Consiliere sportivă

Curs
9/10 (3 voturi)
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 17 în total
Cuvinte : 1847
Mărime: 10.53KB (arhivat)
Publicat de: Carla Ivona Lazăr
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Cecilia Gevat

Extras din curs

TERMENI INTRODUCTIVI

1.consiliere sportivă

2.consilier

3.comunicare

Etimologia cuvintelor

1.1.consiliere

din fr. conseiller – a consilia, a sfătui, a da poveţe;

conseiller, (ère)- consilier(ă)

1.2. sport-fenomen social care a apărut mai târziu decât ed fizică, căpătând amploare după primele Jocuri Olimpice din 1896. A devenit modern în sec. XIX şi contemporan în sec. XX

Definirea conceptului de consiliere sportivă şi consilier sportiv

1.Consiliere sportivă:

În concepţia lui M. Epuran şi col. 2001, consiliere, denumită şi ghidare, este un proces prin care o persoană (sportiv în cazul nostru) este ajutată să-şi descopere şi să-şi dezvolte potenţialităţile acţionale, vocaţionale şi psihologice, precum şi să ajungă la nivel optim de fericire personală şi împlinire socială. Conceptul de consiliere este esenţial democratic prin ceea ce afirmă în teoria şi practica sa. Fiecare individ are dreptul de a-şi conduce singur propriul destin şi, în al doilea rând, membrii relativ maturi şi experimentaţi ai comunităţii sunt responsabili să se asigure că alegerea fiecărei persoane va servi atât propriilor interese cât şi pe cele ale societăţii din care face parte. În mod implicit în filozofia consilierii aceste obiective sunt complementare. Funcţia celor care îi ghidează pe sportivi sau pe tineri nu este aceea de a face un compromis între cerinţele individului pe de o parte şi solicitările comunităţii pe de altă parte, ci se referă mai degrabă la orientarea individului către acele posibilităţi permise de mediul său, care pot garanta cel mai bine realizarea nevoilor şi aspiraţiilor personale.

Ivey şi Simek-Downing,1980, citat de autorii de mai sus consideră că atât psihoterapia cât şi consilierea psihologică reprezintă procese de influenţare interpersonală reciprocă.

Modul în care persoana oferă ajutor ( psiholog, consilier, psihoterapeut) răspunde solicitărilor subiectului va influenţa în mare măsură evoluţia evenimentelor viitoare.

Ca şi în cazul psihoterapiei, consilierea psihologică are ca obiectiv ajutarea subiectului să funcţioneze mai eficient în viaţa cotidiană şi să aibă relaţii pozitive cu cei din jur.

Una din problemele majore pe care trebuie să le accentueze demersul de consiliere este dezvoltarea la subiect a unui sistem coerent de scopuri în viaţă, cu alte cuvinte, întărirea comportamentului intenţional. O persoana orientată spre scop are sentimentul propriei sale capacităţi, este capabilă să pună în acţiune modele alternative de comportament într-o situaţie dată, poate aborda problemele de viaţă din unghiuri de vedere diferite, fără a se cantona rigid în anumite soluţii prefabricate.

O consiliere eficientă nu poate fi separată de viaţa reală. Eficienţa demersului („training-ului”) ar trebui să fie principalul scop al oricărui ajutor, deoarece trăirea efectivă este cea mai valoroasă şi puternică tehnică pe care orice consilier poate să o ofere într-o relaţie de ajutorare.

Ajutorul psihologic reprezintă un demers organizat prin intermediul căruia o persoană calificată acordă asistenţă unei alte persoane sau grup sub forma interviului, consilierii sau psihoterapiei.

Intervievarea este definită ca un proces de strângere de informaţii cu privire la o persoană şi este utilizată mai ales în cadrul serviciilor de orientare vocaţională, de plasament profesional şi de selecţie.

Consilierea reprezintă un proces intensiv de acordare a asistenţei pentru persoanele normale care doresc să-şi atingă obiectivele şi să funcţioneze mai eficient, în timp ce psihoterapia este un demers complex de tratament psihologic centrat pe reducerea unor simptome sau comportamente disfuncţionale sau, şi mai pretenţios, pe reechilibrarea şi reconstrucţia personalităţii. Cu toate acestea, mulţi specialişti consideră termenii de consiliere şi psihoterapie ca fiind echivalenţi.

