Dreptul Muncii

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Drept
Conține 1 fișier: pdf
Pagini : 119 în total
Cuvinte : 39952
Mărime: 1.20MB (arhivat)
Cost: Gratis

Extras din document

Munca, sursa indispensabila de existenta a individului, , astfel cum este

recunoscuta si cum ar trebui înteleasa de întreaga societate, se desfasoara în cadrul unor

raporturi reglementate strict de legislatie. Particularitatea acestor raporturi, recunoscute

ca forma juridica din momentul reglementarii specifice, se detaseaza fata de alte raporturi

carora dreptul le consacra o reglementare comuna.

Stabilirea relatiilor de munca, pe care le putem denumi raporturi juridice de

munca, au la baza instrumentul juridic esential, cel al încheierii contractelor de munca.

Contractul de munca cunoaste specificitati care îl disting de materia altor

contracte, de natura civila, administrativa, comerciala sau între profesionisti, fiscala

s.a.m.d. Detinatirul patrimoniului, patronul – în înteles larg de angajator, categorie în care

se înscriu si institutiile si autoritatile statului, sau în înteles restrând, de persoana sau

organizatie patronala – are interesul promovarii patrimoniului sau în scopul realizarii

unui profit. Forta de munca de care are nevoie este la rândul ei determinata de necesitatea

asigurarii mijloacelor financiare cerute de existenta vietii. În limitele acestor cerinte, se

angajeaza relatii care determina ambele parti la asigurarea, respectiv prestarea unei

munci, benefice deopotriva participantilor implicati în procesul muncii.

Pornind de la caracterul esential al raporturilor de munca, determinat de relatia de

subordonare a salariatului fata de angajator, legislatia statului modern trebuie sa

armonizeze interesele ambilor participanti.

De aici a aparut nevoia unei reglementari aparte, data de materia dreptului muncii,

a carei importanta ne abtinem sa o comentam în cuprinsul unei pagini care se doreste de

descriere a unui asemenea curs universitar, dar care poate fi cu usurinta intuita de

studentul anului IV al facultatii de drept, în perpectiva definirii lui ca viitor subiect al

propriului raport de munca.

4

Obiectivele cursului

Cursul de dreptul muncii are scopul de a oferi studentului institutiile proprii acestei

rqamuri de drept, în multe privinte deosebite de cele ale altor ramuri de drept

parcurse pâna la acest moment. Avem în vedere particularitatile contractului

individual de munca, cauzele care atrag încetarea acestuia din initiativa

angajatorului pentru fapte care tin de persoana salariatului, dupa cum si alte

elemente esentiale ale acestui contract – felul si locul muncii, salariul, timpul de

munca si timpul de odihna s.a.

Competente conferite

Parcurgerea cursului va fi de natura sa confere studentului abilitati reale de

întelegere a raporturilor de munca, cunoasterea si stapânirea situatiilor multiple si

complexe care se formeaza pe marginea acestui raport între angajator si salariat,

gasirea solutiilor juridice de prevenire si remediere a diferendelor dintre parti.

Resurse si mijloace de lucru

Cursul reprezinta o sinteza a aspectelor celor mai importante din analiza

institutiilor de dreptul muncii. Dezvoltarea cunostintelor în materie se poate realiza

prin studierea tratatelor, cursurilor universitare editate la nivel national si care

poarta semnatura unor reputate cadre universitare. Totodata, întelegerea diferitelor

mecanisme juridice impune studiul aprofundat al culegerilor de decizii ale

instantelor de judecata, a revistelor de specialitate, monografiilor existente în

literatura juridica.

