Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice

Disertație
8/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 5 fișiere: doc
Pagini : 53 în total
Cuvinte : 15802
Mărime: 752.67KB (arhivat)
Cost: 12 puncte

Cuprins

INTRODUCERE.1

I. CARACTERIZAREA FENOMENELOR ÎN INSTITUŢIILE PUBLICE.3

1.1 PREZENTAREA INSTITUŢIILOR PUBLICE.3

1.2 SCURT ISTORIC AL INSTITUŢIEI PUBLICE.4

1.3 CARACTERIZARE GENERALĂ.4

1.4 COMUNICAREA ÎN INSTITUŢIILE PUBLICE.7

1.5 FUNCŢIA PUBLICĂ.14

II. MANAGEMENTUL PERFORMANŢEI ÎN ORGANIZAŢIILE DIN SECTORUL PUBLIC.15

2.1 DEFINIREA MANAGEMENTULUI PUBLIC.15

2.2 REFORMA INSTITUŢIILOR PUBLICE.20

2.3 ORGANIZAREA SISTEMULUI DE ADMINISTRAŢIE PUBLICA.23

III. ASPECTE PRIVIND ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ DE O.N.R.C.36

3.1 DEFINIŢIE.36

3.2 CADRUL JURIDIC.36

3.3 ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE.36

3.4 SCURT ISTORIC.36

3.5 FUNCŢIILE OFICIULUI NAŢIONAL AL REGISTRULUI COMERŢULUI .37

3.6 ŢINEREA REGISTRULUI CENTRAL AL COMERŢULUI.38

3.7 LISTA CUPRINZÂND CATEGORIILE DE DOCUMENTE PRODUSE ŞI/SAU GESTIONATE, POTRIVIT LEGII.38

3.8 LEGISLAŢIE ÎN MATERIA REGISTRULUI COMERŢULUI.41

3.9 FORMULARE O.N.R.C.41

3.10 STATISTICI.44

CONSIDERAŢII FINALE.47

BIBLIOGRAFIA.

Extras din document

Instituţiile publice, în sensul birocratic pe care îl au în ziua de astăzi, reprezintă singurul mod de organizare social-economică a statului care poate face faţă provocărilor modernităţii - numărului mare al populaţiei, diversităţii şi complexităţii nevoilor umane care se cer satisfăcute.

Interesul public a fost întotdeauna o prioritate care presupunea angajarea celor mai competente persoane pentru a forma o elită administrativă care să acţioneze în conformitate cu legea şi precedentele existente.

Cetăţeanul trebuie să fie informat cu privire la existenţa şi modul de funcţionare a serviciilor publice, trebuie ascultat când îşi exprimă nemulţumirea, trebuie să-i fie luate în considerare dorinţele şi nevoile.

Lucrarea mea de disertaţie intitulată "Metode de perfecţionare a activităţii desfăşurate în instituţiile publice" este structurată în trei capitole, acestea fiind împărţite la rândul lor în subcapitole.

În primul capitol al lucrării mele, capitol intitulat "Caracterizarea fenomenelor în instituţiile publice" am prezentat pe scurt instituţiile publice şi scurtul lor istoric. Am realizat o caracterizare generală a instituţiilor publice, prezentând de asemenea şi procesul de comunicare în instituţiile publice, barierele comunicaţionale care pot apărea în decursul acestui proces, comunicarea interpersonală, precum şi comunicarea externă şi internă. În finalul acestui prim capitol am realizat o prezentare generală a funcţiei publice enumerând trăsăturile ei.

În cel de-al doilea capitol al lucrării mele de disertaţie intitulat "Managementul performanţei în organizaţiile din sectorul public" am definit managementul public, am prezentat reforma instituţiilor publice şi am prezentat organizarea sistemului de administraţie publică enumerând de asemenea principiile de organizare şi funcţionare ale administraţiei publice locale.

Ultima parte a lucrării de disertaţie prezintă aspecte referitoare la activitatea desfăşurată de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, registrul oficial în care se înregistrează în mod obligatoriu atât înfiinţarea societăţilor comerciale, cât şi orice modificare intervenită în forma de proprietate, în capital, organizare, structuri şi obiect de activitate.

După o scurtă definiţie a Registrului Comerţului, prezentarea cadrului juridic, a organizării şi funcţionării lui, am prezentat lista care cuprinde documentele produse şi/sau gestionate conform legii, documentele create în cadrul activităţii de instituţie publică de către O.N.R.C şi/sau gestionate de acesta. De asemenea, sunt prezentate în această ultimă parte a lucrării mele, documentele de interes public, cât şi legislaţia în materie a Registrului Comerţului, formulare O.N.R.C şi statistici.

