizat, sângeros si distructiv. Pentru ca razboiul sa aiba loc, este necesar ca ambele parti sa recurga la mijloacele violentei militare. Forma de manifestare a violentei in razboi este ciocnirea inversunata, infruntarea cu arma in mâna a partilor beligerante, intr-una sau mai multe lupte sau batalii.

Preview document

Confruntări informaționale - Pagina 1
Confruntări informaționale - Pagina 2
Confruntări informaționale - Pagina 3
Confruntări informaționale - Pagina 4
Confruntări informaționale - Pagina 5
Confruntări informaționale - Pagina 6
Confruntări informaționale - Pagina 7
Confruntări informaționale - Pagina 8
Confruntări informaționale - Pagina 9
Confruntări informaționale - Pagina 10
Confruntări informaționale - Pagina 11
Confruntări informaționale - Pagina 12
Confruntări informaționale - Pagina 13
Confruntări informaționale - Pagina 14
Confruntări informaționale - Pagina 15
Confruntări informaționale - Pagina 16
Confruntări informaționale - Pagina 17
Confruntări informaționale - Pagina 18
Confruntări informaționale - Pagina 19
Confruntări informaționale - Pagina 20
Confruntări informaționale - Pagina 21
Confruntări informaționale - Pagina 22
Confruntări informaționale - Pagina 23
Confruntări informaționale - Pagina 24
Confruntări informaționale - Pagina 25
Confruntări informaționale - Pagina 26
Confruntări informaționale - Pagina 27
Confruntări informaționale - Pagina 28
Confruntări informaționale - Pagina 29
Confruntări informaționale - Pagina 30
Confruntări informaționale - Pagina 31
Confruntări informaționale - Pagina 32

Conținut arhivă zip

  • Confruntari Informationale
    • Confruntare informationala - Psihologia razboiului.doc
    • Fizionomia noilor conflicte militare.doc

Alții au mai descărcat și

Intelligence în era informațională - rolul intelligence în organizații

1. Introducere În societatea contemporană, bazată pe cunoaştere și informații, rolul intelligence-ului devine esențial pentru înţelegerea şi...

Comportamentul consumatorilor

Factorii generali care influenteaza comportamentul consumatorilor Cunoasterea atitudinilor si a comportamentului cumparatorilor permite...

Sinteză camă rotație cu tachet translație cu rolă

Sinteza mecanismului cu cama de rotatie cu tachet de translatie cu rola. Metoda I Se cunosc: - legea de miscare a camei: (1) - legea de...

Suport Curs - Formator

CAPITOLUL 1- COMUNICAREA 1.1. Procesul comunicării Atunci când se foloseşte cuvântul comunicare majoritatea vorbitorilor se gândesc la „a aduce...

Codificare Huffman Folosind Arbori Binari

Obiective In urma parcurgerii acestui laborator, studentul va fi capabil: • sa inteleaga modul in care informatia este masurata in biti • sa...

Definirea Economiei Politice

= Definirea Economiei Politice = -Economia este stiinta care trateaza productia si distributia drepturilor.In care aceasta productie si aceasta...

Te-ar putea interesa și

Mutații Semnificative în Fizionomia Războiului Secolului XXI

INTRODUCERE Pe fundalul transformărilor fundamentale determinate de cunoaştere, războiul îşi schimbă fizionomia - concepţia, tipologia, paradigma...

Studiu privind Managementul Mulțimilor în Situații de Criză

INTRODUCERE Mediul regional şi global de securitate este influenţat de efectele negative ale crizei economico – financiare internaţionale, de...

Patologiile comunicării în organizația militară

INTRODUCERE Studiul comunicării în cadrul organizaţiilor a apărut din necesitatea normală de a obţine performanţă. A comunica poate însemna a...

Război și mass-media

1.1. Noul spectru al războaielor neconvenţionale- delimitări conceptuale Au intrat în limbajul nostru curent, fie că ne referim la situaţii...

Război Informațional și Factori de Risc la Adresa Securității Naționale

INTRODUCERE Începutul secolului XXI pune în evidenţă preocuparea majorităţii statelor de a elabora prognoze privind evoluţia fenomenului militar...

Actualitatea strategiei - replica strategoscepticilor

I. INTRODUCERE Deşi principiile esențiale ale strategiei nu s-au schimbat, în prezent, strategia pare a reprezenta mai mult decât imaginea ei...

Securitate și violență - o nouă paradigmă a societății

Master an I Mediu In ultimele decenii, la orizont au aparut germenii constructiei unei noi arhitecturi de securitate, in care vechea ordine...

Studiul Asimetriei în Conflictele Armate

“Războiul asimetric nu este o invenţie de dată recentă. Într-un fel, toate războaiele de până acum au avut şi laturi asimetrice, atât în ceea ce...

Ai nevoie de altceva?