Tehnici de negociere și mediere

Curs
7.7/10 (3 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 80 în total
Cuvinte : 23837
Mărime: 183.61KB (arhivat)
Publicat de: Vasile G.
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Prof.univ.dr.Elisabeta Nicorescu
Facultatea de Stiinte Economice
Universitatea Andrei Saguna, Constanta

Cuprins

  1. CAPITOLUL 1. ELEMENTE GENERALE DE NEGOCIERE ȘI MEDIERE 6
  2. 1.1. Definiții ale negocierii 6
  3. 1.1.2. Principii de bază ale negocierii 9
  4. 1.2. Definirea medierii 10
  5. CAPITOLUL. 2. COMUNICAREA ÎN NEGOCIERE 11
  6. 2.1. Elemente specifice comunicării 12
  7. 2.2. Construirea raporturilor interpersonale 13
  8. 2.3. Mesajul paraverbal 15
  9. CAPITOLUL 3. MEDIEREA ÎN NEGOCIERE 17
  10. 3.1. Principiile fundamentale ale medierii în negociere 17
  11. 3.2. Abordarea procesului de mediere 18
  12. 3.3. Actorii medierii 20
  13. CAPITOLUL 4. STRATEGII ȘI TIPURI DE NEGOCIERE 21
  14. 4.1. Negocierea - un scenariu 21
  15. 4.2. Tipologia negocierii 21
  16. 4.2.1. Negocierea distributivă 22
  17. 4.2.2. Negocierea integrativă 22
  18. 4.2.3. Negocierea rațională 23
  19. 4.3. Strategii de negociere 23
  20. CAPITOLUL 5. COMPORTAMENTUL NEGOCIATORULUI ȘI/SAU
  21. MEDIATORULUI 28
  22. 5.1. Personalitatea negociatorului 28
  23. 5.1.1. Temperamentul negociatorului 29
  24. 5.2. Factorii de care depinde puterea de a negocia 30
  25. 5.3. Abordări ale mediatorilor 31
  26. CAPITOLUL 6. MEDIEREA CONFLICTELOR 33
  27. 6.1. Formele și procedura de mediere 33
  28. 6.2. Contractul de mediere 34
  29. 6.3. Strategii, tactici și tehnici de mediere 35
  30. CAPITOLUL 7. MANAGEMENTUL NEGOCIERII ȘI MEDIERII 38
  31. 7.1. Managementul pregătirii negocierilor 38
  32. 7.1.1. Pregătirea procesului de mediere 40
  33. 7.2. Tipologia negociatorilor 41
  34. CAPITOLUL 8. DESFĂȘURAREA NEGOCIERILOR 45
  35. 8.1. Obiectivele și etapele negocierii 45
  36. 8.1.1. Stabilirea obiectivelor negocierii - pregătirea negocierilor 45
  37. 8.1.2. Etapele procesului de negociere propriu-zisă 46
  38. 8.2. Negocierea condițiilor de transport, expediții, asigurare 49
  39. CAPITOLUL 9. TACTICI DE DEVIERE ȘI TACTICI IMORALE 50
  40. 9.1. Oferte false 50
  41. 9.1.1. Tactica falsei oferte 50
  42. 9.1.2. Tactica falsei comenzi de probă 50
  43. 9.1.3. Tactica negocierii sterile 51
  44. 9.1.4. Tactica falsei concurențe 51
  45. 9.2. Trucuri înșelătoare 52
  46. 9.2.1. Tactica mituirii 53
  47. CAPITOLUL 10. TACTICI DE ARGUMENTARE ȘI TACTICI DE ASOCIERE 54
  48. 10.1. Tactica „Da ,dar ” 54
  49. 10.2. Intenția afișată 55
  50. 10.3. Trucuri psihologice 55
  51. CAPITOLUL 11. NEGOCIERI ÎN CONDIȚII SPECIALE 59
  52. 11.1. Tactica „feliei de salam” 59
  53. 11.2.Tactica alternării negociatorilor 59
  54. CAPITOLUL 12. TACTICI ȘI TEHNICI DE HĂRȚUIRE A PARTENERULUI 62
  55. 12.1. Tactica Cel rău, cel bun 62
  56. 12.2. Negocierea Jiu Jitsu 63
  57. 12.3. Tactica stresării și tracasării 64
  58. CAPITOLUL 13. ECHIPA ȘI MANDATUL DE NEGOCIERE/ MEDIERE 66
  59. 13.1. Formarea echipei de negociere 66
  60. 13.2. Respingerea obiecțiilor 67
  61. 13.3. Metode de compromis 69
  62. CAPITOLUL 14. FORME DE NEGOCIERE 71
  63. 14.1.Negocierea problemelor juridice, tehnice, de calitate 71
  64. 14.2.Negocierea condițiilor comerciale, politice 72
  65. 14.3.Particularități ale negocierilor în diferite state 73
  66. ACTIVITĂȚI DE SEMINAR 78

