Extras din curs
Prezentarea la un interviu:
Pregătirea pentru interviu
Interviul
Ce trebuie sa faci după un interviu
Etapele interviului:
Warm-up
Întrebări şi răspunsuri
Închiderea
Prima impresie şi decizia intervievatorului:
50% - în primele 30-60 sec
25% - în primele 15 min
25% - în non-verbal
Pregătirea pentru un interviu:
Informează-te despre angajator şi organizaţia sa
Pregăteşte pentru întrebările de bază
CV-ul şi scrisoarea perfectă
Vezi fişa postului pentru care aplici
Fă un studiu de piaţă cu privire la remuneraţia poziţiei pentru care aplici
Citeşte toate articolele despre interviuri şi angajări
Nu citi doar de pe ecran, ci şi de pe hârtie
Familiarizează-te cu terminologia noului post
Priveşte-te şi analizează-te. Identifică aptitudinile tale. Cunoaşte-ţi slăbiciunile şi defectele.
Îmbrăcăminte adecvată, Igienă şi înfăţişarea îngrijită
Interviul - încălzirea
Reţineţi numele intervievatorului
Prezentaţi-vă cu încredere
Strângerea de mână
Aşteptaţi să fi se ofere să luaţi loc
NU vorbiţi neîntrebat
Încercaţi să vă acomodaţi cu intervievatorul şi camera în care vă aflaţi
Încercaţi să vă relaxaţi şi să vă concentraţi asupra elementelor non-verbale
NU trebuie să arătaţi disperat
NU uitaţi să zâmbiţi!
Prima impresie contează!
Conținut arhivă zip
- Cum sa ne Angajam.ppt
Alții au mai descărcat și
BIROUL DE PRESĂ Biroul de presa reprezintă elementul de legătură dintre organizaţii, presa şi publicul larg. Principala atribuţie a biroului de...
Should I have gone- Should we have gone- Would you have gone- Would you have gone- Would he/she/it have gone- Would they have gone? Se traduce...
INTRODUCERE Problemele acute ale secolului XXI precum poluarea, rata şomajului, criza economică mondială, sărăcia, sau distrugerea ecosistemului...
Consumul este un fenomen universal. Orice fiinta vie pentru a exista, a trai trebuie sa consume. De asemenea, organizatiile sau structurile sociale...
Biroul de presa este un department care are ca sarcina principala stabilirea si mentinerea relatiilor de comunicare intre organizatie si...
4.1. Etapele evoluţiei 4.2. Ciclul de viaţă 4.3. Modelul procesului de management Studiul situaţiilor de risc ne dezvăluie faptul că acestea...
Condiţii esenţiale pentru a reuşi în afaceri: Să aveţi, în orice context, foarte mult umor! Să ştiţi să simplificaţi! Fiţi empatici!...
Studiu de impact potential al crizelor de comunicare asupra reputatiei companiilor „No plan is worse than the worst plan” 65% din jurnalistii...
Te-ar putea interesa și
CELE MAI INTALNITE 109 INTREBARI LA UN INTERVIU Aceste 109 intrebari le includ atat pe cele traditionale, cat si pe cele instantanee in cadrul...
Continutul si importanta Resurselor Umane pentru activitatea unei organizatii Scurt istoric Importanta fiintei umane in conducerea cu succes a...
INTRODUCERE Managementul resurselor umane presupune îmbunătăţirea continuă a activităţilor tuturor angajaţilor în scopul realizării misiunii şi a...
1. TEMA PROIECTULUI Tema proiectului o constituie înființarea unei planțatii pomicole pe un teren cu suprafață de 33,50 ha, și achizitionarea unor...
Introducere La ora actuală managementul resurselor umane a devenit realitate, deoarece din ce în ce mai multe companii acordă o importanţă majoră...
I. Descrierea firmei S.C. IASITEX S.A. Iaşi este o societate cu tradiţie şi cu nume binecunoscut în domeniul textil. S.C. IASITEX S.A. este...
Intr-adevar, valoarea vietii rezida in comunicare: un cuvant, o soapta, un zambet, o mangaiere – toate marturisesc stari sufletesti, emotii, idei,...