Extras din curs
Forţă de muncă
Personal
Capitalul intelectual :
Capitalul uman
Capitalul social
Capital organizaţional.
Accepţiunile M.R.U:
Disciplină ştiinţifică
Departament specializat;
Proces
Scopul MRU – a garanta că organizaţia va obţine succesul urmărit prin indicatorii de performanţă prin intermediul oamenilor
Obiective specifice:
asigurarea şi dezvoltarea RU;
valorizarea angajaţilor;
folosirea eficientă a RU;
promovarea şi menţinerea echităţii;
stabilirea echilibrului între eficienţă şi echitate
Categorii de activităţi:
Planificarea RU;
Organizarea personalului;
Formarea şi dezvoltarea personalului;
Managementul recompensei;
Menţinerea, comunicarea şi informarea personalului;
Relaţiile cu angajaţii
Ansamblul proceselor prin care se asigură organizaţiei personalul necesar pe tipuri de calificări şi competenţe, în concordanţă cu dimensiunea , complexitatea şi evoluţia obiectivelor strategice
Particularităţi:
este influenţată şi influenţează strategia globală şi strategiile funcţionale ale organizaţiei;
conţinutul planificării strategice este dat de decizii cu un ridicat grad de incertitudine;
este puternic influenţată de mediul extern, de factorii demografici, culturali, economici, politici, sociali.
Conținut arhivă zip
- M_3_N_TEHNICA OPERATIUNILOR IN TURISM.ppt
- M_3_N310_LOGISTICA.ppt
- M_3_N315_MANAGEMENTUL CALITATII_STANCIU ION_DRAGUT BOGDANEL.ppt
- M_3_N39_MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE.ppt
Alții au mai descărcat și
CURS 1 INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE A. ISTORIC Definiţii ale managementului: - managementul este activitatea desfăşurată cu...
Concepte de bază ale managementului strategic: Management = conducere, Strategie (definiţii): -”determinarea scopurilor şi obiectivelor pe termen...
In civilizatiile antice apar primele preocupari pentru gazduirea calatorilor in Grecia,apar contractele de ospitalitate intre prieteni,transmise...
constă în ansamblul activităţilor orientate către asigurarea, dezvoltarea, motivarea în cadrul organizaţiilor în vederea realizării cu o eficienţă...
Test pentru autoevaluare - Încercare 10 Un anume conservatorism se menţine şi astăzi în societatea engleză, atât la nivel de naţiune ,cât şi la...
Lecţia 1 – MANAGEMENTUL ORGANIZAŢIEI 1. Managementul şi procesele de management- Managementul, abordat concomitent ca teorie şi practică, este,...
1 1 Lect. univ. dr. Cristian MARINAS Evaluarea posturilor Ce este evaluarea posturilor? • o comparatie sistematica între posturi; •...
Culturi organizaţionale, culturi naţionale Cultura - modalitate prin care oamenii umanizează lumea Cultura organizaţională- concept, importanţă...
Te-ar putea interesa și
Evolutia managementului românesc de la aparitie si pânã astãzi. România se înscrie în rândul tarilor în care preocuparile teoretice si...
Certificari in Project Management prin APMR Asociatia Project Management Romania a fost infiintata in 2000 ca entitate legal constituita,...
CURS 1 MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I Obiectivele şi conţinutul managementului resurselor umane (MRU) Se poate afirma că toate problemele...
Tânărul o ia cu asalt Vârstnicul se maturizează dorind-o Părinții au pierdut-o Poliția o caută Specialiștii o revendică Învățații o doresc...
CAPITOLUL I Fundamente teoretice ale managementului 1.1 Etimologia cuvântului “Management” Dicţionarul limbii române: Management = 1....
Insusirea unor cunostine despre stiinta si arta managementului Dobandirea de competente pentru conducerea unor grupuri umane /organizatii...
PARTEA I BAZELE FUNDAMENTALE ALE ORGANIZARII Cap. 1. INTRODUCERE 1.1. Definitii ale managementului a. *** : Managementul este doar o parte a...
Cap1. Conducerea si organizarea aprovizionarii materiale si desfacere produse I.Managementul aproviz :concept, activit, componente, active carora...