Economia Muncii

Imagine preview
(8/10 din 1 vot)

Acest curs prezinta Economia Muncii.
Mai jos poate fi vizualizat cuprinsul si un extras din document (aprox. 2 pagini).

Arhiva contine 1 fisier doc de 43 de pagini .

Profesor: Mihaela Mosora

Iti recomandam sa te uiti bine pe extras, cuprins si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca.

Fratele cel mare te iubeste, acest download este gratuit. Yupyy!

Domeniu: Economie

Cuprins

1. Introducere
2. Oferta de munca pe termen scurt
2.1. Dreapta bugetului
2.2. Curbele de indiferenta
2.3. Echilibrul ofertantului de forta de munca
3. Oferta de munca pe termen lung.

Extras din document

Piata muncii = locul de intalnire intre ofertantii de forte de munca(indivizii, lucratori) si solicitantii de forte de munca (firme).

Din confruntarea celor doua parti (cererea si oferta de munca) se formeaza pretul muncii (salariu) si cantitatea de munca solicitate de firme.

Munca se poate exprima prin nr. de ore de munca (in th. neoclasica) cu informatie (formatie) perfecta sau prin efort (in th. Neoclasica) cu informatie imperfecta

Efortul poate fi calculat ca raport dintre salariu pe productie la nivelul de individ, intr-o anumita perioada de timp.

Efort = =W/Q

Insa de cele mai multe ori efortul depus de un individ nu poate fi cuantificat (exemplu: munca in echipa, cercetari, etc.)

Caracteristici - Piata muncii este:

a) O piata derivata de pe piata bunurilor si serviciilor

Cx creste => Ox creste => pe TS, CL Creste

b) Are o functie sociala pe piata muncii: indivizii pot obtine venitul minim pt. a putea trai

c) O piata imperfecta – trasaturi:

- exista câteva firme care pot angaja

- mobilitatea redusa a fortei de munca

- munca=factor eterogen

- transparenta intre angajator si lucrator este imperfect

2. Oferta de munca pe TS (OL)

OL = cantitatea de munca pe care o pot depune indivizii pe piata de munca in conditii salariale, intr-o anumita perioada de timp.

Ea depinde de urmatorii factori:

a) Salariul (w) : w OL

w OL

b) Factori demografici:

-migratia fortei de munca OL

-relatia dintre numarul de nasteri si numarul de decese: > 0 OL pe TL

c) Varsta de pensionare OL

d) Aptitudinile intelectuale si fizice pentru anumite locuri de munca

Oferta de munca poate fi studiata atat la nivel individual, cat si la nivel total.

Oferta individuala de munca

Se poate exprima prin numarul de ore de munca efectuate de un individ. Orice lucrator trebuie sa faca o alegere, intre timpul de munca (consum) si timpul liber.

Timpul de munca poate fi definit ca fiind perioada de timp in care un individ desfasoara o anumita activitate care ii aduce un venit.

Timpul liber poate fi definit ca fiind perioada de timp in care un individ desfasoara o anumita activitate fara sa ii aduca niciun venit.

H = h + l

H – nr total de ore

H – timpul de munca

L – timpul liber

2.1 Dreapta bugetului – reprezinta cantitatea care poate fi achizitionata de un individ din cele 2 bunuri (h si l) in functie de venitul de care dispune.

Fisiere in arhiva (1):

  • Economia Muncii.doc