Protecția muncii

Articolul 1

Prezenta lege are ca scop reglementarea de masuri privind promovarea imbunatatirii securatatii si sanatatii lucratorilor in timpul desfasurarii activitati. Legea stabileste principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protectia securitatii si a sanatatii lucratorilor si a altor participanti la procesul de munca, eliminarea factorilor de risc si a accidentelor, informarea, consultarea, participarea echilibrata in conditiile legii, instruirea lucratorilor si a reprezentantilor lor, precum si directiile generale pentru implementarea principiilor mentionate.

Articolul 2

Conventiile internationale si contractele bilateriale incheiate de persoane juridice romane cu parteneri straini, in vederea efectuarii de lucrari cu personal roman pe teritoriul altor tari, vor cuprinde clauze privind securitatea si sanatatea in munca.

Capitolul II

Articolul 3

1. Prezenta lege se aplica in toate sectoarele de activitate, publice sau private.

2. Prevederile prezentei legi se aplica angajatorilor, lucratorilor si celorlalti participanti la procesul de munca.

Articolul 4

Fac exceptie de la prevederile articolului 3 cazurile in care particularitatile inerente anumitor activitati de salvare specifice din serviciile publice cum ar fi fortele armate, politie sau anumitor activitati de salvare specifice structurilor de protectie civila, vin in contradictie cu aceasta lege. In cazurile prevazute la aliniatul precedent, trebuie sa se asigure securitatea si sanatatea lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul de munca, tinand seama, cat mai mult posibil, de obiectivele prezentei legi.

Articolul 5

In sensul prezentei legi se definesc urmatorii termeni:

a) Lucratori: orice persoana care desfasoara o activitate catre un angajator, in conditiile legii, inclusiv studenti si elevi in perioada efectuarii stagiului de practica precum si ucenici, membri cooperatori, membri asociatiilor familiale, persoane fizice autorizate, cu exceptia personalului care presteaza activitati in gospodarii particulare ca personal domestic;

b) Angajatori: orice persoana fizica sau juridica care este titulara raportului de munca sau de serviciu, cu lucratorul respectiv si care are responsabilitatea interprinderii sau unitatii;

c) Alti participanti la procesul de munca:

- persoane aflate in unitate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in vederea angajarii;

- persoane care viziteaza interprinderea sau unitatea;

- persoane care presteaza activitati in folosul comunitatii;

- persoane care presteaza activitati in regim voluntariat;

- somerii in perioada de reconversie profesionala in care presteaza activitatea pentru care sunt pregatiti;

- orice alta persoana pentru care contractul individual de munca nu a fost incheiat in forma scrisa si pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba;

d) Prevenire: ansamblu de dispozitii sau masuri luate sau prevazute in toate etapele procesului de munca, in scopul de a avita sau reduce riscurile profesionale;

e) Eveniment: orice accident care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului sau orice incident periculos care s-a produs in domeniul de responsabilitate a angajatorului in timpul procesului de munca, precum si situatiile de persoanele date disparute, accidentele de traseu sau de circulatie in conditiile in care in accident au fost implicate persoane angajate, orice caz susceptibil de boala profesionala s-au imbolnavire legata de profesiune;