Salarizarea Lucratorilor in CAT

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 13 în total
Cuvinte : 2189
Mărime: 21.87KB (arhivat)
Cost: Gratis
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Toderita Valentina
Este o lucrare de curs efectuata in colegiul agricol taul

Extras din document

Introducere

În viaţa social-economică, salariul are o importanţă majoră atît la nivel de microeconomie cît şi la nivel de macroeconomie.

Din punct de vedere economic „Salariul” reprezintă totalul remunerărilor băneşti a muncii prestate direct sau indirect, de întregul personal al unei întreprinderi economice, sau altfel spus salariul nu este altceva decît stimularea materială a lucrătorilor pentru munca concretă depusă la îndeplinirea lucrărilor.

Conform Codului Muncii art.128, salariul reprezintă orice recompensă sau cîştig evaluat în bani, plătit salariatului de către angajator în temeiul contractului individual de muncă pentru munca prestată sau care urmează a fi prestată. În consecinţă salariul are funcţie dublă: ca facor de compensare a muncii depuse şi ca element al costului producţiei.

La remunerarea muncii se ţine cont de următoarele principii:

- Cantitatea şi calitatea lucrărilor efectuate.

- Productivitatea muncii trebuie să crească mai repede ca salariul muncii, altfel apare inflaţia.

- Coienteresarea materială a lucrătorilor.

- Garantarea remunerării la timp .

- Modificarea salariului la modificarea preţurilor.

Există mai multe sisteme de remunerare, dar în Colegiu se foloseşte „Sistema în direct cu premii”. Aici se calculează salariul de bază pentru lucrul efectiv îndeplinit ţinîndu-se cont de norma de lucru şi de mărimea salariului tarifar pentru normă. Deasemenea se plătesc premii în cursul anului sau la sfîrşit de an.

Premii se plătesc pentru :

1. Productivitatea muncii înaltă

2. Calitatea lucrărilor

3. Reducerea termenului îndeplinirii lucrărilor

4. Supraîmplinirea planului de producere

5. Economisirea consumurilor materiale

Pe baza tabelului de pontaj (anexa nr.1) se calculează salariul. După perfectarea documentelor se dă comandă la bancă. Pentru a da comandă avem nevoie de următoarele documente: „Notă justificată”, „Borderoul documentelor de plată”, „Dispoziţie de plată”, plus „Cecul pentru numerar”. Casierul aduce salariul şi se înregistrează în „Registrul de casă”. Din casă se dă salariul conform „Listei de plată”(anexa nr.2). La această operaţiune se întocmeşte formula contabilă Dt 531 şi Ct 241.

Pentru generalizarea informaţiei privind decontările cu personalul este destinat contul pasiv 531 „Datorii faţă de personal privind retribuirea muncii”. În creditul acestui cont se reflectă remuneraţiile calculate iar în debit sumele achitate şi reţinute.

Este practic imposibil să analizez resursele de muncă fără a cerceta „productivitatea muncii”.

Analiza modificării valorii adăugate şi a Productivităţii Muncii în staţiunea didactico-experimentală a Colegiului Agricol Ţaul pe perioada anilor 2004-2006

Preview document

Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 1
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 2
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 3
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 4
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 5
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 6
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 7
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 8
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 9
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 10
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 11
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 12
Salarizarea Lucratorilor in CAT - Pagina 13

Conținut arhivă zip

  • Salarizarea Lucratorilor in CAT.doc

Alții au mai descărcat și

Proiect Practica in Contabilitate

Cap.2. Caiet de practica ZIUA 1 (24 IUNIE 2005) In aceasta zi am facut cunostinta cu directorul general al unitatii si cu directorul economic....

Monografie Contabila

In cursul lunii decembrie 2005 se efectueaza urmatoarele operatii economice-financiare: 1. Se achizitoneaza de la furnizori, mijloace fixe conform...

Contabilitatea Instituțiilor Publice

INTRODUCERE „Contabilitatea este una dintre cele mai sublime creaţiuni ale genului uman fiind o oglindă a trecutului şi o călăuză a viitorului”....

Contabilitatea Cheltuielilor Bancare la Banca Comercială Română

CAP. I CONSTITUIREA ŞI FUNCŢIONAREA BĂNCILOR ROMÂNEŞTI ŞI A SUCURSALELOR BĂNCILOR STRĂINE ÎN ROMÂNIA 1.1 NOŢIUNI INTRODUCTIVE PRIVIND SISTEMUL...

Monografie Contabila

I.INTREPRINDEREA ENTITATE ECONOMICA SI CONTABILA Intreprinderea reprezinta veriga organizatorica a economiei nationale care realizeaza fuziunea...

Monografie Contabila la SC Napolact

INTRODUCERE Proiectul de contabilitate si informatică reflecta un ansamblu de cunoştinţe de specialitate din domeniul financiar-contabil,dobândite...

Proiect la Practica de Specialitate - SC Imi International.Co SRL

A.PREZENTAREA SOCIETATII COMERCIALE IMI INTERNATIONAL CO. SRL Societatea a fost constituita in anul 1999 de catre asociatul unic IMI OVERSEAS...

SC Cavior SRL Iasi - Lucrare Practica

1. Scurta prezentare a organizatiei 1.1 Scurt istoric Activitatea de producere si industrializare a laptelui in judetul Iasi are vechi traditii,...

Ai nevoie de altceva?