Dezvoltare personală

DEZVOLTARE PERSONALA PENTRU EDUCATIE

Tranzitia spre o lume noua, spre noi metode de productie, impune vointa si abilitatea angajatilor sa urmeze acest tip de dezvoltare. Cursul – DP ofera fiecarui angajat ocazia de a descoperi domenii ale dezvoltarii personale pentru beneficiul propriu, pentru cel al colegilor si pentru al companiei.

OAMENII CARE SE DEZVOLTA CREEAZA COMPANII CARE SE DEZVOLTA

Dezvoltarea unei companii depinde de mai multe aspecte cum ar fi:

- abilitatea de a acumula suficient capital;

- abilitatea de a dezvolta noi idei si afaceri;

- abilitatea de a atrage si dezvolta manageri si angajati;

- abilitatea de a fi competitivi.

Majoritatea companiilor se orienteaza continuu spre un tip de organizarea care promoveaza urmatoarele aspecte:

• Munca in echipa <> Performanta individuala

• Flexibilitate<> Rutina

• Responsabilitate <> Indiferenta

• Initiativa <> Pasivitate

• Creativitate <>Obisnuinta si practica

Aceasta inseamna ca o companie trebuie sa promoveze dezvoltarea resurselor umane la nivel individual cu fiecare angajat.

Cursul DP te invata:

- SA COMUNICI EFICIENT IN VIATA DE ZI CU ZI

- SA INTELEGI LINIA DE ACTIUNE A ALTOR PERSOANE

- SA VEZI CUM SA REALIZEZI CAT MAI MULT, DEZVOLTANDU-TE PE TINE INSUTI

Cursul DP se va axa pe urmarirea a 5 teme :

CALIFICARI. Urmarim efectul calificarilor personale pentru munca din companie ACUM si in VIITOR.

TEORIILE PERSONALITATII. Invatarea si pregatirea prin folosirea Analizei Tranzactionale va imbunatati intelegera propriei linii de actiune si a altor persoane .

COMUNICARE. Comunicarea efectiva se bazeaza pe abvilitatea de a analiza ;I de a adapta propriul comportament la o anumita situatie.

FEED-BACK. Ai sansa descoperirii noii laturi ale personalitatii tale si posibilitatea de a decide cand sa te schimbi.

VIITORUL. Sunt scoase in evidenta domeniile in care se impune dezvoltarea ta personala, spre propriul tau beneficiu si pentru buna cooperarea cu colegii tai.

Noi iti cerem sa:

- participi la discutii

- impartasesti experientele tale cu altii

- fii deschis

- sa intrebi cand nu ai inteles ceva

- spune ce gandesti

- asculti ce iti spun alte persoane

- ai rabdare

- te joci cand ai timp

- apreciezi punctele de vedere ale altor persoane

OBIECTIVELE CURSULUI:

- Consolidarea cunostintelor despre posibilitatile noastre de dezvoltare si despre conditiile care favorizeaza si / sau blocheaza dezvoltarea individuala.

- Consolidarea capacitatii de intelegere a gandurilor, sentimentelor si actiunilor proprii si ale grupului.

- Consolidarea conditiilor necesare pentru comunicarea si cooperarea cu altii.

- Consolidarea abilitatii de a analiza secventialitatea unor evenimente si, ulterior, de a lua decizii.

CONTINUTUL CURSULUI:

- Introducere si prezentare

- Cum ii vad pe ceilalti si pe mine insumi?

- Cum percep ceea ce vad si aud? Cum reactionez in diferite situatii?

- In ce mod vorbesc cu altii si cu mine insumi?

- Cat de bine ma laud, ma bat pentru ceva si accept?

- Cum imi petrec timpul?

- Cum am devenit ceea ce sunt?

- Ce pot face sa schimb situatiile neplacute?

- Cum sa procedez, in general, cand vreau sa schimb ceva?

CALIFICARI

S-au spus si s-au scris multe despre conceptul de calificari. In general, descrierile se centreaza cel mai mult pe dezvoltarea exploziva pe care companiile o traverseaza astazi. Iar acest fapt cere din partea angajatilor o adaptare permanenta la aceasta dezvoltare, pentr a-si pastra locurile de munca