La finalul acestei parţi, am vorbit despre facilitatea oferită utilizatorilor Internet interesaţi să acceseze informaţiile legale despre firme din registrul central al comerţului ţinut în sistem computerizat. Se pot obţine astfel informaţii online despre denumirea şi coordonatele de contact ale firmei, capital social şi asociaţi/acţionari şi cota de participare deţinută, administratori, fondul de comerţ, filiale/sucursale ale firmei, cifra de afaceri, profit brut, prin accesarea serviciului RECOM online: http://recom.onrc.ro.

Preview document

Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 1
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 2
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 3
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 4
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 5
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 6
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 7
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 8
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 9
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 10
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 11
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 12
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 13
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 14
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 15
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 16
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 17
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 18
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 19
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 20
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 21
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 22
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 23
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 24
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 25
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 26
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 27
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 28
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 29
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 30
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 31
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 32
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 33
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 34
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 35
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 36
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 37
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 38
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 39
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 40
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 41
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 42
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 43
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 44
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 45
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 46
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 47
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 48
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 49
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 50
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 51
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 52
Metode de Perfecționare a Activității Desfășurate în Instituțiile Publice - Pagina 53

Conținut arhivă zip

  • Metode de Perfectionare a Activitatii Desfasurate in Institutiile Publice
    • Anexa lucrare.doc
    • BIBLIOGRAFIE.doc
    • CUPRINS LUCRARE.doc
    • LUCRARE.doc
    • Rezumat lucrare disertatie.doc

Alții au mai descărcat și

Comunicarea Managerială în Organizațiile Europene

Comunicarea în general şi comunicarea managerială în special, este o caracteris-tică fundamentală a existenţei fiind socotită ca o dimensiune...

Analiza Poziției Financiare la SC OMV Petrom SA

INTRODUCERE Această lucrare îşi propune să evidenţieze modul în care informaţiile relevate de situaţiile financiare sunt prezentate şi...

Efectele economice ale perfecționării motivării resurselor umane în cadrul SC Citroen România SRL

Capitolul I Importanţa motivării personalului 1.1. Motivarea Motivaţia este unul dintre cei doi factori ai performanţei (alături de capacităţile...

Instituțiile Publice

INTRODUCERE Sectorul public este foarte diversificat, fiind reprezentat de instituţiile publice care asigură servicii publice generale: organe ale...

Protecția Mărcilor în Uniunea Europeană

Succesul produselor si implicit al companiilor pe pietele competitive nu poate fi explicat numai prin calitatea produselor, proiectarea lor...

Studiu aplicativ privind eficientizarea activității la Casa Județeană de Pensii Bacău

Capitolul 1 Organizarea şi funcţionalitatea instituţiei publice. Premise şi factori de impact Acest proiect constituie studiul de caz legat de...

Mediul Extern al SC Agdesy SRL - Oportunitati si Restrictii

Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...

Romania in Ecuatia Integrarii Europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Te-ar putea interesa și

Managementul Resurselor Umane

1. Fundamentele teoretico-metodologice ale managementului comparat al resurselor umane Managementul comparat este o ştiinţă relativ nouă,...

Particularități ale procesului de formare profesională, motivare și evaluare a personalului în cadrul S.C. DACIA S.A.

1.1 Definirea şi caracteristicile instruirii organizaţionale Instruirea organizaţională a resurselor umane reprezintă procesul planificat de...

Sistemul Metodologic de Exercitare a Controlului Financiar

CAPITOLUL I CONCEPTUL DE CONTROL FINANCIAR 1.1. CONCEPTUL GENERAL AL CONTROLULUI ÎN ECONOMIA DE PIAŢA Economia de piaţă, în esenţa sa este o...

Activitati Specifice Domeniului Resurse Umane in Institutiile Publice

CAPITOLUL 1 INTRODUCERE Activitati specifice domeniului resurselor umane in institutiile publice Rezultatele activitatii desfasurate intr-o...

Funcția publică și rolul instrumentelor manageriale

CAPITOLUL I CONSIDERAŢII GENERALE 1.1. Administraţia publică – istoric şi concept Administraţia publică urmăreşte satisfacerea interesului...

Studiul privind Formarea Profesionala a Specialistilor in Administratia Publica

INTRODUCERE Integrarea României în Uniunea Europeana înseamna pe lânga armonizarea legislativa si o preluare a valorilor si mentalitatilor...

Particularități ale Procesului de Conducere în Administrația Publică

Introducere În prezenta lucrare mi-am propus să dezbat particularităţile procesului de conducere în administraţia publică, pentru o mai bună...

Funcționarul Public

Cap 1. Funcţionarul Public 1. Funcţionarul public. Concept şi tipologie Noţiunea de funcţionar public a fost definită pentru prima dată în...

Ai nevoie de altceva?