Extras din curs
NOŢIUNI INTRODUCTIVE
psihologia muncii acoperă o realitate amplă datorită importanţei pe care munca o are în viaţa oamenilor. Această importanţă rezidă în următoarele fapte :
1. Munca este cea mai importantă formă de activitate umană, de muncă fiind legate mecanismele care au generat dezvoltarea societăţii omeneşti ducând omul din starea primitivă în stadiile avansate ale societăţii contemporane
2. Ca activitate umană munca sintetizează în ea manifestările omului ca structură bio – psiho- socială în care sunt implicate toate componentele psihismului uman, deci ansamblul fenomenelor, proceselor, mecanismelor, stărilor şi trăirilor psihice
3. Complexitatea muncii permite instituirea de legături complexe între realitatea psihică pe care o presupune şi celelalte aspecte ale vieţii omului , stabilindu-se astfel legături şi inteferenţe dintre psihologie ca ştiinţă şi alte ştiinţe care au ca obiect munca, realitate care contribuie la dezvoltarea şi diversificarea psihologiei înseşi.
Psihologia poate fi diferenţiată astfel:
Discipline fundamentale : psihologia generală ( fundamentele psihologiei )
psihologie experimentală, psihodiagnostic
Discipline specifice : psihologia vârstelor, psihologia cognitivă, psihologia personalităţii, psihologia socială
Discipline aplicative generale : psihologia muncii, psihologia educaţiei, psihologia clinică
Discipline aplicative specifice :
Psihologia muncii : psihologia organizaţională, psihologia selecţiei profesionale, psihologia personalului, psihologia industrială, psihologia economică
Psihologia educaţiei : psihologia învăţării , psihologia deficienţilor senzoriali
Psihologia clinică : psihologia medicală, psihoterapia
Discipline domeniilor aplicative : psihologia transporturilor, psihologia militară, psihologia şsolară, psihologia sportului , psihologia reclamei
Discipline interdisciplinare : psihosociologia, psihopedagogia, psiholingvistica , psihofiziologia etc.
Discipline desprinse din psihologia muncii :
psihologia organizaţională ( managerială )
psihologia personalului
psihologia inginerească
psihologia accidentelor
Conținut arhivă zip
- Psihologia Muncii
- Materiale curs 2.ppt
- Materiale curs 3.ppt
- Psihologia Muncii.ppt
Alții au mai descărcat și
ARGUMENT Motto: „Faptul că aveţi un copil nu vă face părinte, precum faptul că aveţi un pian, nu vă face pianist.” Mihail Levine Pentru a fi un...
INTRODUCERE În urma activităţii desfăşurate în cadrul Complexului Social al Copilului cu Handicap Hunedoara, în care sunt ocrotiţi copii cu...
Introducere În desfasurarea educatiei formale din gradinite, un rol din ce în ce mai important îl detine parteneriatul acestei institutii cu...
1. Rezumat Prin intermediul proiectului de faţă ne propunem să prezentăm, pe de o parte, aspectele generale şi specifice ale tulburării de...
In contextul in care logopedul este unicul angajat al unitatii din domeniul psiho-pedagogic, acesta va realiza toate activitatile necesare din...
1. Evaluarea este o componenta esentiala a procesului instructiv/educativ, a triadei predare-invatare-evaluare, avand ca scop cunoasterea efectelor...
Diferite forme de primate au evoluat în urmîtoarele epoci. Majoritatea erau mici si traiau în copaci. Dupa si mai multe epoci, o anumita specie, de...
Te-ar putea interesa și
CAPITOLUL I MANAGEMENTUL ŞI PROCESUL MANAGERIAL 1.1. Management: concept, evoluţie, conţinut 1.1.1 Conceptul noţiunii de management...
Tema I Introducere în psihologia activităţii de muncă în alimentaţia publică §1. Psihologia alimentaţiei publice ca ramură a ştiinţei psihologice...
I. IDENTIFICAREA ŞI DEFINIREA POSTULUI Denumirea postului: Psiholog în specialitatea psihologie clinică – cod COR 244501; Întreprinderea: Căminul...
CE ESTE ERGONOMIA? Multitudinea în ceea ce priveste definitiile date, releva faptul ca definirea acesteia a suscitat dificultati. Definitia data...
I.Studiu bibliografic Conflictul este un fenomen omniprezent al vieţii noastre. Ne întâlnim cu el zi de zi, în diversele noastre interacţiuni cu...
Stiinta interdisciplinara care are ca obiect studiul factorilor de solicitare a omului in procesul muncii, in scopul mentinerii capacitatii de...
INTRODUCERE ÎN NOIŢUNILE DIMENSIUNILOR CLIMATULUI PSIHOLOGIC Studiile asupra climatului psihologic al organizaţiei s-au derulat de la evaluarea...
CAPITOLUL I: ANALIZA SISTEMULUI PSIHOSOCIOTEHNIC DIN CADRUL SC SALUBRIS SA 1.1 PREZENTAREA SOCIETATII SC SALUBRIS SA Iasi este - unitate...