Fițuici management

Notiță
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 5 fișiere: doc
Pagini : 6 în total
Cuvinte : 6766
Mărime: 40.89KB (arhivat)
Publicat de: Florea Nițu
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Nicolai Maria
Dunarea de jos, Galati

Extras din notiță

INCUBATOARE DE AFACERI. In 2004 agentia nationala pt intrep mici si mijlocii (ANIMMC)emite ord 215 privitor la sustinerea incub de af in dom productiei si serviciilor cu valoare adaugata. Prin ord215 s-a precizat ca buna functionare va putea fi determinata de alegerea celor mai bune proiecte de af in care sa fie incubate prin term retelei nationale a incub de af si de asemenea de alegerea unui administrator de incu. Elemenete de natura organiztorica vizeaza proc de selectare, o buna echipa manageriala asigurarea serv de consultanta, asig unei infrastructuri adecvate, tipurile de fa incubate , sustinerea financiara prin progr spec si stabilire unor reguli clare pt excluderea incub in cazul clientilor care au performante scazute. Etape de infiintare : efecturaea unui stadiu de oportunitate ; identificarea amplasamentului ; selectarea managerului incub ; elaborarea planului de afaceri pt incub ; utilarea spatiului de incub ale af ; identificarea cliuentilor ; semnarea contractelor cu el. Prin ord 1923 din 2008 se stab procedura de implemenatrea programului national multinational pe perioada 2002-20011 de infiintare si dezvolatre de incub tehnologice si de af. In 2007 ALIMMC e dizolvata, sarcinile acesteia fiind preluate de ministerul pt imm comert, turism si profesii liberale(MIMMCTPL). Acest minister a dat curs acestei proceduri in parteneriat cu programele nationale unite pt dezvoltare(PNUD). In ceea ce priveste bugetul programului fondurile destinate programului vor fi distribuite astfel : pt sustinerea activitatilor specifice incub de af ; pt dezvoltrarea unor incub déjà infiintate ; pt perioada de preincubare ca si pt administrarea incub de af ; pt aamenajarea si reabilitarea spatiilor necesare activitatii de incubare. MANAGEMENTUL PROGRAMULUI PNUD-ul in calitate de agentie de implemenatre a programelor va asigura implementarea corespunzatoare progr in numele MIMMCTPL. In cadrul PNUD va fi constituita o echipa ce va raspunde de derularea tutuor activitatilor mentionate in procedura. Aceasta echipa va fi condusa de un manager national de proiect care va raspunde de elaborarea si dezvoltarea rapoartelor trimestriuale ; semestriale si a planurilor de lucru. Echipa de program va include consultant de specialitate si personal administrativ OTIMMC( oficiul teritorial pt imm si cooperatii)- propune politicile operationale majore. Respectiv : plan de af pt incub ; politica de preturi ; prevederile cadrului de adminsitrare, de incubare ; criteriile si procedurile folosite pt selectarea, admiterea si promovarea beneficiarilor programului. Echipa de program constituita in cadrul PNUD-ului va asigura managementul programului, supravegherea si implementarea lui. Aceasta echipa participa la selectia administrarii incub precum si la desemnarea imm-urilor care vor fi alese sa participe in cadrul programului. Monitorizeaza si coordoneaza prin intermediul un or instructiuni transmise in scris activitatii desfasurate de adminsitratia incub si ale firmei incubate. PNUD-ului impreuna cu OTIMMC vor elabora rapoarte financiare si cele privind stadiul de realizare a programelor pe care le vor prezenta semestrial la MIMMCTPL. Programul va fi supus unui proces de evaluare cu 6 luni inainte de incheierea sa. Apoi progr va fi supus unui audit in fiecare an. Raportul final de evaluare a progr tre sa includa si impactul activitatii incub din erspectiva crearii unor noi locuri de munca. In acest sens vor fi luati in considerare o serie de indicatori : nr de locuri de munca nou create in perioada de incubare ; dezvolatarea economica a ariei geografice de amplasare a incub ; rezultatele ec obtinute ; ratele de supravietuire a benef programului dupa terminarea perioadei de incub. ; efectele produse de noile locuride munca create pe o perioada de 2-3 ani dupa terminarea perioadei de incubare ; serviciile prestate si calitatea acestora. BENEFICIARII PROGRAMULUI. In cadrul programului sunt definite imm-uri nou infiintate acele soc care indeplinesc cumulatiov urm conditii : au sediu in sfera teritoriala a incub ; se incadreaza in categoria imm-urilor si sunt clasificate ca intrep autonome ; prezinta in termen de 30 zile de la data selectiei dovada inmatricularrii la registrul oficiului comertului ; desfasoara numai activitati de productie de bunuri si prestari de serv. In cadrul progr sunt definite cu istoric de functionare imm-urile care datorita depunerii cererii de participare in cadrul progr au o perioada de functionare de indeplinire cu,mulativa urm conditii : au sediul in zonele tinta in care sunt amplasate incub ; prezinta un bilant contabil pozitiv in ultimul an fiscal ; au un nr mediu de cel putin 3 sal in anul anterior al incubarii ; desfasoara numai activ de producere de bunuri si prestari serv ; se inacdreaza in categoria imm-urilor si sunt clasificatre ca intrep autonome ; nu au af administrate de un judecator sindic ; nu sunt in stare de faliment ori lichidare ; nu au activ cimerciale suspendatre ; nu beneficiazxa de prevederile programului soc bancare, soc de asigurari si reasigurai ; soc de administrarea fondurilor financiare de investitii, soc cu activitate principala de comert, soc de val imobiliare , activ de intermediere financiare, activ auxiliare intermedierii financiare, activ juridice, de contabiliatte de revizie contabila, activ de intermediere imobiliare. Intrep interesate vor depune solicitarea de inscriere pt procesul de instruire la administratia incub sau la sediul incub. Se vor transmite administr si o serie de alte documente iar selectia benef se va face in baza unei metodologii aprobata de PNUD si va consta in evaluarea planului de af depus si in sustinerea unui interviu in fata comisiei de evaluare. Comisia de evaluare va tine cont de elem urm : capacitatea crearii de locuri de munca ; ideea de afacare ; planul de mk ; structura organizatorica, resursele financiare ; resursele umane necesare. Excludrea unui imm incubat va putea atrage inlocuirea acestuia cu un potential beneficiar eligibil selectionat in conditiile stabilite de PNUD si MIMMCTPL. Monitorizaarea inubarii e asig de admin incubatorului care e o soc cu rez recunoscute in domenioiu. Partciparea benef la program e conditionata de indeplinirea urm condiii : incheierea de contracte comerciale cu partenerii ecnomici din afara ariei geografice de amplasare a incub de afacere ; sa creasca c.a. cu min 10% pe fiecare an fiscal ; indeplinirea tuituror obligatiilor exigibile de plata a impozitelor, taxelor si datoriilor.

