Tehnici de Evaluare

Curs
8.8/10 (5 voturi)
Domeniu: Pedagogie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 26 în total
Cuvinte : 6297
Mărime: 27.80KB (arhivat)
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Marin Manolescu

Extras din curs

1. Itemi, tehnici, instrumente de evaluare: repere conceptuale

Cele trei concepte sunt intim asociate. Ele definesc realităţi diferite ale procesului sau activităţii evaluative. Foarte sintetic şi pragmatic vom face, pentru început, diferenţierea acestor concepte.

1.1. Itemul pedagogic

Itemul pedagogic reprezintă cerinţa, întrebarea la care trebuie să răspundă elevul. De fapt, în sensul său real, complet şi adaptat realităţii şcolare cotidiene, itemul înseamnă sarcina de lucru plus răspunsul aşteptat. „Itemii (sau elemen¬tele) unui test constituie, în ansamblu, un eşantion dintr-un univers de itemi care, la modul ideal, ar trebui să acopere în totalitate conţinutul testat" (P. Lisievici, op. cit.).

Itemul pedagogic este un element al unei probe de evaluare sau al unui test pedagogic, deci al instrumentului de evaluare. El se exprimă prin formularea unei întrebări care se integrează în structura unei probe de evaluare. Itemul este element component al unui „chestionar standardizat" care vizează evaluarea elevului în condiţii de maximă rigurozitate (Gilbert de Landsheere, 1992, pag. 173).

Deşi G. de Landsheere asociază conceptul de „item" cu „evaluarea standar¬dizată", în practica şcolară cotidiană, unde nu poate fi vorba întotdeauna de evaluări realizate „în condiţii de maximă rigurozitate", itemii reprezintă elementele chestio¬narului sau ale probei unui examen sau ale unei evaluări normale, la clasă.

1.2. Tehnica de evaluare

Tehnica de evaluare reprezintă modalitatea prin care cadrul didactic declan¬şează şi orientează obţinerea din partea elevilor a răspunsurilor la itemii formulaţi (la cerinţele exprimate). Spre exemplu, un item cu alegere multiplă (IAM), va face apel la „ tehnica răspunsului cu alegere multiplă ". Elevul va încercui, va bifa sau va marca printr-o cruciuliţă varianta de răspuns pe care o consideră corectă. Un item tip „completare de frază" va face apel la „tehnica textului lacunar". Elevul va completa spaţiile libere din textul respectiv.

Prin urmare, fiecare tip de item va declanşa o anumită tehnică la care elevul va trebui să apeleze pentru a da răspunsul său. O probă cu mai mulţi itemi poate solicita una sau mai multe tehnici de evaluare, în funcţie de tipurile de itemi pe care îi include: itemii cu alegere duală sau multiplă vor declanşa „tehnica răspunsului la alegere"; itemii tip eseu structurat vor declanşa „tehnica elaborării răspunsului" în funcţie de cerinţele exprimate etc.

Tehnicile de evaluare utilizate la ora actuală sunt distribuite pe un continuum limitat pe de o parte de tehnicile de testare/evaluare pentru care există un model complet al răspunsului corect, iar pe de altă parte de tehnicile de testare/evaluare pentru care nu există un model complet al răspunsului corect.

In funcţie de criteriul existenţei sau nonexistenţei unui model complet al răspunsului corect, distingem:

- Tehnici de evaluare „obiective"

- Tehnici de evaluare „subiective"

Tehnicile de evaluare „obiective" şi punctuale pot fi utilizate cu mai mult succes în abordarea nivelurilor inferioare ale domeniului cognitiv, pe când tehnicile de testare „subiective" şi integrative pot fi utilizate îndeosebi în abordarea nivelurilor superioare ale aceluiaşi domeniu (P. Lisievici, op. cit,).

1.3. Instrumentul de evaluare

Informaţiile se colectează prin intermediul unor tehnici şi instrumente,

care „produc" dovezi semnificative despre aspectele sau rezultatele luate în considerare. Cu cât instrumentele de măsurare: probe orale, scrise, practice,

extemporale, lucrări de sinteză, teste etc. sunt mai bine puse la punct, cu atât

informaţiile sunt mai concludente.

