Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii

Disertație
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 62 în total
Cuvinte : 12005
Mărime: 46.86KB (arhivat)
Cost: 9 puncte
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Tudor Ionescu
UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA AUDIT SI MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL

Cuprins

MOTIVATIA TEMEI.

CAP I. AUDITUL FINANCIAR ÎN DETERMINAREA sI PLATA IMPOZITULUI PE VENITURILE DIN SALARII.

1.1. Impozitul pe veniturile din salarii in România.

1.1.1. Definirea impozitului pe veniturile din salarii.

1.1.2. Cotele de impozitare si perioada impozabila. Deduceri personale si sume fixe. Modalitatile de calcul ale impozitului pe veniturile din salarii. Fise fiscale.

1.2. Organizarea auditului impozitului pe veniturile din salarii.

1.2.1. Modalitatea de organizare a activitatii financiar-contabile. Verificarea modului de completarea si continutului documentelor primare. Verificarea metodologiei de calcul si a platii impozitului pe veniturile din salarii.

CAP II. AUDITUL IMPOZITULUI PE VENITURILE DIN SALARII LA SC ZITRANS SRL.

1.1 Scurta prezentarea a societatii.

2.2.1 Principalele categorii de tranzactii.

1.1.1 Înregistrari semnificative în contabilitate, documente justificative.

1.3 Probe de audit: metodologie de calcul, fise fiscale, declaratii.

1.4 Opinii emise de auditor.

CONCLUZII.

ANEXE.

BIBLIOGRAFIE.

Extras din document

MOTIVATIA TEMEI

Un studiu efectuat in Uniunea Europeana scoate in evidenta discrepantele privind nivelul impozitelor pe venit practicat la nivel european si diferentele dintre costurile legate de angajare, mult mai mici in tarile care au aderat la UE in 2004.

Muncitorii irlandezi platesc cel mai mic impozit pe venit ca procent din veniturile totale comparativ cu impozitele platite de salariatii din tarile membre ale Uniunii Europene, conform unui studiu realizat de firma Deloitte Touche Tohmatsu, citat de Budapest Business Journal.

Muncitorii irlandezi platesc 6,34% din venituri sub forma de impozit si costuri legate de asigurarile sociale, reiese dintr-un studiu realizat de divizia irlandeza din Dublin a Deloitte in randul a 24 din cele 25 de tari membre ale Uniunii Europene. Urmeaza Cipru, cu un impozit de 8,77%, in timp ce muncitorii portughezi platesc cel mai mare impozit, de aproape 50%. Distanta dintre Irlanda si Cipru a crescut in acest an pana la 1,44%, in timp ce Malta si Luxemburg ocupa pozitiile trei si patru din punctul de vedere al celor mai scazute impozite directe. In Marea Britanie, salariatii platesc aproximativ 23% din venituri sub forma de impozite si costuri legate de asigurari, conform studiului Deloitte.

Lituania, una din cele zece tari care au aderat la Uniunea Europeana in 2004, are cea mai redusa medie a costurilor totale legate de angajare pentru companii, se arata in acelasi studiu. Incluzand contributiile angajatorului la asigurarile sociale, costurile totale se ridica la 5.124 euro (6.697 dolari) pe an. Slovacia, Estonia si Ungaria sunt celelalte tari in care costurile totale suportate de angajatori se situeaza la un nivel mai mic de 10.000 de euro.

Cel mai ridicat nivel in acest sens se inregistreaza in Germania, 50.417 euro. Studiul a fost realizat in randul unor companii cu zece sau peste zece angajati.

In ciuda faptului ca Irlanda se situeaza pe locul 15 in randul a 24 de tari membre ale UE din punctul de vedere al costurilor legate de salarii, studiul releva faptul ca salariatii din aceasta tara platesc cele mai reduse taxe directe, iar datorita acestui aspect Irlanda este in continuare un mediu atractiv pentru business.

Studiul Deloitte & Touche scoate in evidenta discrepantele semnificative din punctul de vedere al costurilor legate de salarii si asigurari sociale in interiorul UE. De asemenea, acesta indica o diferenta majora intre pachetele de plati acordate salariatilor din cele zece tari care au aderat la UE in 2004 si celor din primele 15 state membre.