Preview document

Dreptul Muncii - Pagina 1
Dreptul Muncii - Pagina 2
Dreptul Muncii - Pagina 3
Dreptul Muncii - Pagina 4
Dreptul Muncii - Pagina 5
Dreptul Muncii - Pagina 6
Dreptul Muncii - Pagina 7
Dreptul Muncii - Pagina 8
Dreptul Muncii - Pagina 9
Dreptul Muncii - Pagina 10
Dreptul Muncii - Pagina 11
Dreptul Muncii - Pagina 12
Dreptul Muncii - Pagina 13
Dreptul Muncii - Pagina 14
Dreptul Muncii - Pagina 15
Dreptul Muncii - Pagina 16
Dreptul Muncii - Pagina 17
Dreptul Muncii - Pagina 18
Dreptul Muncii - Pagina 19
Dreptul Muncii - Pagina 20
Dreptul Muncii - Pagina 21
Dreptul Muncii - Pagina 22
Dreptul Muncii - Pagina 23
Dreptul Muncii - Pagina 24
Dreptul Muncii - Pagina 25
Dreptul Muncii - Pagina 26
Dreptul Muncii - Pagina 27
Dreptul Muncii - Pagina 28
Dreptul Muncii - Pagina 29
Dreptul Muncii - Pagina 30
Dreptul Muncii - Pagina 31
Dreptul Muncii - Pagina 32
Dreptul Muncii - Pagina 33
Dreptul Muncii - Pagina 34
Dreptul Muncii - Pagina 35
Dreptul Muncii - Pagina 36
Dreptul Muncii - Pagina 37
Dreptul Muncii - Pagina 38
Dreptul Muncii - Pagina 39
Dreptul Muncii - Pagina 40
Dreptul Muncii - Pagina 41
Dreptul Muncii - Pagina 42
Dreptul Muncii - Pagina 43
Dreptul Muncii - Pagina 44
Dreptul Muncii - Pagina 45
Dreptul Muncii - Pagina 46
Dreptul Muncii - Pagina 47
Dreptul Muncii - Pagina 48
Dreptul Muncii - Pagina 49
Dreptul Muncii - Pagina 50
Dreptul Muncii - Pagina 51
Dreptul Muncii - Pagina 52
Dreptul Muncii - Pagina 53
Dreptul Muncii - Pagina 54
Dreptul Muncii - Pagina 55
Dreptul Muncii - Pagina 56
Dreptul Muncii - Pagina 57
Dreptul Muncii - Pagina 58
Dreptul Muncii - Pagina 59
Dreptul Muncii - Pagina 60
Dreptul Muncii - Pagina 61
Dreptul Muncii - Pagina 62
Dreptul Muncii - Pagina 63
Dreptul Muncii - Pagina 64
Dreptul Muncii - Pagina 65
Dreptul Muncii - Pagina 66
Dreptul Muncii - Pagina 67
Dreptul Muncii - Pagina 68
Dreptul Muncii - Pagina 69
Dreptul Muncii - Pagina 70
Dreptul Muncii - Pagina 71
Dreptul Muncii - Pagina 72
Dreptul Muncii - Pagina 73
Dreptul Muncii - Pagina 74
Dreptul Muncii - Pagina 75
Dreptul Muncii - Pagina 76
Dreptul Muncii - Pagina 77
Dreptul Muncii - Pagina 78
Dreptul Muncii - Pagina 79
Dreptul Muncii - Pagina 80
Dreptul Muncii - Pagina 81
Dreptul Muncii - Pagina 82
Dreptul Muncii - Pagina 83
Dreptul Muncii - Pagina 84
Dreptul Muncii - Pagina 85
Dreptul Muncii - Pagina 86
Dreptul Muncii - Pagina 87
Dreptul Muncii - Pagina 88
Dreptul Muncii - Pagina 89
Dreptul Muncii - Pagina 90
Dreptul Muncii - Pagina 91
Dreptul Muncii - Pagina 92
Dreptul Muncii - Pagina 93
Dreptul Muncii - Pagina 94
Dreptul Muncii - Pagina 95
Dreptul Muncii - Pagina 96
Dreptul Muncii - Pagina 97
Dreptul Muncii - Pagina 98
Dreptul Muncii - Pagina 99
Dreptul Muncii - Pagina 100
Dreptul Muncii - Pagina 101
Dreptul Muncii - Pagina 102
Dreptul Muncii - Pagina 103
Dreptul Muncii - Pagina 104
Dreptul Muncii - Pagina 105
Dreptul Muncii - Pagina 106
Dreptul Muncii - Pagina 107
Dreptul Muncii - Pagina 108
Dreptul Muncii - Pagina 109
Dreptul Muncii - Pagina 110
Dreptul Muncii - Pagina 111
Dreptul Muncii - Pagina 112
Dreptul Muncii - Pagina 113
Dreptul Muncii - Pagina 114
Dreptul Muncii - Pagina 115
Dreptul Muncii - Pagina 116
Dreptul Muncii - Pagina 117
Dreptul Muncii - Pagina 118
Dreptul Muncii - Pagina 119

Conținut arhivă zip

  • Dreptul Muncii.pdf

Alții au mai descărcat și

Timpul de odihnă al salariaților

Introducere O revendicare istorică importantă a lucrătorilor încă din secolul al XlX-lea dar, de regulă, inaplicabilă chiar în prezent, credem,...

Procedura Civila NCPC

CURS I EXAMEN: 1 subiect de teorie: tratarea exhaustiva a problematicii respective; poate fi o comparatie. 10 intrebari GRILA cu 1,2,3,4 sau...

Dreptul Administrativ

Introducere în dreptul administrativ TEMA 1 Dreptul administrativ ca ramură a dreptului public şi ca ştiinţă. Sistemul dreptului...

Drept Civil Contracte

1 – 3 octombrie 2012 Drept Civil. Contractele Bibliografie: 1. Noul Cod Civil 2. Prelegerile 3. Seminarele 4. Tratat de drept civil....

Drept International Privat

Elementul de extraneitate aduce în discuţie următoarele probleme: determinarea instanţei competente să instrumenteze sau să judece cazul...

Dreptul Familiei si Elemente de Stare Civila

NOTE DE CURS – DISCIPLINA ELEMENTE DE DREPTUL FAMILIEI SI ACTE DE STARE CIVILA - PARTEA I TITULAR CURS : ASIST. UNIV. DR. MADALINA BOTINA CURS I...

Drept Procesul Civil

Orice persoana implicata intr-un diferend, pentru solutionarea acestuia poate sa apeleze in primul rand la modalitati nejurisdictionale de...

Logică Juridică

Unitatea de învăţare Nr. 1 LOGICA. NOŢIUNI INTRODUCTIVE Cuprins Obiective 1.1 Obiectul logicii 1.2 Definiţia logicii Lucrare de verificare...

Ai nevoie de altceva?

''