Comunicare organizațională

Curs
6/10 (1 vot)
Domeniu: Comunicare
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 20 în total
Cuvinte : 3317
Mărime: 36.13KB (arhivat)
Cost: Gratis

Extras din document

Intelegerea complexitatii comunicarii organizationale presupune intelegerea fenomenului de comunicare la nivel social ca interactiune continua dintre indivizi, vip-uri si structuri mai ample avand in vedere procese precum cele de socializare, luarea deciziilor sau managementul conflictului.

“Globalizarea” fenomenul ce supune celor mai importante provocari care se vad puse in fata unor serii de intrebari , precum:

- Cum pot membri organizatiei sa comunice eficient in contextual pietii globale?

- Cum poate fi folosita comunicarea pentru imbunatatirea raporturilor interculturale?

- Cum poate fi utilizata comunicarea de catre organizatiile cu non-profit si de catre cele guvernamentale pentru a apara drepturile angajatiilor si ale publicurilor externe ?

- Cum pot organizatiile participa la dezbateri politice pentru a influenta decizii ce le afecteaza existent?

Schimbarile demografice si tehnologice au nascut noi necesitati de comunicare ale publicului care cere o comunicare continua , o informare exacta, detaliata , o explicare a misiunilor sociale , o comunicare interactiva prin care organizatia sa ia in considerare feedback-ul.

Diversitatea si numarul mare al organizatiilor fac ca acestea sa-si invoiasca permanent mesajul sis a caute vocea emica prin care sa remarce si sa acopere multitudinea de canale de comunicare (clasice pana la social media “internetul”).

Specificul comunicarii organizationale este dat de reinterpretarea conceptelor de “scop” si “structura”. Scopurile depasesc interesele economice orientandu-se spre responsabilitatea sociala , iar structurile sunt tot mai ample cu centre de putere si de decizii tot mai greu vizibile.

Modelul transmite informatii de la sursa la receptor fiind inlocuit cu modelul constitutiv al informatiei intelese ca proces care produce si reproduce semificatii commune.

COMUNICAREA INTRE ECHILIBRU SI INFLUENTARE

Relatiile Publice urmaresc generarea si intretinerea increderii intre organizatii si publicuri. Procesele de comunicare organizationala sunt procese de influentare sociala.

Privind comunicarea ca dialog , influentarea ar trebui sa aiba loc in ambele directii pentru a se atinge starea de echilibru intre organizatii si public Cele 4 modele ale lui Gruring si Hunt ce surprind variatii de influentare dintre organizatii si public sunt :

1. MODELUL AGENTULUI DE PRESA

- comunicare unidirectionala cu scop propagandistic de promovare a cerintelor organizatiei si de impunere a unui adevar unic.

Preview document

Comunicare organizațională - Pagina 1
Comunicare organizațională - Pagina 2
Comunicare organizațională - Pagina 3
Comunicare organizațională - Pagina 4
Comunicare organizațională - Pagina 5
Comunicare organizațională - Pagina 6
Comunicare organizațională - Pagina 7
Comunicare organizațională - Pagina 8
Comunicare organizațională - Pagina 9
Comunicare organizațională - Pagina 10
Comunicare organizațională - Pagina 11
Comunicare organizațională - Pagina 12
Comunicare organizațională - Pagina 13
Comunicare organizațională - Pagina 14
Comunicare organizațională - Pagina 15
Comunicare organizațională - Pagina 16
Comunicare organizațională - Pagina 17
Comunicare organizațională - Pagina 18
Comunicare organizațională - Pagina 19
Comunicare organizațională - Pagina 20

Conținut arhivă zip

  • Comunicare Organizationala.docx

Alții au mai descărcat și

Climatul de Muncă și Conflictele

Obiective: - Definirea şi analiza conceptului de conflict; - Cunoaşterea principalelor tipuri de conflict şi a surselor de conflict; -...

Comunicarea umană

comunico-are: a fi în legătură cu proces dinamic si complex un proces complex de punere a indivizilor în interacţiune psiho-socială, ceea ce le...

Comunicare și Negociere în Afaceri

CAP. 1. Comunicarea umană: trecut, prezent şi viitor 1.1. Scurt istoric al comunicării umane -Se presupune că cea mai veche reclamă scrisă...

Comunicarea Instituțională - Despre Promovarea Imaginii Instituției Publice

Abstract: Comunicarea instituţională este cea care trebuie să gestioneze imaginea unei instituţii publice, deci să răspundă în faţa marelui public...

Comunicare Internă

Cadru general În 1985, cu ocazia unei festivităţi consacrate împlinirii a 60 de ani de învăţământ universitar în domeniul relaţiilor publice în...

Sisteme de comunicație Alcatel 1000 S12

1.Introducere Sistema de comunicatie Alcatel 1000 S12 Alcatel 1000 System 12 reprezinta o centrala telefonica total digitala si dirijarea...

Tehnici de Comunicare și Negociere în Afaceri

TEHNICI DE COMUNICARE Scopul acestui curs este de a realiza o îmbunătăţire a capacităţii de comunicare şi negociere în diferite situaţii, simţul...

Despre Trecerea de la Regularitate la Regulă sau Comunicarea Eficientă în Trei Pași

1. Punerea problemei Există, o ştim, sfere ale existenţei de pe Pămînt şi domenii de activitate umană de o complexitate care le face, pe de o...

Te-ar putea interesa și

Comunicarea organizațională - studiu asupra comunicării organizaționale în societatea Policolor

Introducere Motivaţia subiectului. Structura lucrării Această lucrare îşi propune, prin procedee precum descrierea, caracterizarea şi analiza,...

Specificul comunicării în Administrația Publică Locală - studiu de caz - Primăria Comunei Munteni, Judetul Galați

INTRODUCERE Fascinantă şi omniprezentă, comunicarea este o dimensiune fundamentală a existenţei şi dezvoltării umane din cele mai vechi timpuri....

Comunicare Organizațională

CAP. I. GENERALITĂŢI Organizaţia este un sistem deschis, adaptiv, ţinând seama de faptul că este o componentă a unor sisteme mai mari cu care are...

Funcțiile Conducerii în Organizații

INTRODUCERE Într-o organizaţie, rolul conducătorului este deosebit de complex, dacă ţinem seama de faptul că situaţii diferite necesită...

Comunicarea Organizațională

I. Procesul de comunicare 1. Comunicare şi informaţie „Comunicare“ şi „informaţie“ sunt două concepte atât de înrudite astăzi, încât nici o...

Comunicarea Organizationala. Studiu de Caz SC Gym Construct

Comunicarea organizaţională este un schimb de mesaje între emiţător şi receptor,cu scopul de a efectua schimbări,de a modifica...

Comunicarea organizatională. studiu asupra comunicării organizaționale în societatea Novacolor

Introducere Motivaţia subiectului. Structura lucrării Această lucrare îşi propune, prin procedee precum descrierea, caracterizarea şi analiza,...

Comunicarea Organizațională

1. Note introductive Prin definitie, comunicarea reprezintă “contact, relație, legătură”. Comunicarea este o componentă esenţială a vieţii,...

Ai nevoie de altceva?