Metodologia înființării unei societăți comerciale

Concept

Societatea este definita prin legea privind stimularea intreprinzatorilor privati pentru infiintarea si dezvoltarea IMM-urilor.

Conceputul de IMM se refara la o persoana sau un grup de persoane organizate potrivit anumitor cerinte organizatorice, economice, juridice si manageriale care desfasoara procese de munca concretizate in obtinerea produse si servicii, toate activitatile fiind subordonate obtinerii de profit.

Nu intra in aceasta categorie administratiile publice si bancile.

IMM.urile care isi desfasoara activitatea in sfera de productie mai pot fi definite si dupa numarul scriptic anual de personal adica:

- 1 - 9 salariati - microintreprinderi;

- 10-49 salariati – intreprinderi mici;

- 50-249 sal-mijlocii;

- >250 salariati – intreprinderi mari

Conform Biroului National de Statistica EUROSTAT, intreprinderile mici si mijlocii sunt clasificate la nivelul UE astfel:

• Intreprindere mica, indeplineste 2 din cele 3 conditii:

 Totalul bilantier < 1 mil €

 Cifra neta de afaceri < 4 mil €

 Numarul de salariati < 99

• Intreprindere mijlocie, indeplineste 2 din cele 3 conditii:

 Totalul bilantier < 4 mil €

 Cifra neta de afaceri < 8 mil €

 Numarul de salariati cuprins intre 100 si 499

Rolul economic al IMM.

Indiferent de tipul de societate si de domeniul de activitate ag ec privati trebuiesc condusi pe principii economice si au in comun cateva reguli si constrangeri:

1. Activitatea IMM genereaza 2 grupuri de fluxuri:

- fluxul de intrari care presupune consum de factori care genereaza fluxul de cheltuieli

- fluxul de iesiri de productie si servicii care genereaza fluxul de venituri

2. Pentru a produce, orice intreprindere trebuie sa utilizeze factori de productie: financiari, umani, informationali,etc

3. Factorii de productie nu sunt inepuizabili,ei trebuiec folositi rational

4. Pentru a supravietui orice intreprindere trebuie sa fie rentabila, exista 3 principii:

- Anatomia financiara si functionala.

- Principiul gestiunii economice.

- Principiul rentabilitatii

5. Intreprinderile atrag, combina si utilizeaza factori de productie astfel incat sa fie obtinute cele mai bune rezultate economice cu cel mai mic cost de productie

6. Intreprinderile au ca finalitate a activitatii desfasurate obtinerea de bunuri

7. Intreprinderile isi distribuie veniturile dupa cum urmeaza:

- personalul primeste salariile,

- statul primeste impozite si taxe,

- bancile primesc dobanzile,

- actionarii primesc dividentele,

- intreprinderea se autofinanteaza.

Rolul social

Se refera la faptul ca IMM sunt organizatii economice a caror activitate este studiata in contextul social existent adik orice intreprindere exista prin salariatii sai si prin consumatorii produselor pe care le ofera.

Fata de salariati, intreprinderea trebuie:

- sa creeze cele mai bune conditii de munca si salarizare

- sa promoveze, sa motiveze si sa perfectioneze personalul

Fata de consumatori, intreprinderea trebuie:

- sa se adapteze in permanenta cerintelor pietei oferind produse de calitate.

- sa furnizeze informatii despre produselor sale prin politicile de promovare si reclama a produselor.

Avantajele IMM-urilor:

- au dimensiuni reduse, aspect ce ofera o mobilitate si flexibilitate in raport cu mediul de afaceri.

- au o structura organizatorica si de conducere simplificata, fapt ce conduce la cheltuieli reduse si la cresterea ponderii personalului direct productiv.

- incurajeaza progresul tehnic, inovatiile.

- beneficiaza de forme moderne de management si marketing.

- au o dinamica mare oferind accesul la bunuri si produse diversificate unui numar mare de consumatori.

- absorb o mare parte din resursele umane.

- servesc interesele unor comunitati locale de dimensiuni reduse, utilizand resurse considerate marunte de intreprinderile mari.

- reprezinta locul unde se pot materializa ideile noi, progresiste.

Dezavantajele IMM-urilor:

- dispun de capital redus – este o piedica pentru dezvoltare

- intampina dificultati tehnice pentru a face fata concurentei.

- imposibilitatea realizarii unor investitii masive, sustinute.

- protectia sociala a salariatilor este redusa.

Facilitatile IMM-urilor:

- sunt scutite de plata taxelor vamale la achizitionarea din import de masini, instalatii si echipamente in vederea dezvoltarii activitatii de productie.

- sunt scutite de plata taxelor vamale pentru importurile de materii prime si materiale necesare in procesul de productie

- cota parte din profitul brut reinvestit nu se impoziteaza.

- beneficiaza de reducerea impozitului pe profit in cazul crearii de noi locuri de munca.

Tendinte actuale si de perspectiva ale IMM-urilor la nivel mondial

- Cresterea ponderei IMM-urilor la nivelul tuturor tarilor, astfel ponderea sectorului IMM-urilor depaseste 90% din totalul intreprinderilor la nivelul economiei tarilor dezvoltate.

- Aportul IMM-urilor privind realizarea unor indicatori precum: efectivul de salariati, volumul de investitii, cifra de afaceri, exportul.

- Dominatia activitatii IMM-urilor in sectorul comertului si al serviciilor, si mai slab in industrie si constructii.

- dorinta de asociere datorita unor de dificultati financiare.

Tendinte actuale si de perspectiva ale IMM-urilor la nivel national

- IMM-urilor functioneaza cu precadere in domeniul comertului deoarece:

a) necesita capital de pornire mai mic,

b) pot obtine profit intr-un interval relativ scurt,

c) sectorul serviciilor este deficitar.

- Cea mai mare parte a IMM-urilor se prezinta sub forma unor afaceri individuale sau familiale, formate fie prin restructurarea activitatii intreprinderilor mari, fie prin crearea de societati mixte.

- Dezvoltarea sectoriala si teritoriala a IMM-urilor:

a) Dezvoltarea sectoriala este determinata de existenta capitalului, astfel sunt sectoare in care IMM-urile s-au dezvoltat mai bine: comertul, turismul si agroturismul.

b) Dezvoltarea teritoriala este determinata de traditiile zonei si de posibilitatile de valorificare ale resurselor din zona.