Branding Instituțional

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Comunicare
Conține 1 fișier: pdf
Pagini : 12 în total
Cuvinte : 4138
Mărime: 133.59KB (arhivat)
Puncte necesare: 0

Extras din curs

Date de contact ale titularului de curs:

Nume: conf. dr. Cosmin IRIMIES

Birou: str. Traian Mosoiu, nr. 71

Telefon: 0729777015

Fax: 0318158582

E-mail: irimies@fspac.ro

Consultaţii: vineri 14.00 - 15.00

Date de identificare curs si contact tutori:

Branding institutional

Codul cursului: UCRP3124

Anul III, Semestrul II

Tipul cursului: obligatoriu

Tutori: asis. dr. Farcas Paul

Adresa e-mail tutori: farcas@fspac.ro

În orice discuţie despre noţiunea si conceptul de brand instituţional, trebuie in primul

rând reţinut faptul ca desi noţiunea de brand instituţional este una de uz relativ recent, o

serie de elemente ce compun noţiunea de brand instituţional, mai ales la nivel de măsuri

de comunicare a brandului instituţional, sunt folosite de foarte mult timp. Doar la o dată

recentă acest tip de măsuri au fost însă grupate într-un ansamblu coerent, care a ajuns sa

fie cunoscut sub denumirea de branding instituţional.

Astfel, brandul instituţional îsi are originea ca noţiune in noţiunea de bază a brandului,

definit în mod curent ca o colecţie de simboluri grafice, experienţe si asociaţii de

ordin cultural si personal, care reprezintă o companie, serviciu sau produs in relaţia

cu consumatorul.

Astfel, brandul instituţional este respectiva colecţie de simboluri, experienţe si asociaţii

care reprezintă o instituţie în relaţia cu beneficiarii săi si alte părţi interesate.

Brandul instituţional înseamnă, pe scurt spus, totalitatea percepţiilor si experienţelor

pe care publicul le are în relaţie cu instituţia respectivă. Chiar dacă majoritatea celor

care vorbesc despre brandul unei instituţii menţionează termeni precum: reputaţie,

renume, importanţă, excelenţă, acestea sunt doar valori abstracte. Pentru ca brandingul

unei instituţii să fie de succes, este necesar ca aceste valori să fie convertite în beneficii

concrete, care să fie atinse în urma unui proces de lucru adaptat necesităţilor complexe

ale unei asemenea instituţii.

Cele mai mari diferenţe între brandul clasic si brandul instituţional se întâlnesc la două

nivele.

Primul nivel este cel al tipului de entitate pe care respectivul brand o reprezintă.

Daca brandul de tip clasic poate reprezenta o gama foarte largă de entitati, de la

companie pana la produs, brandul instituţional reprezintă strict entitatea de tip

instituţional.

Al doilea nivel este cel al segmentului-ţintă al brandului instituţional în

comparaţia cu brandul clasic. Daca brandul clasic reprezinta entitatea in relaţia

îndeosebi cu consumatorul, scopul său fiind de obicei unul strict comercial, deci

de vânzare, brandul instituţional reprezintă instituţia în relaţia cu o gama mult

mai largă de factori interesaţi. Mai mult, scopul său nu este neapărat unul

comercial, desi si acesta este urmărit deseori. În multe cazuri însă, acesta are rol

de crestere a nivelului de colaborare cu factorii interesaţi si a ajuta în îndeplinirea

proiectelor instituţiei respective, fie ele si necomerciale.

Aceste diferenţe sunt foarte importante întrucât ele au urmări foarte importante la nivelul

proceselor si tipurilor de măsuri de comunicare folosite în brandingul instituţional, destul

de diferite faţă de cele din brandingul clasic. Aceasta i-a făcut pe mulţi specialisti să

trateze brandingul instituţional ca pe una dintre sub-diviziunile cele mai distincte ale

bradingului, mai degraba chiar ca pe o ramură separată decât o simpla sub-diviziune.

Procesul de branding instituţional are în primul rând o serie de entităţi care s-au distins

ca fiind principalii implementatori de branduri instituţionale.

