Management General

CURS NR.1

Managementul general,concept,evolutii,continut

Aceasta disciplina are ca obiective principale:

- Explicarea semnificativa a conceptului de management atat pt intreprinderi industriale cat si pt firmele si exploatatiile agr

- Intelegerea managementului ca arta dar mai ales cxa stiinta manifestat la persoanele care dispun atat de competente si calitati morale

- Definirea si caracterizarea trasaturilor managementului.Trasaturi care explica diferentele de rentabilitate intre unitati de productie diferite

- Explicarea si intelegerea principiilor generale de management elaborate de ccatre pionerii managementului stiintific sau de catre specialistii managementului modern.

- Identificarea principalelor scoli sau curente de management cunoscute pe plan mondial si care guverneaza activitatea diferitelor firme sau ramuri ale economiei.

Conceptul notiunii de management a aparut in Anglia in sec XVIII ca urmare a revolutiei industriale care a presupus cantitati cat mai mari de produse industriale realizate in manufacturi dupa care in fabrici organizate care presupunea metode si tehnici noi de organizare a muncii sau de conducere a unei colectivitati numeroase.Dpdv etimologic termenul de management provine din limba Latina de la cuv manus= mana cuv care prin extensie a capatat sensul de manuire,manevrare,conducere a unui etalaj ca ruta.A fost preluata in lb. italiana prin cuv. Managgiare=ordonare,procesare, intalnit in franceza sub forma de manage=a administra, a conduce.Inseamna a tine bine in mana , conduce cu mana ferma a reusi, a administra.De la acest verb a aparut cuv management=a conduce o firma.Termen care a devenit intraductibil in multe limbi si care a dat nastere intre lingvisti si economisti.

Datorita complexitatii termenului de management in literatura de specialitate managementul este definit ca o stiinta,arta si ca o stare de spirit specifica.

Consideratii istorice

Managementul a aparut inca din timpul formarii primelor colectivitati omenesti cand sau desfiintat primele activitati de stabilire a unor conducatori Cand a fost necesara organizarea colectivitatii sub forma de cetati sau orase de sine statatoare sau cand a fost necesara intocmirea unor planuri de gospodarire ,planuri de realizare a unor drumuri sau aductiuni de apa.

Etapele istorice de dezvoltarea managementului cunoaste o dezvoltare etapizata astfel incat inperioada statelor selagviste odata cu descoperirea scrierii se legifereaza si transmiterea ereditara a functiei in stat.Se manifesta si acumularea de cunostinte utiliz pt colectivizarea unitatilor care au dus la obt unor competente organizatorice de varf.

Perioada feudalismului managerial se manifesta sub forma conducerii de autoritate prin cresterea gradului de ierarhizare a functiei in stat si a nr de niveluri ierarhice in special in marile imperii.Apar si primele lucrari cu caracter autentic de management cum ar fi:arta administrarii si tratatul despre ceremonie care a fost eliberata de catre CONSTANTIN AL BIZANTULUI.In statele arabe a aparut cartea virtutii sau Utopia.Sunt cunoscute foarte multe actiuni in istorie drept referinta al managementului general actiune care prezinta’”Companiile militare ale lui Alexandru Macedonski”

In capitalism se manifesta cristalizarea managementului ca stiinta cand apar primele lucrari referitoare la management si cand patroniio diferitelor unitati productive care puteau fi numiti si manageri au fost nevoiti sa angajeze personal pt conducerea efectiva a unor produse.

Managementul in economie

In econ managementului sa impus ca domenii distinse de stuidiu si cercetare dat publicarii in 1941 a lucrarii „Revolutia managementului” care a ssintetizat principalele aspecte mai importante aparute inca din 1916.

In cadrul acestor asspecte sau a principii generale a fost subliniata necesitatea a termenului de manager si management fiind elaborate cateva postulate

1. Sistemul unor cunostinte nu se poate realiza fara a avea un cadru de referinta

2. rationamentul practic suport esential al activitatii manageriale nu decurge numai din teoriile cat si din experienta personala a conducatorilor

3. orientarea cercetarilor viitoare pt identificarea si explorarea unor zone trebuie sa se faca pe seama stabului, cunostinte atinse la un momentdat

Mangementul ca stiinta=reprez un ansamblu organizat si coerent de cunostinte prin care se aplica modul sistematic fenomenele si procesele care se produc in cadrul sistemului socio-economic. Poate fi abordat ca o stiinta deoarece combina experienta cu cercetarea prospectiva si se bazeaza intotdeauna pe informarea completa si complexa asupra fact intern-extern.

Elementele care sustin managementul ca stiinta

- poate fi studiat,invatat ,aplicat de catre orice persoana

- folosim un limbaj specific care poate fi intalnit numai in cadrul acestei discipline(organigrama,nivel ierarhic brainstoming,corelatia,struct organizationala)

- utilizeaza o anumita functie de sistematizare si de corelare a stiintelor in anumite domenii

- este o stiinta care necesita capacitatea de reflectare a esentei ,fenomen ,proces, etapa din cadrul proceslor de munca

- deoarece in exercitarea actiunii specifice se utiliz cu precadere analogiile intre teorie si practica manageriala precum si studiile de caz pt interpretarea unor situatii reale

- asimiland managhementul agricol cu cel industrial se poate afirma ca stiinta exploatatiei agricole realizeaza urmatoarele

-solutioneaza aspectul teoretic al actului de comanda si fundamenteaza marimea optima a potentialului de carew dispune exploatatia agricola

-ofera cadrelor un mijloc de gandire sistematic asupra comportamentelor angajatilor si metode necesare stabilirii relatiilor tip-cauza-efect intre rezultatele actiuniilor si conditiile care le -au generat

-permite abordarea logica a situatiilor ajungand astfel la rezolvarea problemelor reale cu care se confrunta cadrul de conducere

-pune la dispozitie un vocabular propriu ce permite utilizarea unui limbaj unic in comunicare

-furnizeaza tehnici si metode ce pot fi utilizate in rezolvarea problemelor ce apar in mod curent in expl agr

Managementul ca arta=deoarece reflecta maiestria managerului de a aplica diferite cunostinte stiintifice la realitatile concrete ec. Cu care se confrunta avand scop final obtinerea eficientei ridicate Aceasta definitie demonstreaza diferentele de rentabilitate a unor expl agr de acelasi profil cu aceeasi dimensiune Managementul ca arta se transpune in modul diferit de alocare a resurselor de organizare a munci sau de valorificare a productiei. Este demonstrat si de calitatile persoanelor a diferitilor indivizi prezenti in cadrul diferitelor ierarhii manifestate prin taleent ,intuitie ,capacitate creatoare (negocierea preturilor si altor activitati). Se manifesta in calitatea conducatorului in ceea ce priveste transportul principal, managerul in mod creator in care functioneaza expl agr(obiective,buget,exceptie)