Extras din curs
Ergonomia este o stiinta interdisciplinara care are ca obiect studiul factorilor de solicitare a omului in procesul muncii, in scopul mentinerii capacitatii de munca la un nivel cat mai ridicat pe toata durata schimbului de lucru si realizarii performantelor (obiectivelor) in munca.
Ergonomia studiaza relatiile din sistemul om-mijloc de munca-mediu (fizic si social) in scopul imbunatatirii conditiilor de munca ale omului si cresterii productivitatii muncii.
Cercetarile in domeniul ergonomiei au rolul de a stabili echilibrul intre doua categorii de factori (prezentati in figura 1.1)
Fig. 1.1.Interdependenta factorilor din procesul muncii
Denumirea de ergonomie a fost lansata de psihologul englez K.F.H. Murrel in 1949. Denumirea deriva de la cuvintele de origine greaca si anume ergos=munca si nomos = lege.
in anul 1959 s-a constituit la Oxford ‘Asociatia internationala de Ergonomie’. in 1967 s-a tinut primul ‘Simpozion international de Ergonomie’, organizat la Praga, unde s-au definit principalii factori care au determinat aparitia si dezvoltarea ergonomiei ca stiinta a muncii. Prezentati sintetic, acesti factori sunt :
-Progresul tehnic si tehnologic - a determinat schimbari fundamentale in continutul muncii, ceea ce impune adaptarea tehnicii la om si a omului la tehnica;
-Evolutia conceptiei omului despre munca - cresc exigentele privind calitatea vietii si confortul la locul de munca ;
-Evolutia stiintelor tehnice, umane, economice si sociale, care au putut furniza cunostinte cu privire la studiul activitatii omului in procesul muncii.
Principalele definitii date ergonomiei sunt sintetizate in tabelul 1.1. Avand in vedere diferitele tendinte manifestate, se poate desprinde concluzia ca, in centrul problematicii ergonomiei toti autorii asaza omul, care s-a bucurat de prea putina atentie din partea organizatorilor productiei si muncii din perioadele anterioare.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Ergonomie Curs.doc
Alții au mai descărcat și
1. Ergonomia ca stiinta Esenţa managementului contemporan o constituie relaţiile cu oamenii, cu grupul uman şi cu fiecare individ. Oamenii...
MODULUI SĂU DE ACŢIUNE OBIECTIVELE CAPITOLULUI: Prezentarea modului de apariţie şi dezvoltare a ştiinţei ergonomiei; Definirea ergonomiei, a...
Termenul ERGONOMIE : ergo (muncă) şi namos (ştiinţă). Ergonomia este un demers de analiză şi transformare a muncii cu scopul de a contribui la...
CAP.1. CONŢINUTUL ŞI SFERA DE CUPRINDERE A SERVICIILOR 1.1. Conceptul de serviciu 1.2. Caracteristicile serviciilor 1.3. Serviciile şi sectorul...
1. CONCEPTE GENERALE Omul realizeaza productia prin capacitatea sa de munca. In productie fiecare om ocupa un anumit loc de munca. Din analiza...
Te-ar putea interesa și
Capitolul 1- Criterii care stau la baza elaborării proceselor tehnologice 1. Analiza desenului de execuţie şi tehnologicitatea piesei In desenul...
CAPITOLUL 1 ANALIZA DE ANSAMBLU A PROCESELOR DE LOGISTICA: 1.1 Analiza generala a desfasurarii proceselor de logistica din cadrul S.C....
INTRODUCERE “Ştiinţă a muncii”, ergonomia contribuie la proiectarea sistemului de muncă pentru obţinerea performanţei, creşterea randamentului,...
Ergonomia este stiința multidisciplinară care studiază interacțiunea dintre oameni, activitatea lor si mediul ȋnconjurător. Ergonomia integrează...
1. Notiuni generale despre ergonomie. Psihologul englez Murrel propune denumirea de ergonomie ( etimologia de la grecescul: “ergon”= putere,...
CURSUL NR. 1 INTRODUCERE Estetica este ştiinţa care se ocupă cu senzaţiile frumosului din natură şi din artă, şi cu sentimentele pe care aceste...
Organizarea ergonomică a muncii. Principiile economiei de mişcare Organizarea ergonomică a muncii este strâns legată de evoluţia ştiinţei...
Pentru înţelegerea conţinutului actual al ergonomiei, o prima necesitate o reprezintă înţelegerea evoluţiei acesteia. In prezent nu exista istorie...