Strategia Firmei Internaționale

Curs
8.5/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 2 fișiere: pdf
Pagini : 85 în total
Cuvinte : 42766
Mărime: 1.26MB (arhivat)
Publicat de: Dida Mirea
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Alina Popescu

Cuprins

  1. Cuprins
  2. Tema 1. Introducere în Strategie 3
  3. 1.1. Nasterea si evolutia strategiei. Gânditori de seamã 3
  4. 1.2. Sfera strategiei 8
  5. 1.3. Avantajul competitiv 8
  6. 1.4. Resurse, capabilitãti si competente 9
  7. 1.5. Cum ar trebui sã arate un strategist? 10
  8. 1.6. Vocabularul strategiei 10
  9. Tema 2. Mediul International de Afaceri 11
  10. 2.1. Macro-mediul: Analiza PESTEL 12
  11. 2.2. Macro-mediul: Diamantul lui Porter 12
  12. Tema 3. Perspectiva Internationalã în Strategie 14
  13. 3.1. Scopul competitiv 14
  14. 3.2. Orientãri strategice ale firmelor cu activitate internationalã 14
  15. Tema 4. Economia Strategiei 17
  16. 4.1. Structura pietei 17
  17. 4.2. Determinantii economici si tehnologici ai competitiei 19
  18. 4.3. Mãrimea firmei 19
  19. 4.4. Crearea de valoare adãugatã 20
  20. Tema 5. Managementul Strategiei 21
  21. 5.1. Ce este managementul strategic? 21
  22. 5.2. Procesul de planificare strategicã 21
  23. 5.2.1. Identificarea misiunii companiei 25
  24. 5.2.2. Analiza mediului intern si extern 27
  25. 5.2.3. Formularea obiectivelor strategice 32
  26. 5.2.4. Formularea strategiei 34
  27. 5.5. Implementarea strategiilor la nivel international 35
  28. 5.6. Evaluarea si controlul implementãrii strategiilor la nivel international 37
  29. Tema 6. Tipuri de Strategii 39
  30. 6.1. Strategii Internationale 39
  31. 6.2. Strategii Corporative 42
  32. 6.3. Strategii de Afaceri 49
  33. 6.4. Strategii Functionale 52
  34. Master Management si Marketing International
  35. An I
  36. 2
  37. 6.5. Externalizarea strategicã (Strategic Outsourcing) 53
  38. 6.6. Offshoring 53
  39. 6.7. Strategii competitive în conditii de hiperconcurentã 54
  40. Tema 7. Cultura Organizationalã si rolul ei în realizarea Strategiei 56
  41. 7.1. Cultura: definire si caracteristici 56
  42. 7.2. Ce este cultura organizationalã si de ce este importantã? 57
  43. 7.3. Nivelurile culturii în cazul companiilor cu activitate internationalã 61
  44. 7.4. Modalitãti de manifestare a culturii organizationale 66
  45. 7.5. Tipuri de culturi organizationale 70
  46. 7.7. Schimbarea culturii organizationale 76
  47. Fragmente din texte clasice despre Strategie 80

Extras din curs

Tema 1. Introducere în Strategie

Reading: Drucker, Peter, “What Makes an Effective Executive”, Harvard Business Review,

June 2004

1.1. Naºterea ºi evolutia strategiei. Gânditori de seamã

Crearea unei strategii înseamnã sã faci lucrurile care trebuie si este preocuparea principalã a

directorilor executivi si proprietarilor de afaceri, cu alte cuvinte a top managementului

companiei. Implementarea strategiei însã, presupune sã faci lucrurile cum trebuie si se

adreseazã atât executivilor de top, cât si managerilor de rang inferior, deoarece chiar si o

strategie genialã se poate dovedi un esec dacã nu este implementatã corespunzãtor.

Ansamblul activitãtilor si proceselor care implicã crearea strategiei pornind de la misiunea si

obiectivele companiei, implementarea strategiei si mãsurarea performantelor sau controlul

eficientei strategiei implementate sunt apanajul managementului strategic.

