Cursuri de Analiza Economica Industriala

Curs
9/10 (2 voturi)
Domeniu: Economie
Conține 8 fișiere: doc
Pagini : 68 în total
Cuvinte : 8573
Mărime: 544.29KB (arhivat)
Cost: Gratis
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Stanciu Dumitru
Facultatea de Electrotehnica

Extras din document

COMUNICARE

Utile dupa 25 de secole.

ETHOS. Etica este piatra unghiulara a persuasiunii. Daca nu inspirati incredere si integritate, nimeni nu va fi dispus sa va creada, indiferent cat de perfectionate ar fi tehnicile voastre.Este posibil sa exaersati crearea unei aparente de sinceritate si onestitate, dar nici o actiune de persuasiune pe termen lung nu a fost construita pe fundamente nesincere. Etica semnifica si pregatirea si profesionalismul.

LOGOS. Partea rationala este evident, foarte importanta, dar singura nu va obtine decit consensuri firave.Oricare ar fi mesajul prezentat, trebuie sa fiti clari, simpli, directi. Daca aveti o logica in vorbire, sunteti usor de urmarit, iar daca va ajutati si cu exemple, mesajul este mai usor de vizualizat, de inteles. Aceasta parte trebuie mentinuta cit mai scurta posibil si limitata la strictul necesar.

PATHOS. Logica ne poate convinge la nivel teoretic, dar ceea ce ne face sa actionam este intotdeauna emotia.Asadar, spune Aristotel, este necesar sa vorbim cu pasiune si convingere, utilizind imagini puternice si exemple care antreneaza direct interlocutorul. Doar daca ceea ce spunem ii va crea sentimente profunde, vom reusi sa il convingem de ceea ce ii propunem.

In concluzie, ori de cite ori cautati sa convingeti pe cineva de ceva, apelati la acest model simplu - ethos, logos, pathos.

COMUNICAREA se refera la actiunea de a comunica, adica de a face cunoscut, de a da de stire, de a informa, de a instiinta etc.

SCOPUL comunicarii este, deci , schimbul de informatii intre oameni care se pot afla in postura de EMITATORI sau RECEPTORI.

COMUNICATIA, in sensul care ne intereseaza, este reprezentata de sistemul tehnic folosit pentru transmiterea de semnale purtatoare de informatii, numite mesaje.

COMUNICAREA, ca expresie a rationalului, este o caracteristica fundamentala a fiintei umane.

COMUNICATIA este suportul tehnologic al comunicarii.

Astazi nici o activitate politica, economica, sociala, stiintifica, culturala sau din oricare alt domeniu, nu se mai poate desfasura eficient si rational in afara comunicarii si informatiei.

COMUNICAREA poate fi privita ca o forma concreta prin care se infaptuieste coordonarea unui grup uman intr – o organizatie.

In mod eronat se admite pentru comunicare urmatorul model traditional. Un emitator are idei – el le codifica in cuvinte – pronunta aceste cuvinte – receptorul aude aceste cuvinte – el le decidifica – le traduce in ginduri.

Modelul este valabil numai pentru masinile care funtioneaza automat.

Oamenii comunica altfel. In cazul acestora comunicarea nu incepe in momentul vorbirii, ci implica experienta de viata a emitatorului.Modelul comunicarii umane este cel prezentat in continuare.

Ceea ce spun sau aud are pentru mine acel sens pe care il da experienta mea. Aceasta inseamna ca emitatorul spune ceea ce crede ca ar vrea sa spuna. La rindul sau receptorul aude ceea ce ii permite experienta sa sa auda, adica ce este capabil sa inteleaga. Si daca posibilitatile receptorului stabilesc ce aude sau intelege acesta, atunci, de fapt, receptorul si nu emitatorul defineste continutul comunicarii. Pe scurt, s-ar putea spune ca receptorul isi construieste realitatea comunicarii relevanta pentru el. Prin aceasta este rasturnat modelul traditional al comunicarii. Emitatorul nu ntrebuie numai sa spuna ceea ce doreste sa spuna, ci sa spuna in asa fel incit receptorul sa inteleaga lucrurile din propria perspectiva.

RATIUNEA comunicarii consta in aceea ca ea da angajatilor informatiile de care au nevoie sa-si indeplineasca sarcinile pe care le au.

ANGAJATII AU NEVOIE DE INFORMATII!

Ce trebuie comunicat angajatilor?

1.Viziunea si principiile calauzitoare ale firmei.

2. Obiectivele strategice.

3.Informatii, complet si in timp util, despre schimbarile ce urmeaza sa aiba loc in firma.

4. De ce sunt importante aceste schimbari.

5. Planurile pentru conducerea actiunilor preconizate.

6. Cum ii vor afecta schimbarile pe angajati?

Barierele comunicarii.

1. Diferenţa de reprezentare, datorată experienţei noastre anterioare condiţionată de vîrstă,naţionalitate, sex,educaţie, temperament etc.

2. Concluzii grăbite.Deseori vedem şi auzim ceea ce dorim şi nu ceea ce trebuie.

3. Stereotipii – ideea de a utiliza clişee.

4. Lipsa de cunoaştere. Este greu să comunici cu cineva care are o educaţie diferită de ta şi ale cărui cunoştinţe asupra unui subiect sunt mult reduse.

