Dezvoltarea personală

Curs
8/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 4 în total
Cuvinte : 750
Mărime: 85.54KB (arhivat)
Puncte necesare: 0
Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor
Universitatea "Alexandru Ioan Cuza", Iasi

Extras din curs

Unde doresc sa ajung?

Ei bine,cu toții ne dorim mereu mai mult fie că vorbim despre carieră,familie sau partea financiară.Consider că cel mai bine este să avem permanent un obiectiv la care să ajungem,un țel care să ne motiveze și să ne facă să luptăm pentru lucrurile pe care ni le dorim.Referitor la carieră,personal chiar am cateva obiective pe care imi doresc să le indeplinesc.Momentan sunt maistru militar in cadrul Ministerului Afacerilor Interne arma jandarmi,compartimentul logistică și am funcția de șef atelier.Pe viitor îmi doresc, ca după terminarea facultății să ajung ofițer specialist și să pot acupa funcții mai mari față de cea pe care sunt incadrat acum.Deoarece am o pregatire in domeniul tehnic-auto pot să-mi desfășor activitatea numai la compartimentul logistică,insă imi place foarte mult ceea ce fac și imi doresc să avansez și să-mi continui activitatea in cadrul aceluiași Minister.

Care sunt cerințele organizației/angajatorilor (firme,instituții publice,ONG-uri)din domeniul de interes ales?

In cadrul Ministerului Afacerilor Interne atunci când se scoate la concurs un post se urmează o serie de proceduri.Dintre acestea cele care il interesează in mod direct pe candidat sunt următoarele:

-să indeplinească cerințele generale pe care toți militarii sunt obligați sa le respecte pentru a-și putea desfăsura activitatea in cadrul Ministerului;

-să indeplinească condițiile specifice postului pentru care concurează.

Aceste condiții specifice sau speciale sunt stabilite de către fiecare instituție in funcție de tipul de persoană cu care vor să lucreze iar acestea apar in fișa postului.Dintre acestea cele mai importante sunt:

-pregatirea de specialitate in domeniul respectiv;

-vechimea in muncă (de unde reiese și experiența)

-anumite trăsături psihice și de personalitate(de care iși vor da seama pe durata interviului cu psihologul)

Preview document

Dezvoltarea personală - Pagina 1
Dezvoltarea personală - Pagina 2
Dezvoltarea personală - Pagina 3
Dezvoltarea personală - Pagina 4

Conținut arhivă zip

  • Dezvoltarea personala.docx

Alții au mai descărcat și

Integrarea în societate a persoanelor cu dizabilități - organizarea unei tabere pentru copii

INTRODUCERE Analiza situaţiei DIZABILITATEA reprezintă afectarea uneia sau a mai multor funcţii esenţiale ale fiinţei umane, de natură să...

Dezvoltarea Spiritului Asociativ și Planificarea unei Mici Afaceri

Aspecte ale colaborării şi acţiunilor în comun ale producătorilor agricoli În anumite situaţii, colaborarea sau activitatea în comun a...

Managementul resurselor umane

CURS I: INTRODUCERE IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1.1. Rolul și particularitățile resurselor umane în cadrul organizației Dezvoltarea teoriei...

Managementul inovării

CURSUL 1 MANAGEMENTUL INOVĂRII NOTIUNI INTRODUCTIVE Necesitatea inovării Suntem în mileniul trei, mileniul dezvoltării inteligenței intuitive....

Leadership

LEADERSHIP elemente generale - Conceptul de leadership - Leadership versus Management - Rolurile leaderilor - Satisfacţia şi insatisfacţia...

Managementul Produselor de Catering

Macrosistemul de catering cuprinde un ansamblu de structuri sectoriale strict specializate în a produce şi a prezenta în forme direct accesibile şi...

Plan de afaceri

Antreprenoriatul A intreprinde = a se apuca de ceva de facut O nevoie existenta pe care s-au hotarat sa o implineasca Antreprenoriatul se face...

Management

(CURS 1) CAPITOLUL 1 CE ESTE MANAGEMENTUL FIRMEI 1.1 OBIECTUL DISCIPLINEI - DEFINIŢII Din perspectivă istorică, firma poate fi considerată...

Te-ar putea interesa și

Profilul de Personalitate și Psihodiagnoză la Adolescenții Depresivi Formă Ușoară sau Severă

ARGUMENT În alegerea temei propuse pentru aceasta lucrare, au fost determinante câteva motive care au constituit un temei al reflecţiei şi...

Importanța grupurilor de dezvoltare personală în construirea competențelor dorite de către angajatorii de top din România

INTRODUCERE Nevoia ce stă la baza demarării acestui proiect o constituie deficitul de instruire practică, posibilităţile reduse de a face practică...

Dezvoltarea personalității elevului în alternativa step-by-step

INTRODUCERE Sistemul alternativ Step by Step este bine structurat şi corespunde atât intereselor şi nevoilor de grup, cât şi a celor individuale,...

Educația preșcolară - premisă a dezvoltării psiho-fizice a copilului

ARGUMENT Ca primă etapă a sistemului de învăţământ, grădiniţa de copii are o importanţă covârşitoare în formarea personalităţii tinerei generaţii...

Relația dintre Adolescenți și Părinți Privind Percepția și Dezvoltarea Personalității

ARGUMENT Adolescenţa este perioada unor spectaculoase evoluţii şi transformări psihosomatice şi psihosociale.Este vorba de acele transformări care...

Plan dezvoltare personală - MRU

1.Evaluarea situatiei actuale( Analiza SWOT) Puncte tari: -absolvirea FEAA; -cunoştinţe de operare PC; -capacitate de comunicare:...

Familia - factor educativ în dezvoltarea personalității preșcolarilor

I.Legitimitatea cercetării Cine-l vede pe copil cum creşte? Nimeni! Numai cei care vin din altă parte spun: “Vai, ce a crescut!”. Dar nici mama,...

Rolul mass-media în dezvoltarea personalității

Această lucrare constă în prezentarea mass-media si a influenţei ei asupra personalităţii fiinţei umane. Pe lângă noţiunile de teorie ce vor face...

Ai nevoie de altceva?