În întelesul sãu original, termenul de „strategie” (ce provine din cuvântul grec „strategos”) a

fost un termen militar utilizat pentru a descrie arta unui general, referindu-se la planul

generalului de aranjare pe teren si manevrare a armatei sale pentru a învinge armata

adversarã. Istoricul Edward Mead Earle îi atribuie termenului un înteles mai larg, descriindu-l

ca „arta de a controla si utiliza resursele unei natiuni sau coalitii de natiuni, inclusiv fortele

armate, cu scopul de a promova si securiza eficient interesele sale vitale” (Earle, 1943). Si

cum oamenilor de afaceri le-au plãcut întotdeauna analogiile militare, preluarea termenului

„strategie” în limbajul de afaceri nu a surprins pe nimeni.

Primul care a articulat ideea de strategie ca plan de controlare si utilizare a resurselor umane,

materiale si financiare ale unei companii pentru a-si atinge interesele vitale a fost Kenneth

Andrews în lucrarea sa The Concept of a Corporate Strategy, publicatã în 1971. Mai târziu,

Michael Porter a introdus o nouã dimensiune, a mediului extern, formulând strategia ca „o

formulã lãrgitã a modului în care o companie va concura pe piatã” (Porter, 1980). Porter

defineste strategia competitivã prin „a fi diferit de concurenti” pentru a oferi consumatorilor

„un mix unic de valoare” (Porter, 1996).

Bruce Henderson, fondatorul Boston Consulting Group si unul dintre pãrintii strategiei

corporative, a asociat notiunea de strategie cu avantajul competitiv, urmând calea deschisã de

Michael Porter. Un avantaj competitiv este o functie a strategiei care pune o firmã într-o

pozitie mai bunã decât rivalii sãi în crearea si oferirea de valoare consumatorilor. „Strategia

este realizarea deliberatã a unui plan de actiune care va dezvolta avantajul competitiv al

firmei” (Henderson, 1989). Henderson considerã cã avantajul competitiv se aflã în diferente

si crede cã doi competitori nu ar putea co-exista dacã ar face afaceri în acelasi fel, ci ei

trebuie sã se diferentieze pentru a supravietui.

Sã considerãm urmãtoarele exemple de diferentiere a companiilor:

Southwest Airlines - creatoarea modelului low-cost în serviciile de transport aerian, nu a devenit cea

mai profitabilã companie aerianã din SUA imitându-si rivalii, ci s-a diferentiat printr-o strategie

caracterizatã prin tarife reduse, zboruri frecvente si directe si promptitudine în relatia cu clientii.

Strategia Toyota de a dezvolta motorul hibrid al modelului Prius a urmãrit crearea unui avantaj

competitiv în ochii unui segment important de cumpãrãtori auto: oameni care vor o masinã prietenoasã

cu mediul înconjurãtor, usor de manevrat, si / sau ultima descoperire tehnologicã în domeniul

constructiilor de masini.

Master Management si Marketing International

An I

4

Considerând aceste lucruri putem defini strategia ca fiind planul care urmãreste sã

construiascã pentru companie un avantaj competitiv fatã de concurenti, prin diferentiere.

Dezvoltarea unei strategii presupune întelegerea a ceea ce face compania, a ceea ce vrea sã

devinã compania si ce e mai important, a modului în care compania va ajunge unde îsi

propune sã ajungã.