CAP I AUDITUL FINANCIAR IN DETERMINAREA SI PLATA IMPOZITULUI PE VENITURILE DIN SALARII

1.1. Impozitul pe veniturile din salarii in Romania

1.1.1 Definirea veniturilor din salarii

Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.

In vederea impunerii sunt asimilate salariilor:

a) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii de demnitate publica, stabilite potrivit legii;

b) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop lucrativ;

c) drepturile de solda lunara, indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte drepturi ale personalului militar, acordate potrivit legii;

d) indemnizatia lunara bruta, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor la companii/societati nationale, societati comerciale la care statul sau o autoritate a administratiei publice locale este actionar majoritar, precum si la regiile autonome;

e) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica;

f) sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor, in consiliul de administratie, in comitetul de directie si in comisia de cenzori;

g) sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii;

h) indemnizatia lunara a asociatului unic, la nivelul valorii inscrise in declaratia de asigurari sociale;

i) sumele acordate de organizatii nonprofit si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, pentru salariatii din institutiile publice;

j) indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor;

k) orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor.

Avantajele, cu exceptia celor prevazute in urmatorul paragraf primite in legatura cu o activitate dependenta includ, insa nu sunt limitate la:

a) utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca;

b) cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei;

c) imprumuturi nerambursabile;

d) anularea unei creante a angajatorului asupra angajatului;

e) abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, in scop personal;

f) permise de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal;

g) primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii.

Preview document

Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 1
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 2
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 3
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 4
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 5
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 6
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 7
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 8
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 9
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 10
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 11
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 12
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 13
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 14
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 15
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 16
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 17
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 18
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 19
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 20
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 21
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 22
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 23
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 24
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 25
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 26
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 27
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 28
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 29
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 30
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 31
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 32
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 33
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 34
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 35
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 36
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 37
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 38
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 39
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 40
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 41
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 42
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 43
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 44
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 45
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 46
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 47
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 48
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 49
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 50
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 51
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 52
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 53
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 54
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 55
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 56
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 57
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 58
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 59
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 60
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 61
Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii - Pagina 62

Conținut arhivă zip

  • Auditul Impozitului pe Veniturile din Salarii.doc

Alții au mai descărcat și

Calculul, Contabilizarea si Controlul Drepturilor Banesti ale Salariatilor

În ultimii ani a fost promovată ideea ca un manager bun este acela care are un contabil bun. Iscusinţa contabilului este apreciată prin prisma...

Studiu privind Determinarea Impozitului pe Profit si a TVA-ului pentru o Societate Comerciala

INTRODUCERE Pentru a-si desfasura activitatile, statul are nevoie de venituri pe care si le asigura din impozite prelevate atat de la persoanele...

Contabilitatea Imobilizărilor Necorporale la SC Scorpion SRL

CAPITOLUL I. ASPECTE GENERALE PRIVIND IMOBILIZĂRILE 1.1 Aspecte generale Activele imobilizate reprezintă bunurile şi valorile destinate să...

Evaluarea Riscului de Audit și a Controlului Intern

CAPITOLUL 1 1.1 Riscurile de audit Orice misiune de audit implică riscuri, iar identificarea lor, încă din etapa de planificare a lucrărilor,...

Contabilitatea Imobilizărilor

CAPITOLUL .I.PREZENTAREA GENERALA A S.C. MEVA S.A 1.1.PREZENTAREA SOCIETĂŢII S.C.MEVA S.A. este aşezată în lundul drumului european E 70, pe...

Misiune de Audit Intern - Auditul Intern al Salariilor

Primăria Municipiului Suceava Primăria Municipiului Suceava este organizată şi funcţionează potrivit prevederilor Legii administraţiei publice...

Auditul intern al managementului resurselor umane în cadrul firmei SC Apartamentul

INTRODUCERE Managementul este o meserie, adică o activitate, o practică ce presupune un ansamblu de tehnici, de priceperi şi un sistem de relaţii;...

Contabilitatea Impozitelor si Taxelor Datorate Bugetului de Stat

INTRODUCERE Pentru buna desfăşurare a oricărei activităţi, la nivel macro şi microeconomic, sunt necesare o serie de resurse materiale, umane,...

Ai nevoie de altceva?