Copiuta IMM

Elemente definitorii al intreprenoriatului:

-caracteristicile individuale ale intreprinzatorului, inclusiv cele referitoare la familie, cultura, etc.;

-competentele intreprinzatorului privitoare in special la abilitatile sale;

-conditiile structurale si resursele disponibile in organizatia pe care o creeaza;

-contextul ambiant, incluzand valorile si sistemul de credinte national si regional;

Intraprenorul reprezinta acel salariat din cadrul unei firme care initiaza si operationalizeaza un demers intraprenorial bine conturat cu participarea unui grup de angajati dispunand de o autonomie intreprenoriala si manageriala apreciabila si fiind recompensat in functie de performantele obtinute.

Deosebiri de intreprinzatorul clasic:

- asumarea unui grad de risc mai redus deoarece demersul intreprenorial se manifesta in cadrul unei firme de dimensiuni apreciabile care ofera resurse,prestigiu si protectie

- constrangerile temporare sunt mai reduse datorita accesului la resurse tehnico-materiale, umane, informationale si financiare ale firmei

- intraprenorul este mai disciplinat, mai riguros in decizii si actiuni datorita antecedentelor sale si a manifestarii in cadrul unei firme cu o cultura organizationala bine conturata

- intraprenorul obtine venituri sensibil mai reduse decat ale intreprinzatorului in conditiile realizarii unor proiecte asemanatoare, astfel ca intraprenorul utilizeaza resursele firmei de unde rezulta ca acesta participa masiv la distribuirea veniturilor nete.

Man intreprenorial este o disciplina de baza a managementului, care se ocupa de studiul proceselor si relatiilor intreprenorial-manageriale derulate, in organizatii de mici dimensiuni – puternic personalizate de rolul determinant pe care-l exercita intreprinzatorul – de descoperirea legitatilor care le guverneaza si de conceperea de noi sisteme, metode, tehnici, proceduri, de natura sa creasca eficacitatea si eficienta deciziilor si actiunilor prin care se identifica si valorifica oportunitatile de afaceri

Forme ale man intreprenorial:

Man intrep imbraca 2 forme ce prez numeroase elem identice sau asemanatoare dar si unele deosebiri semnificative:

a) man utilizat de intreprinzator cand infiinteaza si lanseaza o firme

b) man utilizat in dezvoltarea firmelor existente atunci cand realizeaza rapid schimbari de amploare, cu pronuntat character innovational, bazat pe identificarea si valorificarea de oport eco

Specificul trainingului intreprenorial

- insusirea info de baza, de natura juridical, fiscala,comerciala, financiara necesare infiintarii si derularii unei afaceri

- dezvoltarea capacitatii de a constientiza si evalua oportunitati, necesitati, metode, tehnici aferente activitailor intraprenoriale

- dezv abilitatilor intreprenorial – manageriale, personale

- dezv capacitatii de-a conduce princ domenii ale firmei

- insusirea cunostintelor si know-how-ului referitoare la anumite met si tehnici

- dezv capacitatii relationale a intreprinzatorilor