Toate disertatiile din domeniul Management

  • Afacerile de familie in Romania

    CAPITOLUL 1 ASPECTE GENERALE PRIVIND ANTREPRENORIATUL 1.1. Antreprenoriat - concept și factori determinanți În prezent, orice cetățean are libertatea de a alege începerea unei afaceri pe cont propriu, lucrând în parteneriat, creând o societate, o asociație, o fundație, o firmă de interes colectiv în calitate de întreprinzător sau antreprenor. Din punct de vedere etimologic, cuvântele antreprenor sau întreprinzător provin de la cuvântul din limba franceză entrepreneur desemnând o persoană...

  • Masuri de sprijin pentru tinerii fermieri

    INTRODUCERE Motivația alegerii acestei teme derivă din dorința de a înțelege mai multe despre Programul Național de Dezvoltare Rurală și care sunt obiectivele ei. Consider că este foarte important să cunoaștem mai multe despre acest program, deoarece reprezintă o oportunitate pentru dezvoltarea agriculturii în România. De asemenea, am ales să abordez această temă deoarece am aplicat personal pentru submăsura 6.1 și vreau să aprofundez cunoștințele despre acest program si de asemenea, să...

  • Analiza economico-financiare a Rompetrol Rafinare

    CUVÂNT ÎNAINTE Petrolul sau țițeiul - in mod justificat numit si “aurul negru“, pentru calitățile sale ca și pentru avantajele ce rezultă din prelucrarea lui - s-a numărat printr-o “continuitate remarcabilă” în ce privește utilizarea lui în cursul istoriei, “apărând pretutindeni, universal și multiplu, etern și misterios”. Neîndoielnic, petrolul nu a fost dintotdeauna la fel de râvnit și apreciat, ci de-abia în ultimii 100 de ani, s-a impus ca un produs extrem de căutat, ca un element al...

  • Managementul riscurilor bancare

    Abstract The Bank, in accordance with its statutes of organization and operation, is required to comply with the legal and regulatory provisions under which it has the right to conduct cash transactions for its clients (legal and physical persons). Home operations are bank intermediation operations and serve as the basis for managing the bank's ”bank” cash flows and ”bank” cash outflows from the bank. Thus, house operations contribute to the collection and attraction of financial resources,...

  • Motivatie si performanta in munca - Studiu in cadrul organizatiilor scolare

    Introducere Ideea de bază care m-a călăuzit în elaborarea lucrării a fost aceea de a realiza nu numai o analiză teoretică a managementului motivației și performanței în sistemul educațional, ci mai ales de a surprinde rolurile pe care motivația le îndeplinește în activitatea de învățământ și prin care poate contribui la creșterea performanțelor școlare ale elevilor, la succesul școlar. Motivația în sistemul educațional a fost analizată nu doar corelată cu contextul concret al măsurării și...

  • Cai de crestere a motivatiei angajatilor in cadrul companiei SC Boromir SA

    Motivarea personalului a înregistrat în ultima vreme o importanță foarte mare deoarece resursa umană a căpătat valențe tot mai însemnate. Practic modul dezvoltare al resurselor umane influențează succesul companiei Boromir. Este adevărat că rezultatele unui proiect de îmbunătățire organizațională care privește oamenii se văd mult mai greu decât cele ale unui proiect care vizează retehnologizarea sau reducerea costurilor interne. Dar fiecare dintre aceste ultime două procese au în comun...

  • Avantajele inovarii tehnologice - Studiu de caz - Avantajele inovarii tehnologiei Microsoft

    CÂnd vorbim despre impactul pe care îl are tehnologia în viața noastră, ne gândim în primul rând la modul benefic în care ne influențează viața. Raportându-ne la faptul că secolul XXI este un secol al evoluției tehnologice, putem afirma cu tărie că ne este imposibil sa trăim fără a ne folosi de ea, atât în viața noastră personal cât și în mediul afacerilor. Procesele tehnologice au făcut un mare salt al afacerilor de succes. Fiecare reformă tehnologică este un mic pas spre o dezvoltare,...

  • Conflictele de munca in legislatia muncii

    INTRODUCERE Viața omului este de neconceput fără muncă. Omul, prin muncă, se integrează în societate, se afirmă printre semeni, se realizează din punct de vedere material și spiritual, creează premisele dezvoltării generațiilor viitoare. Omul s-a diferențiat de animale prin inteligență și modul în care comunică, prin muncăși nu numai. Deosebirea dintre munca făcută de om și activitatea altor ființe este aceea că omul, ca ființă inteligentă, a trecut de la stadiul activităților simple,...