Preview document

Fițuici management - Pagina 1
Fițuici management - Pagina 2
Fițuici management - Pagina 3
Fițuici management - Pagina 4
Fițuici management - Pagina 5
Fițuici management - Pagina 6

Conținut arhivă zip

  • ciclul de viata al unui imm.doc
  • definirea si clasificarea imm-urilor.doc
  • elemente definitorii pt infiintarea unui imm.doc
  • incubatoare de afaceri.doc
  • Roluri.doc

Alții au mai descărcat și

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Managementul Întreprinderilor Mici și Mijlocii

Modulul I INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL ÎNTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII Unitatea de curs 1 Rolul si importanta întreprinderilor mici si mijlocii...

Inițierea și administrarea micilor afaceri

INTRODUCERE Initierea si derularea unei afaceri presupune un risc considerabil si un efort sustinut pentru a învinge inertia împotriva noului....

Inițierea și Administrarea Micilor Afaceri

CAP I. ÎNTREPRINZĂTORUL – PROMOTORUL AFACERILOR A fi întreprinzător este o experienţă unică, provocatoare, cu satisfacţii deosebite, însă uneori...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

EBusiness - Design, Dezvoltare și Management

1 INTRODUCERE - Construirea unui e-Business Există numeroase căi în a aborda proiectarea, dezvoltarea şi managementul unui e-Business. Unele...

Management Intraprenorial

1.1 Intreprenoriatul – abordare performantă a schimbării organizaţionale O economie sănătoasă este, în orice context economic şi geo-politic, o...

Te-ar putea interesa și

Management

materiale, umane, financiare si informationale ale unei organizatii, in scopul realizarii obiectivelor esentiale ale acesteia. 2.reprezinta...

Fițuici managementul conflictelor

COnflictul-stare de spirit, forma a relatiilor interumane in care partile care se afla in interactiune manifesta interese divergente sau opuse....

Dezvoltare Rurală

Conceptul de spaţiu rural: nspaţiu rural cuprinde o zonă interioară sau de coastă care conţine satele şi oraşele mici, în care majoritatea părţii...

Fițuică management financiar

Caracteristicile particulare care diferenţiază serviciile de produse sunt: Intangibilitatea este principala caracteristică care diferenţiază...

Fițuici management

Asigurarea conica riscului conjunctural s face prin clauza: -d impreviziune Ati primit un fax d la un part amer care va cere o cotatie d pret.el...

Fițuici management financiar

Cap1 1.Definiti mng financ.si prezent.obiectiv.sale Domeniul care s ocupa cu fundam.deciziilor fin.la niv intrep.MF repr un ansamblu d...

Fițuică management în turism, comerț și servicii

ORD 636/2008 – normele metodologice de clasificare a structurilor de primire cu functiune de cazare turistica si a unitatilor de alimentatie pt...

Portofoliu phisologia educației

1. In ce consta specificul dezvoltarii copiilor in planul social?Cum poate influenta dezvoltarea in planul social activitatea psihica a unei...

Ai nevoie de altceva?