Extras din curs

Capitolul 1. Elemente generale de negociere și mediere

Totul în viață este o negociere. Această tehnică stă la baza interacțiunilor pe care le avem cu ceilalți interlocutori pe care îi întâlnim în viața noastră: colegi, prieteni, cunoștințe, familie, etc. În acest context, „negocierea stă la baza vânzărilor, pentru că se află la baza oricărui domeniu” (Schiffman, 2010).

Negocierea reprezintă o activitate umană de bază, un proces pe care îl întreprindem în orice moment al vieții noastre pentru a face față relațiilor cu ceilalți din jurul nostru. În toate aceste negocieri însă, miza nu este atât de mare, și nu este necesar să planificăm și să ne pregătim pentru procesul de negociere. Însă, în relațiile de afaceri, miza este foarte mare, și este necesar să ne pregătim, să planificăm și să negociem cu mai mare atenție (Ghauri, 2003, p. 3).

1.1. Definiții ale negocierii

Negocierea face referire la „negocierea de tip câștig-câștig (win-win) unde ambele părți sau toate părțile implicate pot să obțină beneficii egale sau rezultate atractive” (Ghauri, 2003, p. 4). În afaceri, negocierea reprezintă „un proces voluntar ce implică acțiunile de a da și a lua și în care ambele părți pot să își modifice ofertele și așteptările, cu scopul de a ajunge mai ușor la o

înțelegere cu celălalt” (Ghauri, 2003, p. 3).

Așadar, negocierea „apare ca o formă concentrată și interactivă de comunicare interumană în care două sau mai multe părți aflate în dezacord urmăresc să ajungă la o înțelegere care rezolvă o problemă comună sau atinge un scop comun” (Prutianu, 1998, p. 164).

Literatura de specialitate oferă o definiție integratoare a conceptului de negociere:

Negocierea reprezintă „orice formă de confruntare nearmată, prin care două sau mai multe părți cu interese și poziții contradictorii, dar complementare, urmăresc să ajungă la un aranjament reciproc avantajos ai cărui termeni nu sunt cunoscuți de la început” (Prutianu, 1998, p. 164)

Figura 1. 1. O definiție integratoare a negocierii

În lumea afacerilor, distingem negocierea afacerilor, care reprezintă „o formă particulară

de negociere, centrată pe existența unui produs sau a unui serviciu, pe de o parte, și a unei nevoi

de satisfăcut, pe de altă parte. Acordul are caracter comercial și se poate concretiza într-un act de

comerț, o convenție, o comandă, un contract de vânzare-cumpărare, un parteneriat, un leasing

etc. sau doar în modificarea unor clauze, a unor niveluri de preț, a unor condiții de calitate sau de

livrare, transport etc.” (Prutianu, 1998, p. 164).

Mai mult, implicarea într-o negociere a fost comparată în literatura de specialitate cu

intrarea într-o luptă: fiecare dintre părți dorește să câștige, și este bine să nu îți arăți punctele tari

prea devreme și să nu îți utilizezi „muniția” prea devreme (Schiffman, 2010, p. 4).

Alte abordări cu privire la negociere, definesc acest proces ca fiind „procesul prin care

două sau mai multe părți între care există interdependență, dar și divergențe, optează în mod

voluntar pentru conlucrare în vederea ajungerii la un acord reciproc avantajos” (Vasile, 2003).

