Partea I - comunicarea umană

Curs
8.8/10 (6 voturi)
Domeniu: Sociologie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 37 în total
Cuvinte : 15821
Mărime: 238.93KB (arhivat)
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Ion Mircea

Cuprins

  1. Cuprins
  2. Partea I 3
  3. Comunicarea Umana 3
  4. Capitolul 1. Notiuni generale 4
  5. 1.1. Ce este comunicarea umana 4
  6. 1.2. Schema generala a comunicarii 4
  7. 1.3. De ce si ce comunicam 5
  8. 1.4. De ce (nu) ne întelegem? 5
  9. 1.5. Categoriile de limbaj 6
  10. 1.6. Planurile comunicarii: continut si relatie 6
  11. 1.7. Nivelurile comunicarii 7
  12. 1.8. Contextul comunicarii 8
  13. 1.9. Spatiile de comunicare 8
  14. Zona intima 8
  15. Zona personala 8
  16. Zona sociala 9
  17. Zona publica 9
  18. 1.10. Eficienta în comunicare si arta de a comunica 9
  19. 1.11. Morala si etica în comunicare 10
  20. Capitolul 2. Cunoasterea de sine si cunoasterea celuilalt 11
  21. 2.1. Diversitatea opiniilor, puncte de vedere diferite 11
  22. 2.2. Imaginile despre lume si viata 11
  23. 2.3. Valorile 13
  24. 2.4. Trebuintele umane si motivatia 13
  25. 2.5. Stresul si mecanismele de aparare 14
  26. 2.6. Comunicarea de la superficial la profund 14
  27. 2.7. Daca vrei sa asculte ce spui, vorbeste pe limba lui 15
  28. Capitolul 3. Comunicare si învatare 17
  29. 3.1. De la învatarea comunicarii la comunicarea învataturilor 17
  30. 3.2. Comunicarea student profesor 17
  31. Rolul profesorului 17
  32. 3.3. Dimensiunile stilurilor de învatare 18
  33. Motivatia: Orientarea spre Sens, Reproducere si Realizare 18
  34. Perceptia: Senzitivi si Intuitivi, Vizuali si Auditivi 19
  35. Prelucrarea Informatiei: Activi si Reflexivi 19
  36. Organizarea Informatiei: Inductivi si Deductivi 19
  37. Întelegerea: Secventiali si Globali 19
  38. 3.4. Modele ale stilurilor de învatare 20
  39. 3.5. Modelul învatarii experentiale al lui Kolb 20
  40. 3.6. Modelul dominantelor cerebrale al lui Ned Herrmann 22
  41. 3.7. Modelul 4MAT al lui Bernice McCarthy 23
  42. 3.8. Modelul Honey & Mumford 24
  43. Activul 25
  44. Observatorul 25
  45. Teoreticianul 26
  46. Pragmaticul 26
  47. 3.9. Teoria inteligentelor multiple al lui Howard Gardner 27
  48. 3.10. Modelul Felder-Silverman 28
  49. 3.11. Modelul MBTI Meyer-Briggs Type Indicator 28
  50. 3.12. Modelul comunicarii eficiente al lui Taibi Kahler, Process Communication Management 28
  51. 3.13. Modelul VAK (Visual, Auditiv, Kinestezic) 29
  52. 3.14. Modelul VARK (Visual, Auditory, Read/write, Kinesthesic) 29
  53. 3.15. Coaching-ul si învatarea 29
  54. Capitolul 4. Ascultarea si feedback-ul constructiv 31
  55. 4.1. Ce este ascultarea? 31
  56. 4.2. Comunicarea începe cu ascultarea 31
  57. 4.3. Regulile de aur ale ascultarii 32
  58. 4.4. Ascultarea activa 32
  59. 4.5. Feedback ul constructiv 32
  60. Reguli pe care trebuie sa le respectam atunci când oferim feedback 33
  61. Sa ascultam, sa ascultam, sa ascultam& activ si suportiv 33
  62. Sa l implicam pe interlocutorul nostru 33
  63. Sa fim descriptivi si sa nu judecam 33
  64. Sa fim foarte precisi si concreti 34
  65. Sa atacam problema, nu persoana 34
  66. Sa ne asumam raspunderea pentru afirmatiile pe care le facem 34
  67. 4.6. Categoriile de atitudini 34
  68. Atitudinea de solutionare imediata 34
  69. Atitudinea investigatoare 35
  70. Atitudinea de încurajare prin negarea existentei problemei 35
  71. Atitudinea de interpretare 36
  72. Atitudinea de evaluare 36
  73. Atitudinea întelegatoare, încurajatoare si de sprijin 36

Extras din curs

Partea I

Comunicarea Umana

În Partea I a cursului ne vom concentra asupra comunicarii umane în general. Vom discuta aspectele generale care stau la baza unei bune comunicari umane la toate nivelurile: intrauman (cum comunicam cu noi însine), interuman (comunicarea eficienta între doua persoane), de grup (nu mai mult de 10 persoane), public (prelegerea) si de masa.