Preview document

Branding Instituțional - Pagina 1
Branding Instituțional - Pagina 2
Branding Instituțional - Pagina 3
Branding Instituțional - Pagina 4
Branding Instituțional - Pagina 5
Branding Instituțional - Pagina 6
Branding Instituțional - Pagina 7
Branding Instituțional - Pagina 8
Branding Instituțional - Pagina 9
Branding Instituțional - Pagina 10
Branding Instituțional - Pagina 11
Branding Instituțional - Pagina 12

Conținut arhivă zip

  • Branding Institutional.pdf

Alții au mai descărcat și

Identitatea de brand, brandul instituțional și imaginea instituției

Orice încercare de a clarifica ideea de imagine instituţională (sau organizaţională) trebuie să plece de la lămurirea unei alte idei: cea de...

Modalități de Influențare a Motivării Subordonaților cu Ajutorul Teoriei nevoi-obiective la Nivelul Unităților Militare

Introducere: Motivaţia este o pârghie importantă în procesul autoreglării individului, o forţă motrice a întregii sale dezvoltării psihice şi...

Știi să citești filosofie

Naratorul- X Profesorul de filosofie-Y Elevul 1- Z Elevul 2-W Elevul 3-K Elevul 4-Q Elevul 5-H [Toti stau intr-un cerc, fiecare cu uniforma...

Diferențe Culturale

Diferenţe culturale; analiza comparativă a comportamentelor Tipuri de contexte comunicaţionale: 1. Din perspectiva limbajului, contextul...

CSR

Masini, organisme, sisteme politice, instrumente de dominaţie si fenomene culturale (Morgan 1986, apud Vlăsceanu 1999) constituie conceptele-sursă...

Managementul Comunicării de Criză

Introducere W. Timothy Coombs – unul dintre cei mai reputaţi teoreticieni din domeniul comunicării de criză – defineşte criza ca fiind „percepţia...

Scrisoarea cu conținut economic

7.1 Corespondenţa cu furnizorii, cererea de ofertă Corespondenţa cu furnizorii poate avea loc înainte cît şi după încheierea activităţii...

Redactarea actelor de personal

6.1 Oferta de locuri de muncă, anunţurile Căutarea unui post vacant presupune o activitate susţinută de informarea asupra unor posibilităţi...

Te-ar putea interesa și

Tehnologia Portal - Suport pentru Afaceri Electronice

1. CONSIDERAŢII PRIVIND AFACERILE ELECTRONICE 1.1. INTERNETUL - MEDIU DE AFACERI Interferenţele Internetului, în diferite domenii de activitate,...

Creșterea valorii adăugate în baza perfecționării managementului operațional, în baza materialelor industriei de confecții din Republica Moldova

INTRODUCERE Actualitatea temei. Industria de confecţii este una dintre ramurile importante ale economiei naţionale cu ponderea în PIB de 1%, în...

Creșterea competitivității economice

1. ANALIZA SOCIO-ECONOMICA SECTORUL PRODUCTIV 1.1 Factori de competitivitate Cresterea economica durabila si îmbunatatirea standardului de viata...

Management strategic în cadrul Băncii Transilvania

Produse şi servicii În marketingul clasic este usor de înţeles şi definit diferenţa dintre produse si servicii. În termeni de marketing, un produs...

Identitatea de brand, brandul instituțional și imaginea instituției

Orice încercare de a clarifica ideea de imagine instituţională (sau organizaţională) trebuie să plece de la lămurirea unei alte idei: cea de...

Definirea conceptului de organizație non - profit

Cap 1. Definirea conceptului de organizaţie non-profit Termenul de ONG nu a fost utilizat în mod curent înainte de a fi înfiinţată Organizaţia...

Organizații non profit

Curs 1 Var 1 - maj campaniilor sunt de com integrata  fol instr dif = tendinta pietei - pt Kotler  este f greu sa tintesti prin mesaje extrem...

Obiectivele și Direcțiile Prioritare ale Strategiei

IV. Obiectivele si directiile prioritare ale Strategiei 4.1 Obiectivele si sarcinile 1. Strategia de atragere a investitiilor si promovare a...

Ai nevoie de altceva?