5. Lipsa de interes.

6. Dificultăţi în exprimare. Îmbogăţirea vocabularului este obligatorie, mai ales dacă sunteţi emiţător.

7. Emoţii. Acestea conduc la blocarea completă a comunicării.

8. Personalitatea. Ciocnirea personalităţilor este cauza eşecului în comunicare.

9. Barierele culturale. Cînd nu înţelegi cultura receptorului se ridică o barieră culturală

Preview document

Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 1
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 2
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 3
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 4
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 5
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 6
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 7
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 8
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 9
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 10
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 11
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 12
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 13
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 14
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 15
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 16
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 17
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 18
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 19
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 20
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 21
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 22
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 23
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 24
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 25
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 26
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 27
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 28
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 29
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 30
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 31
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 32
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 33
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 34
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 35
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 36
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 37
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 38
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 39
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 40
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 41
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 42
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 43
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 44
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 45
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 46
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 47
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 48
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 49
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 50
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 51
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 52
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 53
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 54
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 55
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 56
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 57
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 58
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 59
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 60
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 61
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 62
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 63
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 64
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 65
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 66
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 67
Cursuri de Analiza Economica Industriala - Pagina 68

Conținut arhivă zip

  • C6. A.D..doc
  • C7. CEMATT.doc
  • C5. FIRMA.doc
  • CURS RISC.doc
  • C4. AFACEREA.doc
  • C3.Economia.doc
  • C1.COMUNICARE.doc
  • C2. MANIPULARE.doc

Alții au mai descărcat și

Economie Europeană

I. ECONOMIA MONDIALA OBIECTIVE: - cunoasterea modului de formare si dezvoltare a economiei mondiale; - cunoasterea continutului economiei...

Integrare Economică Europeană

Cap. 1. Integrarea europeană ca principala componentă a globalizării 1.1. Ce se înţelege prin globalizare şi integrare? În perioada postbelică,...

Managementul Resurselor Umane

CAP. 1 PROBLEME GENERALE PRIVIND MANAGEMENMTUL RESURSELOR UMANE Resursele umane sunt considerate în prezent cea mai de preţ avuţie a...

Economia Serviciilor - Capitolele 3-4

Viteza deosebită cu care globalizarea a cuprins întreaga lume i-a făcut pe unii specialişti să aprecieze că „... trăim transformări profunde care...

Economia Serviciilor - Capitolele 4-6

CAPITOLUL 4. SERVICII DE PIAŢĂ Serviciile de piaţă reprezintă activităţi care fac obiectul vânzării şi cumpărării pe piaţă, indiferent de momentul...

Selecția și Evaluarea Personalului

PIAŢA MUNCII Piaţa muncii exprimă un raport între cerere şi ofertă. Ofertanţii sunt angajatorii, iar cererea este din partea salariaţiilor. Locul...

Sistemele Informatice in Activitatea Economica - Curs 1

Sistem economic, sistem informaţional, sistem informatic Deoarece toate corpurile, obiectele şi fenomenele sunt nişte sisteme, noţiunea de sistem...

Bazele Merceologiei II

Capitolul 1. CODIFICAREA MĂRFURILOR 1.1 Evoluţia conceptului de sistematică a mărfurilor 1.2 Sisteme de codificare utilizate în practica...

Te-ar putea interesa și

Evaluarea și Cotarea Acțiunilor la Bursă

CAPITOLUL I PIAŢA BURSIERĂ – PARTE INTEGRANTĂ A PIEŢEI DE CAPITAL 1. Caracteristici ale pieţei de capital Sunt greu de imaginat astăzi...

Implementarea unui sistem de management de mediu la SC Termica SA Suceava

INTRODUCERE Problemele legate de mediul înconjurător au ajuns din inconştienţa unora să afecteze întreaga umanitate. De aceea una din provocările...

Apa

Capitolul 1. Apa este un lichid inodor, insipid și incolor, de cele mai multe ori, sau ușor albăstrui sau chiar verzui în straturi groase. Apa...

Planul de Analiză și Acoperire a Riscurilor pe Teritoriul Municipiului Făgăraș

REZUMAT Creşterea rapidă a populaţiei şi urbanizarea în plină dezvoltare, degradarea mediului cauzată de expansiunea industriala, schimbarea...

Calitatea Apei in Judetul Galati

1. Introducere Apa este un element esenţial atât pentru existenţa vieţii cât şi pentru dezvoltarea socială şi economică a umanităţii. Ea...

Studiu Privind Notorietatea Hotelului Olympia Spania

1. OLYMPIA****: HOTEL, SPA & EVENTS Proiectat atât pentru un turism de relaxare, cât şi pentru un turism de afaceri, hotelul Olympia are un aer...

Determinarea Decalajelor Regionale dintre Dambovita si Bacau

Cap 1: Descrierea geografica si istorica a judetelor Judetul Dambovita Situat pe paralela 45° lat. nordica si deci în plina zona temperata,...

Organizarea Bursei de Valori

1. Organizarea, rolul şi funcţiile bursei în economia contemporană 1.1. Scurtă istorie a burselor Bursele, în general, joacă în lumea...

Ai nevoie de altceva?