Numim comunicarea umana nu numai datorita faptului ca are loc între oameni, ci si pentru ca vom folosi o abordare profunda. Vom evita abordarea de suprafata în care ne putem însusi anumite deprinderi de a mima întelegerea celuilalt sau respectul reciproc, ci vom vedea care sunt conditiile necesare pentru a asculta, a întelege si a respecta. Vom folosi o abordare în care dorim ca participantii sa fie parteneri, nu adversari, fie ca este vorba de o comunicare obisnuita, sau de o negociere.

Pentru a reusi acest lucru este imperios necesar a l cunoaste pe celalalt si, mai ales, a ne cunoaste pe noi însine. O comunicare umana profunda are loc doar daca suntem constienti de nevoile si interesele noastre si daca ne sunt clare nevoile si interesele celuilalt. O colaborare de durata poate fi posibila numai daca ne concentram pe partea comuna a nevoilor si intereselor si daca încerca sa largim aceasta zona comuna.

Abordarile manipulatoare în urma carora celalalt face ce vrem noi cu scopul îndeplinirii propriilor interese si al satisfacerii propriilor nevoi, neglijându le sau ignorându le pe ale celuilalt ne pot pune în situatia celui care are câstiguri pe termen scurt. Pe termen lung, însa, cu certitudine manipulatorul va avea de pierdut, fie ca îsi va da seama de acest lucru, fie ca nu. Câstigurile lui vor veni, cel mult, într un singur plan al existentei, cel material de obicei. În celelalte planuri va avea de pierdut.

În Partea I a cursului vom aborda notiunile generale cu privire la comunicarea umana în Capitolul 1 si notiunile elementare care stau la baza cunoasterii de sine si a celuilalt în Capitolul 2, insistând si asupra stilurilor de învatare. În Capitolul 3 sunt prezentate elementele care stau la baza unei prelegeri de succes, iar în Capitolul 4 se militeaza pentru importanta ascultarii si a artei de a oferi un feedback. În Capitolul 5 sunt prezentate pe scurt câteva modele de optimizare a comunicarii care pot fi folosite ca grile de lectura, cu referire la Analiza Tranzactionala, Process Communication Management si Programarea Neuro Lingvistica si vor fi prezentate pe scurt conceptele Analizei Tranzactionale.

Capitolul 1. Notiuni generale

1.1. Ce este comunicarea umana

Este dificil de a da o definitie pentru un lucru atât de simplu despre care toti stim atât de multe lucruri, comunicarea umana. Sunt foarte multe definitii date de expertii în domeniu, dar nici una nu este unanim acceptata.

Frank Dance si Carl Larson (1976) au depus efortul de a aduna definitiile propuse de diferiti autori si s au oprit la cele mai semnificative 126 de formulari. Nici una dintre definitiile propuse nu au avut darul de a i satisface pe toti specialistii din domeniu.

Din punctul meu de vedere, comunicarea umana este un proces esential existentei fiintei umane. Astfel, eforturile de a reuni toate elementele ce caracterizeaza acest proces într o singura fraza nu mi se par atât de importante. În continuare, vom încerca sa descoperim elementele ce definesc comunicarea umana. Totusi, iata câteva dintre diferitele definitii existente:

­ Comunicarea umana este un proces prin care un individ (comunicatorul) transmite stimul cu scopul de a schimba comportamentul altor indivizi (auditoriul).

­ Comunicarea umana înseamna totalitatea proceselor prin care o minte poate sa o influenteze pe alta.

­ Comunicarea este o actiune a unui organism sau a unei celule care altereaza modelele probabile de comportament ale unui alt organism sau ale altei celule, într o maniera adaptativa pentru unul sau pentru ambii participanti.

1.2. Schema generala a comunicarii

Putem vorbi despre o sursa a comunicarii care produce mesajul (Figura 1: Schema fundamentala a comunicarii) care poate contine gânduri, sentimente, idei, sau emotii. Mesajul nu poate fi transmis în forma pura, ci este trimis prin este tradus în cuvinte însotite de tot ceea ce înseamna limbajul nonverbal (vezi 1.5. Categoriile de limbaj).

Asadar, mesajul este codificat în limba emitatorului si transmis prin intermediul unui canal (verbal, nonverbal, vizual etc.). În comunicarea umana, rareori folosim un singur canal. În acest moment al comunicarii, apar zgomotele care pot perturba comunicarea. În categoria perturbatiilor, putem exemplifica zgomotele fizice (zgomotul strazii, întunericul, ceata etc. Perturbatiile pot aparea si în etapele de codificare si decodificare în functie de particularitatile sursei si destinatiei. Este vorba de diferentele semantice ale unor cuvinte si de experienta de viata a fiecaruia (vezi 2.2. Imaginile despre lume si viata).

Semnalul este receptionat si decodificat la destinatie. Destinatarul receptioneaza si întelege mesajul transmis mai mult sau mai putin în concordanta cu ceea ce a vrut emitatorul sa exprime: adevarul este cel auzit, nu cel rostit.