Procesul de negociere implică comunicarea dintre cele două/ mai multe părți participante

la proces, astfel că alte definiții din literatura de specialitate se focalizează pe aspectele

relaționate procesului de comunicare, după cum urmează:

Bibliografie

1. McCarthy, A.; Hay, S.; - „Advanced Negotiation Techniques”, Springer

Science+Business, New York, 2015

2. Prutianu, Ș. - „Manual de comunicare și negociere în afaceri II. Negocierea”, Editura

Polirom, Iași, 2000

Preview document

Tehnici de negociere și mediere - Pagina 1
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 2
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 3
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 4
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 5
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 6
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 7
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 8
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 9
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 10
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 11
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 12
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 13
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 14
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 15
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 16
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 17
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 18
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 19
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 20
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 21
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 22
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 23
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 24
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 25
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 26
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 27
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 28
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 29
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 30
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 31
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 32
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 33
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 34
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 35
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 36
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 37
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 38
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 39
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 40
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 41
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 42
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 43
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 44
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 45
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 46
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 47
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 48
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 49
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 50
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 51
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 52
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 53
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 54
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 55
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 56
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 57
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 58
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 59
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 60
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 61
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 62
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 63
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 64
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 65
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 66
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 67
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 68
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 69
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 70
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 71
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 72
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 73
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 74
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 75
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 76
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 77
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 78
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 79
Tehnici de negociere și mediere - Pagina 80

Conținut arhivă zip

  • Tehnici de negociere si mediere.doc

Alții au mai descărcat și

Negocierea și Medierea în Gestionarea Conflictelor în Organizații

INTRODUCERE Problematica conflictelor organizaţionale în special si problematica comunicării si a comportamentului organizaţional, în general,...

Modalități de lansare a unei afaceri de succes

INTRODUCERE Lansarea unei afaceri noi este motorul economiei și contribuie la creșterea și dezvoltarea ei. Chiar dacă întreprinderile mici și...

Importanța creării unei echipe de succes

Tema aleasă prezintă o importanţă deosebită în domeniul managementului deoarece prezintă etapele necesare în modul de constituire şi în motivarea...

Rolul și Locul Negocierii în Afaceri

In viata si in afaceri, avem parte de ceea ce negociem, nu de ceea ce meritam” Intelept anonim 1. Negocierea si rolul acesteia Cuvantul...

Management Strategic Orange

INTRODUCERE Am optat pentru această temă de studiu întrucât S.C. ORANGE ROMÂNIA S.A. este ocompanie multinaţională, de dimensiuni mari, cu o...

Managementul aprovizionării în cadrul companiei Michelin România

INTRODUCERE Lucrarea ”Managementul aprovizionării în cadrul companiei Michelin România” vizează dezvoltarea unui model de luare a deciziilor...

Performanța și Munca în Echipă

INTRODUCERE Aceasta lucrare are ca scop formarea unor echipe performante, care se caracterizeazâ printr-o coeziune ridicatâ, performanţă,...

Criza de Imagine a Organizațiilor

INTRODUCERE În societatea contemporană, factorii psiho-sociali, politici, economici şi culturali determină modificări semnificative ale percepţiei...

Te-ar putea interesa și

Gestionarea conflictelor în școală

Școala românească a traversat o perioadă de reforme menite să consolideze sistemul de învățământ, iar acum se află în faza în care ar trebui să se...

Conflicetele de Munca

INTRODUCERE Motto: “ Lucrătorii pretind că patronul câstigă prea mult şi deci cer sporirea salariilor. Patronii, din contră, pretind că pierd în...

Conflictele Individuale de Muncă

INTRODUCERE Conflictele de muncă au fost privite dintotdeauna ca o problemă dificilă, iar majoritatea ţărilor o tratează cu o deosebită...

Etapele Negocierii

Introducere Cuvântul „negociere” vine din limba latină, unde infinitivul verbului „negotiare” semnifică acţiunea de a face negoţ, de a încheia...

Proceduri judiciare și profesii liberale - studierea conflictelor și soluționarea acestora prin mediere

CONŢINUTUL TEORETIC CAPITOLUL I Medierea în România 1. Definiţia, reglementare, scurtă prezentare Medierea este o formă alternativă de...

Negocierea în situații de criză

Introducere În sens larg, negocierea apare ca o forma concentrata si interactiva de comunicare interumana în care doua sau mai multe parti aflate...

Managementul Conflictelor

CAPITOLUL 1 FUNDAMENTE ALE MANAGEMENTULUI CONFLICTELOR 1.1 Conceptul de conflict, tipologie, cauze Ca termen, conflictul derivă din latinescul...

Aspecte privind conflictele dintre cetățeni și bănci

Efervescenta si dinamica planetara supusa veacuri de-a randul unor legi naturale, legitatii democratice sau cutume nationale sta sub semnul unuia...

Ai nevoie de altceva?