Preview document

Strategia Firmei Internaționale - Pagina 1
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 2
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 3
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 4
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 5
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 6
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 7
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 8
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 9
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 10
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 11
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 12
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 13
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 14
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 15
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 16
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 17
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 18
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 19
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 20
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 21
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 22
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 23
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 24
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 25
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 26
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 27
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 28
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 29
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 30
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 31
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 32
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 33
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 34
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 35
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 36
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 37
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 38
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 39
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 40
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 41
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 42
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 43
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 44
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 45
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 46
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 47
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 48
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 49
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 50
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 51
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 52
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 53
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 54
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 55
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 56
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 57
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 58
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 59
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 60
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 61
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 62
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 63
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 64
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 65
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 66
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 67
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 68
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 69
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 70
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 71
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 72
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 73
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 74
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 75
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 76
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 77
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 78
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 79
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 80
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 81
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 82
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 83
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 84
Strategia Firmei Internaționale - Pagina 85

Conținut arhivă zip

  • Programare activitati si_ Notare.pdf
  • Strategia Firmei Internationale.pdf

Alții au mai descărcat și

Analiza și anticiparea eșecului unei firme

I.Analiza S.W.O.T 1. INTRODUCERE În economia modernă, firmele reprezintă „forţa motrică” a progresului, a dezvoltării, sunt cele ce asigură...

Strategii Specifice și Tehnologice

I. Strategii specifice Scopul abordării strategice a firmei este de a minimiza riscurile de a greşi, precum şi crearea condiţiilor performanţei...

Management Strategic

Introducere Planificarea strategica presupune un gen specific de activitate in cadrul oricarei societati economice a fost implementatta in tarile...

Planificare Strategică

Poziţia pe care o firmă o poate avea pe piaţa depinde pe de o parte de dimensiunea pieţei globale şi a domeniului de activitate, care se poate...

Management Comparat

I. Fundamentele teoretice ale managementului comparat 1.1. Conceptul de management comparat Managementul comparat s-a impus ca disciplină în sine...

Management Internațional

MODULUL I DIMENSIUNEA INTERNAŢIONALĂ A MANAGEMENTULUI Capitolul 1 (Unitatea de curs 1): Evoluţia managementului Capitolul 2 (Unitatea de curs...

Management Comercial

1. Definirea firmei comerciale. 2. Trasaturile definitorii ale firmei comerciale 3. Rolul firmei comerciale în cadrul economiei 1. Definirea...

Managementul Afacerilor

Tranzacţia de comerţ exterior:definire, fundamentare - Afacerea este o formă de activitate ce presupune utilizarea unor resurse (umane,...

Te-ar putea interesa și

Companiile internaționale în contextul globalizării

CAP.1 LOCUL ŞI ROLUL COMPANIILOR MULTINAŢIONALE ÎN CONTEXTUL GLOBALIZĂRII 1.1]-Începutul globalizării Globalizarea economică -ca si concept- a...

Firma Multinațională - Agent al Schimbării

INTRODUCERE Anii ’90 reprezinta primul deceniu în care companiile nationale din întreaga lume au început sa-si formeze o viziune globala. Timpul...

Influența diversității culturale asupra strategiei și mixului de marketing

Sectiunea 1: Mediul socio-cultural Afacerile internationale au fost intotdeauna recunoscute ca o activitate care implica decizii de investitii sau...

Managementul Organizației

Introducere Una dintre caracteristicile definitorii ale societăţii contemporane este schimbarea în sens general, manifestată pe toate planurile...

Studiu Comparativ privind Dezvoltarea Turismului din Timisoara-Romania cu Cel din Sevilla-Spania

INTRODUCERE Turismul de factură religioasă apare în a II-a etapă a evoluţiei turismului, numită etapa pseudo-turistică, ce coincide perioadei...

Studiu de caz - internaționalizarea firmei SC Farmec SA

CAP.1. Descrierea companiei, a identitatii ei si a situatiei strategice 1.1.Domeniul de activitate, scurt istoric al firmei si pozitia ei actuala...

Management internațional - internaționalizarea firmei

INTRODUCERE Managementul international este o prelungire a functiilor managementului general la firmele internationale cu afaceri globale ....

Farmec SA

1.DESCOPERIREA COMPANIEI, A IDENTITATII EI SI A SITUATIEI STRATEGICE 1.1.DOMENIUL DE ACTIVITATE, SCURT ISTORIC AL FIRMEI SI POZITIA EI ACTUALA PE...

Ai nevoie de altceva?