Preview document

Tehnici de Evaluare - Pagina 1
Tehnici de Evaluare - Pagina 2
Tehnici de Evaluare - Pagina 3
Tehnici de Evaluare - Pagina 4
Tehnici de Evaluare - Pagina 5
Tehnici de Evaluare - Pagina 6
Tehnici de Evaluare - Pagina 7
Tehnici de Evaluare - Pagina 8
Tehnici de Evaluare - Pagina 9
Tehnici de Evaluare - Pagina 10
Tehnici de Evaluare - Pagina 11
Tehnici de Evaluare - Pagina 12
Tehnici de Evaluare - Pagina 13
Tehnici de Evaluare - Pagina 14
Tehnici de Evaluare - Pagina 15
Tehnici de Evaluare - Pagina 16
Tehnici de Evaluare - Pagina 17
Tehnici de Evaluare - Pagina 18
Tehnici de Evaluare - Pagina 19
Tehnici de Evaluare - Pagina 20
Tehnici de Evaluare - Pagina 21
Tehnici de Evaluare - Pagina 22
Tehnici de Evaluare - Pagina 23
Tehnici de Evaluare - Pagina 24
Tehnici de Evaluare - Pagina 25
Tehnici de Evaluare - Pagina 26

Conținut arhivă zip

  • Tehnici de Evaluare.doc

Alții au mai descărcat și

Metode activ-participative folosite în activitățile de educare a limbajului

CAPITOLUL I PROFILUL PSIHOLOGIC AL COPILULUI PREŞCOLAR I.1 Caracteristici ale dezvoltării pshihofizice ale copilului în perioada preşcolară...

Stimularea succesului școlar la elevii din cursul primar

Modernizarea învăţământului este un proces logic, constituit dintr-o suită de acţiuni ce vizează realizarea unei concordanţe a învăţământului cu...

Proiect de activitate integrată

ELEMENTELE COMPONENTE ALE ACTIVITATII INTEGRATE DATA: 10.06.2010 GRUPA: MARE TEMA DE STUDIU: CU CE SI CUM EXPRIMAM CEEA CE SIMTIM ? TEMA...

Curriculum-ul Național

V. 1. Concepte si componente În sens procesual, de politici educationale, curriculum defineste sistemul de procese decizionale, manageriale si de...

Scurt Istoric al Curriculumului

De-a lungul istoriei, curriculumul a servit ca instrument pentru "...transmiterea mai mult sau mai putin sistematica a unei anumite parti dintr-o...

Te-ar putea interesa și

Evaluarea Performanțelor Profesionale în Instituțiile Publice

INTRODUCERE Evaluarea funcţionarilor publici a apărut ca necesitate în îmbunătăţirea sistemului de management intern în cadrul autorităţii...

Evaluarea eficienței activităților promoționale la firma Cream Line SA

Capitolul 1. Comunicarea în marketing şi politica de promovare a organizaţiei 1.1 . Conceptul de comunicare La început de mileniu, comunicarea...

Evaluarea Eficienței Managementului Resurselor Umane în Întreprinderile Românești

Managementul resurselor umane reprezinta ansamblul activitatilor de ordin operational (planificarea, recrutarea, mentinerea personalului) si de...

Modalități de Eficientizare

ARGUMENT Învățământul matematic are ca finalitate formarea deprinderilor și capacităților necesare învățării matematicii, care devin utile în...

Sistemul metodologic de evaluare în învățământul primar - Analiza critică

CONSIDERAȚII INTRODUCTIVE IMPORTANȚA ȘI ACTUALITATEA TEMEI 1.ARGUMENTE TEORETICE ȘI PRACTICE PRIVIND MOTIVAREA ALEGERII TEMEI „Ai toată viaţa...

Evaluarea și Abordarea Individualizată în Contextul lor Incluzive

Educaţia incluzivă este o abordare şi un proces continuu de dezvoltare a politicilor şi practicilor educaţionale, orientate spre asigurarea...

Managementul performanței la SC Arabesque SRL

CAPITOLUL I CONCEPTUL DE PERFORMANŢĂ ŞI CATEGORIILE ACESTEIA 1.1. Accepţiuni ale noţiunii de performanţă În literatura de specialitate se...

Evaluarea Performanțelor Profesionale

CAPITOLUL I NECESITATEA ŞI ROLUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZAŢIEI 1.1. CONCEPTUL DE RESURSE UMANE „Omul este măsura tuturor lucrurilor”,...

Ai nevoie de altceva?