Preview document

Partea I - comunicarea umană - Pagina 1
Partea I - comunicarea umană - Pagina 2
Partea I - comunicarea umană - Pagina 3
Partea I - comunicarea umană - Pagina 4
Partea I - comunicarea umană - Pagina 5
Partea I - comunicarea umană - Pagina 6
Partea I - comunicarea umană - Pagina 7
Partea I - comunicarea umană - Pagina 8
Partea I - comunicarea umană - Pagina 9
Partea I - comunicarea umană - Pagina 10
Partea I - comunicarea umană - Pagina 11
Partea I - comunicarea umană - Pagina 12
Partea I - comunicarea umană - Pagina 13
Partea I - comunicarea umană - Pagina 14
Partea I - comunicarea umană - Pagina 15
Partea I - comunicarea umană - Pagina 16
Partea I - comunicarea umană - Pagina 17
Partea I - comunicarea umană - Pagina 18
Partea I - comunicarea umană - Pagina 19
Partea I - comunicarea umană - Pagina 20
Partea I - comunicarea umană - Pagina 21
Partea I - comunicarea umană - Pagina 22
Partea I - comunicarea umană - Pagina 23
Partea I - comunicarea umană - Pagina 24
Partea I - comunicarea umană - Pagina 25
Partea I - comunicarea umană - Pagina 26
Partea I - comunicarea umană - Pagina 27
Partea I - comunicarea umană - Pagina 28
Partea I - comunicarea umană - Pagina 29
Partea I - comunicarea umană - Pagina 30
Partea I - comunicarea umană - Pagina 31
Partea I - comunicarea umană - Pagina 32
Partea I - comunicarea umană - Pagina 33
Partea I - comunicarea umană - Pagina 34
Partea I - comunicarea umană - Pagina 35
Partea I - comunicarea umană - Pagina 36
Partea I - comunicarea umană - Pagina 37

Conținut arhivă zip

  • Partea I - Comunicarea Umana.doc

Alții au mai descărcat și

Relațiile interpersonale în interiorul microgrupului militar

Introducere Am ales această temă deoarece cred că cunoaşterea oamenilor, a relaţiilor dintre aceştia este foarte importantă şi în acelaşi timp...

Tehnici de Comunicare

1. Pregatirea si sustinerea unei prezentari orale Sustinerea unei prezentari orale este una din cerintele frecvente în facultati si colegii....

M.T.C.S

În 1990, G.Fischer reafirma importanta ruperii cunoasterii stiintifice de cea comuna prin punerea pe tapet a ideii potrivit careia, în mod spontan,...

Droguri

II. Clasificarea generala a drogurilor. În literatura de specialitate si în practica exista numeroase clasificari ale drogurilor, având la baza...

Sociologia Opiniei Publice

Elogiul si defaimarea opiniei Din cele mai vechi timpuri fenomenul pe care am putea sa îl numim astazi “opinie publica” a fost valorizat atât...

Politici Sociale

O masura agregata a bunastarilor individuale (well-being). Pentru o evaluare corecta sunt necesare: 1) conceptiile despre bunastare si criteriile...

Politici Sociale

1. Conceptul de politica sociala Raspunsurile la întrebarea ,,Ce este politica sociala?” sunt variate atât în functie de autorii care abordeaza...

Istoria Riscului 2

În episodul din numarul trecut, am descris cum teoria probabilitatilor a fost inventata în timpul Renasterii, în urma unui pariu. Pe de alta parte,...

Te-ar putea interesa și

Comunicarea în Managementul Proiectelor

ARGUMENT Lucrarea de faţă doreşte să prezinte elementele comunicării în managementul proiectelor, tipurile acesteia, necesităţile care au dus la...

Tranzacții Comerciale Internaționale

Introducere Dezvoltarea afacerilor în lumea de azi se realizează într-un mediu economic, politic, social complex, definit pe două coordonate...

Conținutul activității de relații publice - necesitatea dezvoltării formelor și metodelor de comunicare a organizațiilor

CAPITOLUL I CONŢINUTUL ACTIVITĂŢII DE RELAŢII PUBLICE DEZVOLTĂREA FORMELOR ŞI METODELOR DE COMUNICARE A ORGANIZAŢIILOR 1.INTRODUCERE Relaţiile...

Tehnici de persuasiune folosite în promovarea imaginii de firmă

Introducere Această lucrare urmăreşte să aducă în atenţie necesitatea promovării imaginii de firmă, în special a firmei mici, prin utilizarea...

Metodologia și tehnologia instruirii. elaborare curriculum la decizia școlii

1. INTRODUCERE Meseria, aceasta îndeletnicire cu caracter permanent pe care o practica orice muncitor pe baza unei calificări corespunzătoare,...

Eficientizarea Comunicării Didactice

1.1. Comunicarea umană Comunicarea reprezinta procesul de transmitere a unui mesaj de catre un emitator intr-o maniera codificata printr-un anumit...

Particularitățile Comunicării Orale

INTRODUCERE Cuvântul „comunicare“ provine din limba latină şi termenul a circulat în vocabularul vremii cu sensul de „a împărtăşi ceva...

Comunicarea și Sociabilitatea

COMUNICAREA 1. Comunicarea si sociabilitatea Majoritatea disciplinelor care formeaza stiintele sociale, precum lingvistica, economia, sociologia,...

Ai nevoie de altceva?