Preview document

Consiliere sportivă - Pagina 1
Consiliere sportivă - Pagina 2
Consiliere sportivă - Pagina 3
Consiliere sportivă - Pagina 4
Consiliere sportivă - Pagina 5
Consiliere sportivă - Pagina 6
Consiliere sportivă - Pagina 7

Conținut arhivă zip

  • Consiliere Sportiva.doc

Alții au mai descărcat și

Studiu privind dezvoltarea calității motrice, forța la o echipă de juniori II

CAPITOLUL I I.1. IMPORTANŢA EDUCAŢIEI FIZICE ÎN SISTEMUL NOSTRU DE ÎNVĂŢĂMÎNT Există suficiente dovezi, adunate de-a lungul anilor, care pot...

Metoda stretching a mobilității articulare în activitatea de fitness

Fiinţa umană se găseşte în faţa pericolului organic şi funcţional al vieţii moderne cu acumulări de toxine, pradă durerilor de tot felul; maladii...

Managementul conflictelor între sportivii echipei

Exista o multitudine de motive pentru care se studiaza mecanismele de declansare si desfasurare a conflictelor si care justifica interesul pentru...

Corectarea deficiențelor la nivelul coloanei vertebrale

Introducere Mi-am ales această temă deoarece multe persoane, în special copiii suferă de aceste deformări ale coloanei vertebrale cauzate de...

Management în educație fizică și sport

INTRODUCERE Managementul este o particularitate a activitatilor sistemului sportiv naţional, care are un loc bine determinat în societatea...

Metodica predării gimnasticii în gimnaziu

CAPITOLUL I. GIMNASTICA – DISCIPLINĂ COMPONENTĂ A SISTEMULUI DE EDUCAłIE FIZICĂ SI SPORT DIN ROMÂNIA Scopul unităŃii de curs  Formarea unei...

Tehnici Specifice de Predare

Obiective cadru: Absolvenţii cursului Tehnici specifice de predare trebuie: 1. Să demonstreze gândire creativă prin: - folosirea, îmbunătăţirea...

Activități Motrice

Deprinderile motrice sunt considerate componente automatizate ale activităţii voluntare pe linia motricităţii. Prin repetări numeroase, efectuate...

Te-ar putea interesa și

Rolul psihologului în sportul de performanță

INTRODUCERE „Mi se părea un lucru minunat să ştii, despre orice lucru, care e cauza pentru care ia fiinţă, pentru care piere, pentru care este....

Management - o șansa pentru viitor

I. CONCEPEREA PROIECTULUI 1.1 Context (maxim 3 pagini) a. Ideea proiectului: Considerând că sportul poate contribui la finanţarea unei vieţi...

Consilierea Persoanelor Aflate în Situații de Risc

CAPITOLUL I NOŢIUNI GENERALE PRIVIND CONSILIEREA 1.1. Repere teoretice privind consilierea În sens larg, consilierea reprezintă o acţiune...

Informare și Educare pentru Combaterea Dopajului în Sport

Fenomenul folosirii ilegale a substantelor interzise s-a accentuat foarte mult in ultimii ani. Cum era si firesc, factorii educationali implicati...

Studiu privind Activitatea de Merchandising în Magazinul Intersport

Capitolul 1: Prezentare generală. - Istoricul magazinului - În 1968, 10 organizaţii naţionale de succes, printre care: Austria, Belgia,...

Procesul de ameliorare a consumului de alcool în rândul tinerilor

Capitolul 1: Alegerea subiectului 1.1. Identificarea procesului Analiza noastră asupra manifestărilor actuale ale tinerilor români care consuma...

Mangementul Stresului Profesional

Stresul si oboseala profesionala, numite si bolile secolului, sunt cele mai grave disfunctionalitati care apar în munca de birou. Din aceasta cauza...

Centrul Colorați Lumea Copiilor

Grupa 1 DEZVOLTAREA UNUI CENTRU SPECIALIZAT PENTRU ÎNGRIJIREA COPIILOR CU NEVOI SPECIALE Programul Operaţional Regional (POR) AP 3...

Ai nevoie de altceva?