Microsoft Dynamics - Resurse Umane

Laborator
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: pdf
Pagini : 18 în total
Cuvinte : 1207
Mărime: 2.55MB (arhivat)
Publicat de: Daniela B.
Puncte necesare: 0
Curs Axapta

Extras din laborator

1. Creare job si pozitie noua

Pasul 1 -Creare job nou

Se va alege modulul Human resources> Common> Organization>Jobs.

In lista joburilor se va adauga o noua inregistrare prin combinatia de taste Ctrl+N sau prin actionarea din meniul Job a butonului New din lista de optiuni afisata (ribon).

Utilizatorul va avea posibilitatea de a completa formularul cu datele specifice jobului.

Pasul 2 – Creare pozitie noua pentru angajat

Se va alege modulul Human resources> Common> Organization> Positions>Positions In lista pozitiilor se va adauga o noua inregistrare prin combinatia de taste Ctrl+N sau prin actionarea din meniul Position a butonului New din lista de optiuni afisata(ribon).

In campul Job din formular se va selecta jobul creat la pasul anterior. Dupa completarea datelor din formular se va actiona butonul Create positions. Se va deschide un formular nou specific pozitiei create.

Concluzii: In sistem s-a inregistrat un nou job si anume cel ce Contabil Expert, precum si o noua pozitie specifica acestui job.

Preview document

Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 1
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 2
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 3
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 4
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 5
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 6
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 7
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 8
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 9
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 10
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 11
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 12
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 13
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 14
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 15
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 16
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 17
Microsoft Dynamics - Resurse Umane - Pagina 18

Conținut arhivă zip

  • Microsoft Dynamics - Resurse Umane.pdf

Alții au mai descărcat și

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Analiza economico - financiară

În condiţiile trecerii de la economia de comandă la economia de piaţă, analiza activităţii economico-financiare a unei întreprinderi a capatat un...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Managementul organizației școlare și managementul clasei de elevi

1. INTRODUCERE Abordarea domeniului educaţional din perspectivă managerială nu este doar o „modă” ci este o necesitate. Procesul educaţional, în...

Contextul istoric al proiectului

Activitatea a fost pentru prima dată analizată științific de Frederick Taylor (1856-1915), fiind primul care a realizat planificarea activității....

Dezvoltarea personală

Unde doresc sa ajung? Ei bine,cu toții ne dorim mereu mai mult fie că vorbim despre carieră,familie sau partea financiară.Consider că cel mai bine...

Managementul afacerilor internaționale

I. Activitatea studenţilor în cursul semestrului constă în elaborarea următoarelor trei materiale: • individual, la alegere, un eseu/un...

Te-ar putea interesa și

Avantajele inovării tehnologice - Studiu de caz - Avantajele inovării tehnologiei Microsoft

CÂnd vorbim despre impactul pe care îl are tehnologia în viața noastră, ne gândim în primul rând la modul benefic în care ne influențează viața....

Navision Prezentare ERP

Dezvoltarea economică din ultimul deceniu a cunoscut cote din ce în ce mai mari. Modul în care intreprinderile îşi desfaşoară activitatea este...

Rețelistică

Societatea umană a înregistrat un traseu evolutiv marcat de trecerea de la era agricola la era industrială şi acum la societatea informaţională,...

Calitatea produselor și inovarea - calitatea totală

Capitolul I: Conceptul de calitate totala si definirea managementului calitatii totale 1.1 Calitatea totala Calitatea este considerată cea mai...

Aplicații ERP în Medii Mobile - Implicații în Gestiunea Întreprinderii

Aplicații ERP în medii mobile – implicații în gestiunea întreprinderii 1. Introducere aplicații ERP în medii mobile Tot mai multe corporații...

Funcția de planificare și management strategic

CAPITOLUL 1: FUNCTIA DE PLANIFICARE 1.1. ELEMENTE DE TEORIE A planifica inseamnă a te pregăti azi pentru ceea ce vei face maine. Planificarea...

Cât de performant poate fi managementul producției

Ce se întelege prin productivitate? Productivitatea unei întreprinderi reprezinta gradul de eficacitate si eficienta cu care realizeaza produsele...

Microsoft Dinamic Navision

1. 1 Introducere Microsoft Dynamics NAV este o soluţie de tip Enterprise Resource Planning dedicată companiilor mijlocii şi în crestere,...

Ai nevoie de altceva?