Organizația Competitivă

Curs
7/10 (1 vot)
Conține 1 fișier: pdf
Pagini : 42 în total
Cuvinte : 11354
Mărime: 384.87KB (arhivat)
Publicat de: Edmond Lazăr
Puncte necesare: 0

Extras din curs

Obiective

- Specificarea si prezentarea elementelor de caracterizare ale

organizatiei care doreste sa fie competitiva.

- Stabilirea importantei responsabilitatii sociale a organizatiei în

cadrul mediului în care aceasta actioneaza.

- Identificarea relatiilor care apar pe piata între consumator si

producator si prezentarea importantei acestora în obtinerea

avantajului competitiv.

- Precizarea determinantilor pietei eficientei si rolul acestora în

analiza evolutiei organizatiilor pe piata.

- Definirea dimensiunilor organizatiilor competitive si prezentarea

caracteristicilor organizatiei inovative si a organizatiei virtuale.

COMPETITIVITATE SI COSTURI

Pluralitatea definitiilor organizatiei arata nu numai punctul de vedere

al autorilor privind modul de interpretare al functionalitatii acesteia într-un

anumit domeniu de activitate, dar si stadiul evolutiei cercetarilor în

economie.

Dintre definitiile organizatiei întâlnite în literatura de specialitate se

pot mentiona:

Definirea

organizatiei competitive

- sistem structurat de interactiune a oamenilor în vederea realizarii

unor obiective comune;

- ansamblu de persoane care colaboreaza în vederea atingerii unor

scopuri si care se bazeaza pe reguli, norme, valori;

- ansamblu de persoane care interactioneaza pe baza unor norme

bine stabilite, de obicei scrise, în vederea atingerii unor scopuri

delimitate;

- coordonare rationala a activitatii unui numar de oameni în

vederea atingerii unor scopuri comune, explicit formulate, prin

ORGANIZATIA COMPETITIVA

diviziunea muncii si a functiilor determinate precum si prin

stabilirea unei ierarhii a autoritatii si a responsabilitatii;

- grup de persoane fizice având o organizare de sine statatoare, un

patrimoniu propriu (ambele afectate realizarii unui scop) si

personalitate juridica.

Definitia utilizata în cadrul acestei lucrari, si care corespunde

modului de abordare al problematicii organizatiilor, tine seama de

reglementarile actuale privind aprecierea calitatii (conform standardelor

internationale ISO-9000:2001) si de modalitatea de interpretare a

managementului.

Preview document

Organizația Competitivă - Pagina 1
Organizația Competitivă - Pagina 2
Organizația Competitivă - Pagina 3
Organizația Competitivă - Pagina 4
Organizația Competitivă - Pagina 5
Organizația Competitivă - Pagina 6
Organizația Competitivă - Pagina 7
Organizația Competitivă - Pagina 8
Organizația Competitivă - Pagina 9
Organizația Competitivă - Pagina 10
Organizația Competitivă - Pagina 11
Organizația Competitivă - Pagina 12
Organizația Competitivă - Pagina 13
Organizația Competitivă - Pagina 14
Organizația Competitivă - Pagina 15
Organizația Competitivă - Pagina 16
Organizația Competitivă - Pagina 17
Organizația Competitivă - Pagina 18
Organizația Competitivă - Pagina 19
Organizația Competitivă - Pagina 20
Organizația Competitivă - Pagina 21
Organizația Competitivă - Pagina 22
Organizația Competitivă - Pagina 23
Organizația Competitivă - Pagina 24
Organizația Competitivă - Pagina 25
Organizația Competitivă - Pagina 26
Organizația Competitivă - Pagina 27
Organizația Competitivă - Pagina 28
Organizația Competitivă - Pagina 29
Organizația Competitivă - Pagina 30
Organizația Competitivă - Pagina 31
Organizația Competitivă - Pagina 32
Organizația Competitivă - Pagina 33
Organizația Competitivă - Pagina 34
Organizația Competitivă - Pagina 35
Organizația Competitivă - Pagina 36
Organizația Competitivă - Pagina 37
Organizația Competitivă - Pagina 38
Organizația Competitivă - Pagina 39
Organizația Competitivă - Pagina 40
Organizația Competitivă - Pagina 41
Organizația Competitivă - Pagina 42

Conținut arhivă zip

  • Organizatia Competitiva.pdf

Alții au mai descărcat și

Tehnici de Redactare a Textelor Jurnalistice

The Elements of Style, avându-i ca autori pe William Strunk Jr. si E.B White este manualul care, de la prima ediţie şi până astăzi, a format...

Lobby-ul realizat de către europerlamentarii români la Parlamentul European

Master Relatii Publice An 1 Prin lobbying se întelege activitatea unui grup care incearca sa determine puterea legislativa sau executiva sa adopte...

Comunicare noțiuni generale și interpersonală

Definirea comunicării COMUNICAREA: reprezintă un proces de transmitere de informații (fapte, idei, impresii) necesita cel puțin doi poli...

Cursuri MIA 1-9

Curs 1 Când avem de-a face cu afacerile internaționale? - cumpărăm un produs realizat de către o companie din străinătate, importat pe piața...

Anti Fumat

1 . Introducere Tutunul este original din Mexic, unde în secolul al VI – lea era folosit pentru anumite ritualuri religioase. Indienii numeau...

Dimensiunea socială a publicității

In societatea de astazi se poate remarca prezenta tot mai pregnanta a publicitatii. Strans legata de comunicarea de masa, aceasta isi trage...

Te-ar putea interesa și

Strategii de organizare în managementul internațional

1.1 Conceptul şi factorii competitivităţii 1.1.1. Avantajul competitiv Una din caracteristicile strategiilor o reprezintă obţinerea avantajului...

Managementul Organizației

Introducere Una dintre caracteristicile definitorii ale societăţii contemporane este schimbarea în sens general, manifestată pe toate planurile...

Managementul relațiilor cu clienții pe exemplul Orange România

Introducere Ce este Internetul? Internetul este o reţea mondială de zeci de mii de computere de mare capacitate, conectate intern ele. Persoane...

Sistemul Decizional al Firmei

1. Decizia si procesul decizional în management Pentru o buna perioada de timp managementul a fost considerat o adevarata arta, talent însusit...

Satisfacția și factorii ei în cadrul firmei

CAPITOLUL 1 GENERALITĂŢI PRIVIND SATISFACŢIA LA LOCUL DE MUNCĂ În trecut, vechea concepţie a managementului cuprindea puţine preocupări legate de...

Diagnoza activității societății comerciale Cochet Art&Construct SRL București

SCURT ISTORIC S.C. COCHET ART & CONSTRUCT S.R.L. este o firmă de comerţ cu capital integral privat care are ca obiect de activitate...

Managementul Recompenselor

Sistemul de recompense reprezinta un element esential pentru motivarea angajatilor in ideea realizarii, in conditii de performanta, a obiectivelor...

Ai nevoie de altceva?