Management Public Internațional

Obiective. Continut. Caracteristici. Principii. Context specific MPI

Organizatiile internationale de tip neguvernamental abordeaza relatiile dintre state si politicile dintre acestea. Mutatiile din afara teritoriului ne influenteaza ca stat/membru.

Apartenentele si organizatiile internationale pe care le au statele influenteaza inevitabil orice stat/membru astfel incat acestea sa joace un rol active atat din interiorul organizatiilor internationale ca si din exterior.

UE- organizatie internationala de tip regional.

Obiectivele cursului de MPI

- Prezentarea si explicarea particularitatilor asupra asupra organizaţiilor internaPrezentarea si explicarea particularitatilor asupra asupra organizaţiilor internaţionale şi a managemetului public din câteva state dezvoltate

- Prezentarea şi explicarea reformelorncare au avut loc în sectorul public din statele dezvoltate din UE

- Prezentarea şi explicarea altor ţări de success în mpi şi din administraţia statelor dezvolate ‘best practices’

Obiective ale MPI

Obiectivul fundamental al MPI

Să gestioneze efficient (gestiunea de resurse) şi eficace (calificarea resurselor umane) procesele de rezolvare a problemelor de interes public pentru mai multe state.

Obiective specific:

- Să creeze un cadru internaţional de analiză, dezbatere şi decizie

- Să amplifice colborarea dintre state pentru soluţionarea unor problem complexe de interes public bi/multi lateral

- Să atragă competenţe esenţiale ale statelor în procesele de satisfacere a serviciilor de interes public general

- Să descopere modalităţi noi, inedite de soluţionare a problemelor de interes public general ale statelor şi cetăţenilor din cadrul acestora.

Cea mai mare parte a activitatii organizatiilor internationale -80% este orientate spre comunicare/dialog intre organizatiile internationale ca entitati distincte si state care fac parte sau nu din structura organizatiilor internationale

Organizatiile internationale- fac recomandari-documente care nu sunt obligatorii

-procesul respectarii autonomiei statelor-dar au si instrumente cu ajutorul carora sanctioneaza daca nu respecti anumite angajamente asumate;

Ce studiază MPI:

- Procesele (activitati specifice) şi relaţiile de management (forme de management) din cadrul organizaţiilor internaţionale

- Procesele de reforme din cadrul administraţiei statelor dezvoltate

- Best practices

- Modele şi abordări diferite asupra problematicii specifice managementului public care să asigure un grad mai mare de satisfacere a nevoilor de interes public din două sau mai multe state

- Modul de organizare şi funcţionare a organizaţiilor internaţionale

- Procedurile internaţionale de luare a deciziilor şi tipologia acestora

Caracteristici şi cerinţe ale MPI

1. Diversitate- existenţa mai multor state cu nivele diferite de dezvoltare si diferite forme de guvernare/tipuri de stat; prioritatile in politicie nationale; dimensiunea; comportamnetul organizatiilor internationale se confrunta fiecare cu nevoi si probleme;

Organizatiile internationale financiare-au devenit foarte importante in procesul de redresare si sunt specializate pe anumite domenii. Cea mai diversificata e ONU.

2. Complexitate – organizaţiile internaţionale au stabilit o organizare complexa.

Se poate vorbi de statutul special al statelro member intr-o organizatie internationala cu structuri de conducere si executie. Diversitatea conduce la amplificarea relatiilor de conducere si analiza.

3. Varietate- diferite obiective

Numarul mare de organizatii internationale, tipuri diferite, structuri care se dezvolta/restrang in functie de amploarea problemelor pe care le au de gestionat.

De asemenea se poate vorbi de conditionarea de anumiti factori

4. Flexibilitate –atributele acestor organizaţii pot fi re/configurare

- Structuri flexibile, rationamente in vederea modificarilor numarului de state member, atributele conducerii sunt adoptabile.

- Rolul si misiunea statelor member, declarate initial sunt de neatacat

- Practici, organizarea membrilor demonstreaza flexibilitatea

5. Inovare şi creativitate

- in MPI organizatiile internationale reprezinta organziatii bazate cel mai mult pe inovare si creativitate

- inovarea vine din abilitatea reprezentantilor statelor si abilitatea celor alesi in conducerea acestor organizatii internationali

6. Abordare sistemică

- accentul este pus pe sistem (nu pe elementepe legaturile dintre sistem, interesul comun sustinut de nevoile commune

- accentul pe sprijin, accord, buna functionare dintre elemente

- integrarea in UE s-a bazat pe abordarea sistemica

- necesitare si practica viabila

7. Multiculturalism

- particularitatile culturilor statelor

- influneta evenimenteor religioase ale unor state in organizatiile internationale

- limba vorbita

8. Legalitate şi diplomaţie

- incheierea unor acorduri pe care statele member sunt obligate sa le respecte

- reglementarea cu character de act normative

- Diplomatia-statele sunt reprezentate de diplomati