Ghid British Broadcasting Corporation

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Comunicare
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 20 în total
Cuvinte : 6260
Mărime: 42.04KB (arhivat)
Publicat de: Lucian-Bernard Bota
Puncte necesare: 0

Extras din curs

Practica British Broadcasting Corporation (BBC). Despre etapa documentării, pentru jurnaliști.

Întrebări pe care trebuie să le punem când planificăm documentarul, conform BBC:

• Teme / întrebări pe care le vom examina

• Persoane pe care le vom intervieva

• Locuri unde vom merge să înregistrăm și care sunt legate de evenimente / personaje pe care le vom descrie

• Cazuri reprezentative pentru tema aleasă

• Inițiative locale legate de temă:

- Inițiative care pot ajuta un personaj

- Inițiative care pot „deplasa” tema într-o direcție sau alta

• Martori oculari

• Victime

• Autorități locale sau centrale

• Exemple similare din alte regiuni din țară / străinătate

Surse de documentație stabilite de BBC:

Documentaţia este esenţială. Cu cât ştiţi mai multe despre subiectul ales, cu atât aveţi şanse mai mari să gasiţi invitaţii cei mai potriviţi şi unghiul cel mai bun pentru prezentarea subiectului.

- Informația pe care o folosiți trebuie să fie corectă. Folosiți doar surse demne de încredere. Verificați din cel puțin două surse – ca la știri.

- Nu credeți pe nimeni pe cuvînt. Încercați să verificați poveștile personale. Folosiți-vă bunul simț – dacă o poveste pare „trasă de urechi” probabil că nu e tocmai adevarată!

- Atenție la calomnie!

- Evitați poveștile simpliste.

- Evitați poveștile vehiculate deja în presă. Folosiți-le doar dacă puteți aduce elemente noi / un unghi nou etc.

- Cercetați toate fațetele unei povești. Dați spațiu tuturor punctelor de vedere.

- Puneți sub semnul întrebării punctul de vedere oficial.

- Verificați cifrele / statisticile etc. Evitați să preluați cifre din presă. În măsura posibilului mergeți la sursă. Folosiți cifre / statistici pentru a pune povestea în context.

- Folosiți un limbaj clar, precis, corect.

- Asigurați-vă că aveți acces la persoanele cu care vreți să vorbiți și la locurile în care vreți să înregistrați.

- Folosiți un calendar (Outlook, de exemplu) cînd vă planificați interviurile pentru a evita să fixați mai multe interviuri în același timp (mai ales dacă aveti multe interviuri de organizat)

Surse de informație, conform profesioniștilor din cadrul BBC:

1. Surse oficiale – ministere, poliţie, autorităţile de frontieră, alte instituţii ale statului, statistici, instituţii internaţionale (ONU, OIM – Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, Agenţia ONU pentru Refugiaţi).

Aceste surse sunt sigure, dar uneori trebuie pusă sub semnul întrebării acurateţea datelor (de ex. în ţări cu o reputaţie negativă în acest domeniu). Instituţii internaţionale de tipul ONU, Comisia Europeană, etc sunt surse sigure.

2. ONG-uri – o sursă foarte utilă, dar trebuie folosită cu grijă.

Atenţie!

ONG-urile au o agendă proprie şi vor încerca întotdeauna să manipuleze presa în direcţia reflectării acestei agende în programe, articole etc.

Contrabalansaţi punctul de vedere al ONG-urilor cu alte opinii, în acelaşi fel în care o faceţi şi cu autorităţile. Nu vă lăsaţi manipulaţi!

3. Biblioteci şi arhive – aceste surse sunt în general sigure şi riguroase

4. Cărţi şi publicaţii de specialitate – alegeţi doar cărţile unor autori cu reputaţie prestigioasă în domeniu şi publicaţii de specialitate serioase (ideal internaţionale)

5. Ziare şi Internet – aceste surse pot fi utile dacă sunt folosite „înţelept”.

Atenţie!

• Verificaţi autenticitatea informaţiei!

• Verificaţi autenticitatea website-ului folosit!

• Ţineţi cont de faptul că presa din România nu are o bună reputaţie în ce priveşte rigoarea informaţiilor prezentate - adesea o informaţie greşită publicată într-un ziar este preluată de altele şi perpetuată.

• Folosiţi website-uri de presă cu reputaţie solidă – de exemplu BBC Online.

6. Contact direct cu persoanele care vor participa la program (convorbiri telefonice, corespondenţă prin email, întâlniri): indiferent ce alte surse folosiţi, contactul direct este esenţial. Doar aşa puteţi „cântări” calitatea intervievaţilor, a poveştilor lor şi a contribuţiei lor la program.

Preview document

Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 1
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 2
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 3
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 4
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 5
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 6
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 7
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 8
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 9
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 10
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 11
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 12
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 13
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 14
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 15
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 16
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 17
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 18
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 19
Ghid British Broadcasting Corporation - Pagina 20

Conținut arhivă zip

  • Ghid British Broadcasting Corporation.docx

Alții au mai descărcat și

Modalități de Influențare a Motivării Subordonaților cu Ajutorul Teoriei nevoi-obiective la Nivelul Unităților Militare

Introducere: Motivaţia este o pârghie importantă în procesul autoreglării individului, o forţă motrice a întregii sale dezvoltării psihice şi...

Știi să citești filosofie

Naratorul- X Profesorul de filosofie-Y Elevul 1- Z Elevul 2-W Elevul 3-K Elevul 4-Q Elevul 5-H [Toti stau intr-un cerc, fiecare cu uniforma...

Diferențe Culturale

Diferenţe culturale; analiza comparativă a comportamentelor Tipuri de contexte comunicaţionale: 1. Din perspectiva limbajului, contextul...

CSR

Masini, organisme, sisteme politice, instrumente de dominaţie si fenomene culturale (Morgan 1986, apud Vlăsceanu 1999) constituie conceptele-sursă...

Managementul Comunicării de Criză

Introducere W. Timothy Coombs – unul dintre cei mai reputaţi teoreticieni din domeniul comunicării de criză – defineşte criza ca fiind „percepţia...

Scrisoarea cu conținut economic

7.1 Corespondenţa cu furnizorii, cererea de ofertă Corespondenţa cu furnizorii poate avea loc înainte cît şi după încheierea activităţii...

Redactarea actelor de personal

6.1 Oferta de locuri de muncă, anunţurile Căutarea unui post vacant presupune o activitate susţinută de informarea asupra unor posibilităţi...

Branding Instituțional

Date de contact ale titularului de curs: Nume: conf. dr. Cosmin IRIMIES Birou: str. Traian Mosoiu, nr. 71 Telefon: 0729777015 Fax: 0318158582...

Ai nevoie de altceva?