  • Optimizarea aprovizionarii cu materie prima si energie pentru reducerea pretului produsului finit

    ORGANIZAREA TEHNICĂ ȘI ADMINISTRATIVĂ A UNEI COMPANII 1.1. Planul general de organizare al înterprinderii Creșterea tot mai accentuată a dimensiunilor sistemelor industriale moderne, creșterea complexității tehnice și tehnologice a acestora impun ca organizarea și amenajarea tehnică a întreprinderilor industriale să fie concepute încă de la proiectare în manieră sistemică. În acest context, procesul de proiectare a unui sistem industrial trebuie înțeles ca fiind ansamblul activităților...

  • Stilul managerial in IMM

    INTRODUCERE Lucrarea de licenţă cu titlul STILUL MANAGERIAL ÎN IMM, a fost elaborată cu scopul de a evidenţia importanţa stilului managerial în IMM-uri şi factorii de influenţă. Primul capitol, denumit, Cultura organizaţională şi cultura managerială, am realizat abordări conceptuale prezentând noţiunile teoretice privind conceptul de ”cultură organizaţională” şi ”cultură managerială”, forme de manifestare ale culturii organizaţionale, determinanţii culturii organizaţionale şi adaptarea...

  • Posibilitati de schimbare in activitatea de publicitate la S.C. PubliMedia International S.A.

    PubliMedia International - compania de publishing a grupului de firme MediaPRO, este unul dintre cei mai mari publisheri de pe piaţa din România de cotidiene şi reviste. Având un portofoliu tot mai bogat de publicatii (8 ziare, 8 reviste şi 2 ghiduri) PubliMedia International acoperă în acest moment toate segmentele importante de piaţa (presa de business, presa pentru femei, ghiduri tv, ghiduri de timp liber, reviste specializate adresate barbatilor şi de interes special). Portofoliul său...

  • Actualizarea continutului standardelor internationale pentru sisteme de management in vederea facilitarii implementarii de sisteme integrate

    INTRODUCERE Sistemele există pretutindeni și ne afectează fiecare aspect al vieții noastre. O afacere este un foarte bun exemplu de sistem: • Proprietarii doresc recuperarea investiției inițiale, • Angajații doresc o slujbă corespunzătoare, un salariu corect și un mediu de lucru sigur, • Clienții doresc ca cerințele lor să fie corect determinate, îndeplinite în mod corespunzător și livrate la timp, • Furnizorii doresc să fie înțeles rolul lor în lanțul livrărilor (de produse și servicii)...

  • Includerea cerintelor privind managementul energiei in cadrul sistemelor integrate de management din transportul maritim

    INTRODUCERE Sistemele exista pretutindeni si ne afecteaza fiecare aspect al vietii noastre. O afacere este un foarte bun exemplu de sistem. • proprietarii doresc recuperarea investiției inițiale • angajații doresc o slujba corespunzătoare, un salariu corect și un mediu de lucru sigur • clienții doresc ca cerințele lor sa fie corect determinate, îndeplinite in mod corespunzător si livrate la timp • furnizorii doresc să fie înțeles rolul lor în lanțul livrărilor (de produse și servicii),...

  • Strategii de management si practici incluzive la nivelul clasei in invatamantul primar

    Managementul fiind una dintre cele mai vechi arte şi cele mai noi ştiinţe, răspunde tot mai prezent, în tot mai multe domenii, necesităţilor crescânde de organizare, coordonatore, conducere dar şi de reuşită a activităţii. De la managementul economic - care a pus bazele managementului - la cele social, politic, cultural, educaţional, am ajuns să vorbim de domenii din ce în ce mai nonconformiste, cum ar fi: managementul învăţării, al comunicării, al rezolvării conflictelor, al spaţiului,...

  • Particularitati ale procesului de formare profesionala, motivare si evaluare a personalului in cadrul S.C. DACIA S.A.

    1.1 Definirea şi caracteristicile instruirii organizaţionale Instruirea organizaţională a resurselor umane reprezintă procesul planificat de modificare a aptitudinilor, a cunoştinţelor sau competenţelor prin învăţare, în scopul obţinerii unui anumit nivel de performanţă în activitatea desfăşurată Amplificarea complexităţii proceselor economice şi sociale, dezvoltarea legăturilor dintre state, pe plan economic şi cultural, schimbul internaţional de idei şi valori generează o îmbinare a...

Pagina 1 din 9