Analiza Imaginii Organizatiei

Curs
9/10 (2 voturi)
Domeniu: Comunicare
Conține 1 fișier: ppt
Pagini : 87 în total
Mărime: 193.58KB (arhivat)
Cost: Gratis
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Lect. Univ. Dr. Bogdan-alexandru Halic

Extras din document

IMAGINEA SOCIALĂ DIN PERSPECTIVĂ PROCESUAL-ORGANICĂ

Paradigma procesual-organică defineşte imaginea ca interpretare-cadru implicită, acea interpretare-cadru care se formează de la sine, prin procesări care rămân neconştientizate şi care se exprimă sub forma opiniilor, atitudinilor, convingerilor, credinţelor, mentalităţilor sau simbolurilor socio-culturale.

Nu există imagine în sine, există imaginea unui anumit om despre un obiect social anume, formată în raport cu caracteristicile procesorilor săi de informaţii.

TIPOLOGIA IMAGINII SOCIALE ÎN FUNCŢIE DE SURSĂ

TIPOLOGIA IMAGINII ÎN FUNCŢIE DE POZIŢIA ÎN ACTUL COMUNICAŢIONAL

Imaginea rezultantă poate fi descompusă în:

imaginea indusă, obţinută prin analiza mesajelor transmise de obiectul investigaţiei;

imaginea difuzată, obţinută prin analiza informaţiilor referitoare la obiectul investigaţiei transmise de alte surse;

imaginea reflectată, obţinută prin analiza informaţiilor referitoare la modul în care a fost recepţionată imaginea indusă de către grupul ţintă al comunicării.

Imaginea rezultantă se obţine prin investigarea şi compararea tipurilor de imagine enumerate mai sus.

SISTEMUL INDICATORILOR DE IMAGINE

Indicatori de imagine sunt elementele de structură ale imaginii care o definesc, o particularizează şi, în egală măsură, permit investigarea acesteia.

Funcţional, indicatorii de imagine trebuie să îndeplinească o serie de condiţii pentru a fi operaţionali:

să aibă relevanţă pentru imaginea analizată pe termen lung;

să aibă relevanţă pentru mediul de referinţă;

să fie măsurabili într-un sistem de cuantificare binar (pozitiv/negativ);

să poată fi descompuşi într-un număr variabil de subindicatori de imagine;

să acopere o zonă/un palier distinct al imaginii analizate;

SISTEMUL INDICATORILOR DE IMAGINE

Subindicatorii de imagine sunt acele elemente ale imaginii care compun indicatorul de imagine şi care, în ultimă instantă, permit măsurarea/cuantificarea imaginii sociale.

Pentru fi operaţionali, subindicatorii trebuie să îndeplinească o serie de condiţii:

să fie măsurabili într-un sistem de cuantificare binar (pozitiv/negativ);

acopere o zonă/un palier distinct al imaginii analizate;

să se circumscrie problematicii indicatorului de imagine în structura căruia intră;

să fie formulat cu claritate, astfel încât să nu permită apariţia confuziilor de interpretare;

să fie astfel formulat încât referirea la el să aibă conotaţie pozitivă;

să se refere la o singură dimensiune.

SISTEMUL INDICATORILOR DE IMAGINE

În esenţă, sistemul indicatorilor de imagine reprezintă structura imaginii dezirabile.

Structura imaginii dezirabile se stabileşte urmând un set de etape:

stabilirea palierelor de investigare a imaginii sociale relevante pentru organizaţie;

elementele definitorii ale acestora cu impact semnificativ din punct de vedere imagologic;

elementele de natură să suscite interesul mass-media în raport cu actorul social analizat.

STRUCTURA SISTEMULUI INDICATORILOR DE IMAGINE

Structura minimală a sistemului indicatorilor de imagine în cazul unei organizaţii:

Eficacitatea organizaţiei;

Competenţa manageriatului;

Competenţa/abilităţile personalului;

Implicarea în societate/relaţiile cu comunitatea.

STRUCTURA SISTEMULUI INDICATORILOR DE IMAGINE

Structura minimală a sistemului indicatorilor de imagine în cazul unei personalităţi politice:

Asumarea funcţiei;

Dimensiunea politică;

Dimensiunea profesională;

Dimensiunea umană.

Conținut arhivă zip

  • Analiza Imaginii Organizatiei.ppt

Alții au mai descărcat și

Criza Organizațională și Consecințele Ei asupra Imaginii Organizației

INTRODUCERE Tema de cercetare a acestei lucrări este studierea consecinţelor crizei organizaţionale a Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate...

Clasificarea și Caracteristicile Conceptului de Imagine

Introducere În societatea contemporană, imaginea nu este doar un exerciţiu sau produs al artei, aceasta face parte din arsenalul principal al...

Specificul Comunicarii in Administratia Publica Locala - Studiu de Caz - Primaria Comunei Munteni, Jud. Galati

INTRODUCERE Fascinantă şi omniprezentă, comunicarea este o dimensiune fundamentală a existenţei şi dezvoltării umane din cele mai vechi timpuri....

Rolul si Importanta Mass-Media in Crearea Imaginii Publice a Organizatiei din Domeniul Financiar-Contabil

2. Imaginea publică Imaginea publică se defineşte ca reprezentarea favorabilă pe care o instituţie sau o organizaţie o are în rândul publicului...

Comunicare Managerială

1. CARACTERISTICI ALE COMUNICĂRII MANAGERIALE Comunicarea managerială nu poate fi privită în afara managementului. Ea reprezintă o componentă...

Studiu de Caz - Realizarea unei Campanii de Construire a Imaginii Pregatit pentru Organizatia Non-Guvernamentala - Getsmart Foundation

Prezentarea ONG-ului Nume: getsmART FOUNDATION Domeniu de activitate: cultură, educaţie, recreere Grupul ţintă şi aria de activitate: tineri cu...

Benetton - Teorii ale Imaginarului

Compania italiană se bucură de o reală notorietate, fie ea sub forma recunoaşterii ca brand etic sau ca instanţă iniţiatoare, fie sub cea a...

Modele ale Comunicarii de Masa

Legătura între cercetarea de bază şi cea aplicată (psihologie, sociologie şi disciplina comunicării de masă) ce a lua fiinţă a avut o importanţă...

Ai nevoie de altceva?